Jatkuvaa uhkailua työpaikalla

Onko oikeaa toimintaa, kun jatkuvasti pelotellaan palavereissa varotuksilla ja lopputilillä ja käytetään siivotonta kieltä esimiehen taholta? Nyt onkin käynyt niin, että "takaovi" käy tiuhaan ja monet ovat lähteneet vapaaehtoisesti kyseisestä siivousfirmasta.
1313
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Itsekin varmaan tiedät vastauksen -Onko oikeaa toimintaa- -kohtaan, eli oikeinhan se ei ole mutta arkipäivää matalapalkka-aloilla joilla katteet painettu liki miinukselle kilpailussa ja toiminta sekä työntekijän arvo&merkitys sen mukaista.

Tuossa pari ketjua sitten joku ilmeisesti aidosti esimies, kirjoitti hyvin asiakas-myyjä ja firma-työntekijäsuhteen ja risteävyyden keskenään. Noinhan se menee joka puolella, paitsi ehkä kaikista pienimmät joutuvat oikeasti tarjoamaan jopa laatua kun puhtaasti hinnalla eikä kannata kilpailla.

Tuohon nyt ei voi todeta alkup.kirjoittaja kuin, että jossain vaiheessahan se pinna palaa ja aika harva on niin kauan ja NIIN HYVILLÄ tunneilla ollut alalla firmauskollisena etteikö aina voi lähteä ja saada vähintään samat "edut" jossain toisessakin siivousfirmassa. Samaa eri paketissa mutta aina jossain voi olla ihan siedettävätkin oltavat. Aina kiinni yksiköstä ja esimiehistä. Ja eritoten -myyjistä-. Samaa mieltä olen itsekin että sieltä se lähtee aina. Jos asiakkaalle luvataan kuu ja tähdet kolmeen tuntiin ja sekin on melkein sietorajalla kustannusten puoleen asiakkaan mielestä niin sen jokainen tietää kuka kärsii ja kenen vika asia on kun (sanon kun, en jos) asiat eivät ihan putkeen sitten menekään.......

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Poor kirjoitti:

Onko oikeaa toimintaa, kun jatkuvasti pelotellaan palavereissa varotuksilla ja lopputilillä ja käytetään siivotonta kieltä esimiehen taholta? Nyt onkin käynyt niin, että "takaovi" käy tiuhaan ja monet ovat lähteneet vapaaehtoisesti kyseisestä siivousfirmasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu