Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lisätyö

    Työaikalain mukaan työntekijä voi kieltäytyä lisätyöstä "perustellusta henkilökohtaisesta syystä". Mitä ovat "perustellut henkilökohtaiset syyt" ja missä ne ovat nähtävissä?
    1218
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    perusteltu henkilökohtainen syy on vaikka se, että on muuta menoa. Ei sitä sen kummemmin selitetä. Eri asia on hätätyö, mutta se on jo täysin toinen juttu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Myyjä II kirjoitti:

    Työaikalain mukaan työntekijä voi kieltäytyä lisätyöstä "perustellusta henkilökohtaisesta syystä". Mitä ovat "perustellut henkilökohtaiset syyt" ja missä ne ovat nähtävissä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu