Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkaturvan evääminen epäsäännöisyyden vuoksi

    Sain kuulla, että palkkaturvahakemukseeni tullaan käyttämään "harkintaa" eli että se tullaan HYLKÄÄMÄÄN kokaisuudessaan siitä syystä, että työnantajan palkanmaksu on ollut epäsäännöllistä ja että olen jättänyt hakemukseni liian myöhään. Vanhin palkkasaatava oli hakemuksen päiväyksen mukaan erääntynyt 3 kk ja 2 päivää aikaisemmin.

    Eikös maksuvaikeuksissa kamppailevien pienyritysten palkanmaksu ole yleensä vähän "epäsäännöllistä". Millaisia kokemuksia teillä on? Asialla olisi omalta kohdaltani kai merkitystä myös päivärahan työssäoloehdon täyttymisen kannalta. Naisjuristin itsensä kertoman mukaan yhtään hänen tekemäänsä hylväävää päätöstä ei ole valittamalla muuksi muuttunut.
    4373
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Epäsäännölistä tai ei,mutta tuo 3kk. sääntö on ehdoton.
    Itse olen vienyt ilmoituksen palkkaturvaan ennen jonkun puuttuvan suorituksen erääntymistä (3 tapausta).
    Sen jälkeen asia on vireillä ja palkka tulee ennemmin tai myöhemmin,joko firmasta tai PTsta.

    Äänestä

    • Kyllähän siinä tietysti jokin raja täytyy olla.
      Eihän palkkaturvalla voida vuosientakaisia rästejä maksattaa.
      Sehän lisäisi keinottelua ja pitäisi epäterveitä firmoja pystyssä veronmaksaien avulla.

      Äänestä

    Jos vanhin saatava onkin vanhentuntut, eikös joukossa ole kai tuoreempiakin. Ovatko mammat jostakin syystä keksineet säästää juuri sinun kohdallasi? Tuo epäsäännöllisyys tuntuu ihmeelliseltä peruteelta, sillä kyllä minunkin ymmärrykseni mukaan palkan maksu tuppaa usein näissä tilanteissa olemaan enemmän tai vähemmän epäsäännöllistä, ennen kuin se loppuu kokonaan.

    Yleensä tuon kaltaisista hallinnollisista päätöksistä voi valittaa ja kyllä kai palkkaturvan totaaliselle eväämiselle pitäisi olla hyvät perusteet, ennen kuin se tulee kysymykseen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ** Petetty ** kirjoitti:

    Sain kuulla, että palkkaturvahakemukseeni tullaan käyttämään "harkintaa" eli että se tullaan HYLKÄÄMÄÄN kokaisuudessaan siitä syystä, että työnantajan palkanmaksu on ollut epäsäännöllistä ja että olen jättänyt hakemukseni liian myöhään. Vanhin palkkasaatava oli hakemuksen päiväyksen mukaan erääntynyt 3 kk ja 2 päivää aikaisemmin.

    Eikös maksuvaikeuksissa kamppailevien pienyritysten palkanmaksu ole yleensä vähän "epäsäännöllistä". Millaisia kokemuksia teillä on? Asialla olisi omalta kohdaltani kai merkitystä myös päivärahan työssäoloehdon täyttymisen kannalta. Naisjuristin itsensä kertoman mukaan yhtään hänen tekemäänsä hylväävää päätöstä ei ole valittamalla muuksi muuttunut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu