Extraaja

Heippa.
Kysymys koskee extaajana olemista.
Olen ollu yli puoli vuotta eräässä ravintolassa extraajana. Töitä on ollut paljon.
Nyt viime kuussa ei olltu yhtäkään vuoroa eikä tässäkään kuussa.
Onko tämä väärin? Eli pitääkö extraajan olla töissä joka kuukausi.
Työsopimuksessa ei ole tuntimäärää merkattuna.
1637
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ite kans ex-extra, ja suosittelen lämpimästi että jätät extrahommat ja haet sitkeästi vakkarin paikkaa jostain. Extraa ei tarvitse saada töihin joka kuukausi, sähän saat tuntipalkkaa, eli firman budjettia ei heilauta mihinkään suuntaa se jos just sulle ei riitä töitä. Väärin se ei virallisesti ole, mutta ihan perseestä kuitenkin.

Tein neljä vuotta yötöitä baareissa extrana, vakkariduunia ei meinannu millään saada vaikka oli koulutusta, kielitaitoa ja kokemusta. Viime vuonna alko olemaan just jotain 2 vuoroa kuussa pelleilyjä. Johtui varmaan siitä, että firmalla oli pirusti extroja, joista tuoreimmat tekee tietysti aina pienemmällä palkalla kun ei ole kokemusta duuneista. Kokeneempaa ja asiallisesti korkeampaa palkkaa saavat duunarit siirretään vaivihkaa sivuun - kukaan ei enää soita että meetkö töihin, ja jos itse soittelet duunien perään, vängätään että no öö, just nyt ei oo, mut hei soitellaan jos tulee jotain.

Sille sunkin raflalle tulee paljon halvemmaks palkata joku vakituisesti osa-aikaseks tai kokopäiväseks, kuin vuokrata sua. Ne joutuu maksamaan susta sun firmalle sun palkan firmalle välityspalkkaa.
Sen verran pitkään tuli alalla oltua että tutustu riittävän moniin hyödyllisiin kontakteihin, joiden kautta sain vihdoin vakkarin vakanssin. Parempi palkka, etukäteen sovitut tunnit, helpompi hengittää.
Extrana olo EI kannata, ellei sit ole opiskelija tai jollei tee toista duunia samalla. Eikä se silloinkaan varsinaisesti kannata...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


emmmj kirjoitti:

Heippa.
Kysymys koskee extaajana olemista.
Olen ollu yli puoli vuotta eräässä ravintolassa extraajana. Töitä on ollut paljon.
Nyt viime kuussa ei olltu yhtäkään vuoroa eikä tässäkään kuussa.
Onko tämä väärin? Eli pitääkö extraajan olla töissä joka kuukausi.
Työsopimuksessa ei ole tuntimäärää merkattuna.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu