sairauspäiväraha

Tipuin nyt kelan sairauspäivärahalle ja sairasloma jatkuu.
Lähettääkö työnantaja sairaustodistukset kelaan vai pitääkö ne ite lähettää?
Ekan sairauspäivärahahakemuksen työnantaja laittoi kelaan.
2617
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ne tulee sinne toimittaa, eihän työnantajasi enää hae korvauksia itselleen, vaan sinä haet niitä itse itsellesi!

Äänestä
  • vaan työnantajallekin kuuluu osansa kelalta jos hän on maksanut sairauajaltasi palkkaa. Valveutunut työnantaja hoitaa asiaa teidän molempien puolesta. Varmistaa voit asian hakemalla myös itse. Esim. silloin eliminoit virheitä joita tulee kelalle ja palkanlaskijalle tai toimistolle jota työnantajasi käyttää. Ole aktiivinen ja tarkasta ajoissa sidosryhmiltäsi missä mennään ja miten. Osapuolet vetoavat aina lakiin viime kädessä, ja niin tulee sinunkin tehdä jos et halua lahjaa tai kuulumatonta etuutta tai vastinetta. Ja tärkeää on myös se, että sinulla tulee olla lääkärin todistus, jonka lääkäri kyllä ammattinsa puolesta hoitaa kelaan (= ns. B-lausunto).

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


xkg kirjoitti:

Tipuin nyt kelan sairauspäivärahalle ja sairasloma jatkuu.
Lähettääkö työnantaja sairaustodistukset kelaan vai pitääkö ne ite lähettää?
Ekan sairauspäivärahahakemuksen työnantaja laittoi kelaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu