Pian on taas kesäloman aika.
Nämä viimeiset viikot on täynnä kaikkea kivaa tekemistä, niin että viikot kuluu siivillä!
On meitä ammatilla siunattu, sanon taas tässä vaiheessa vuotta.
Aurinkoiset ja lämpimät päivät kivojen oppilaiden kanssa ulkona opiskellen ovat kuin loman jatketta!
(No saattaahan se välillä sadellakin :( )
Ja olen ope ihan oikeasti (22:n vuoden rintaäänellä)! En provo :)
Nämä viimeiset viikot on täynnä kaikkea kivaa tekemistä, niin että viikot kuluu siivillä!
On meitä ammatilla siunattu, sanon taas tässä vaiheessa vuotta.
Aurinkoiset ja lämpimät päivät kivojen oppilaiden kanssa ulkona opiskellen ovat kuin loman jatketta!
(No saattaahan se välillä sadellakin :( )
Ja olen ope ihan oikeasti (22:n vuoden rintaäänellä)! En provo :)
Vastaukset 21
Vanhimmat
Toivottavasti teille aletaan maksaa palkkaa vain työajalta kuten muillekkin.
Mutta sitä ahne opettaja ei halua.
Niinpä ja se sinua v-tuttaa. Mutta eipä nyt muuta
Kyllä tehdystä työstö on maksettava palkka, olet oikeassa.
Lainaan Opettajalehteä nro 18-19, 7.5.2010
"Ammatillisten oppilaitosten ja lukioiden opettajille on pyritty lisäämään työtä kesäkeskeytyksen ajalle.....
....Mikäli paineet kesätyön tekemiseksi ovat suuret ja vakiintuneesta käytännöstä halutaanpoiketa, on siitä sovittava luottamusmiehen kanssa. Opettajalle tulee maksaa kesällä tehdystä työstä vähintään ovtes:n mukainen lomaopetuskorvaus. Samalla on huomioitava, että vuotuisen työajan tulee säilyä ovtes:n mukaisena eli työpäivien määrä ei saa nousta."
Tämä on musiikkia korvilleni ja voi hunajassa pyöriä. On se vaan niin mukavaa olla opettaja, kun kohta vuosityö on tehty ja ansaittu loma alkaa.
Niinhän se maksetaankin. Summa on vain jaettu tasaisesti vuoden ympäri, vaikka palkka muodostuukin vain työajalla.
Tosin Simpanskille on turha selittää asiaa. Kaverilla ei näytä olevan minkäänlaista todellista tietoa opetusalasta (ehkä tietty 9v-10v perseelleen mennyttä peruskoulua lukuunottamatta), ehkei edes kapasiteettia ymmärtää jakolaskua. Oli helppo huomata noista rehtorin palkkaan liittyvistä kirjoitteluista.
Lämmittää mieltä, kun tietää koulussa hermoja kiristäneiden oppilaiden aikanaan käristyvän kateudesta vihreänä kesäisin...
on kiva mutta se ei että en saa urakoimaani työstä palkkaa
kesältä ... joten työkkäriin käy taas tuhansien tie ...kunhan
äitiyslömalasiet pääsee takasin "töihin"!
Meillä vakinainen olisi palannut vasta koulun alkaessa syksyllä. Kunta ei olisi silti maksanut sijaiselle kesältä palkkaa, joten vaki palasi kesän alussa.
Sama täällä. Minultakin opettaja ottaa itselleen kesän palkan. Ja meillä kunta olisi maksanut palkan minulle. Tässä vaiheessa joku sanoo, että pakkoko on alkaa sijaiseksi. No ei (paitsi taloudellinen pakko), mutta mielestäni tärkeämpää olisi yrittää ratkaista tämä epäoikeudenmukaisuus kuin provota.
Muuten ärsyttää nuo, jotka ottavat palkan kesältä sillä verukkeella, kun äitiyslomasijainen ei sitä saisi. Hei, se on veronmaksajien rahaa! Ja sitten ne samat opet vaahtoaa, kun kunta käyttää rahoja "vääriin" kohteisiin.
Minä näen asian niin, että kunta on työnantaja. Työntekijä ottaa työnantajalta sen palkan, johon hänelle annetaan mahdollisuus. Olkoon vaikka veronmaksajien rahoja, yksityisellä puolella voisi ajatella että ne ovat osakkeenomistajien rahoja. Jos kunta olisi maksanut sijaiselle kesäajan palkan, mutta vakituinen palaa kuittaamaan palkan, niin siinä on vääryys tapahtunut.
Vaikka ei se maailma kovin oikeudenmukainen paikka yleensäkään ole.
Jo tasa-arvolaki takaa, että äitiysloma-ajalta kertyy sama lomaoikeus, kuin työssä ollessa. Eli äitiyslomalainen on lomansa ansainnut Eikös? Opettajat ei ole vain vuosilomalain piirissä, joten opettajan on palattava kesäksi töihin, tai menettää ansaitsemansa loman. Sijaiselle kertyy lomaa niin monta päivää, kuin sijaisuuden mukaan kuuluu, eli 2pv töissä ollutta kuukautta kohti.
Säälittävää ja ala-arvoista tämä äitiyslomalaisten mollaaminen täällä. MENKÄÄ ITSEENNE
tv: miesope vm75
ketjun aloittajana on pakko todeta (terassikauden avauksen merkeissä), että tunnelma sen kun paranee. Neljän päivän vapaat paukahti sopivasti kesän tulon kanssa samaan aikaan! Jippii ja kateelliset eikun naamaa mutrulle. Huomenna kesäpaikan terassia suunnittelemaan, että ehtii rakennella ennen lomaa. (Ei mene koko loma töitä puskiessa, kun aikaa on näin keväälläkin. Saa lomalla sitten nautiskella.)
Ei-opettajille vanha viisaus: "Olisit viitannut aikoinaan!"
Skååååål!
Jos sijainen tekee vuoden työt, jonka palkka on jaettu tasaisesti koko vuodelle, niin hän saakin siitä vain 80% kun vakituinen palaa työhön kesäksi. Vaikea on väittää, että oikeus on tapahtunut.
Jos et tätä yhtälöä ymmärrä, niin sinulla ei ole lihaksia puhua toisista vähä-älyisinä. Ei tosin taida olla, vaikka jotenkin sen lopulta tajuaisitkin. Ahneus näyttää tekevän monesta mulkun.
Toivoo toinen miesope - mallia 1969
Kaikilla aloilla äitiysloma kerryttää lomaa. Miksi ei siis opettajilla?
Olipa ala mikä tahansa, niin sijainen palkataan vain siksi ajaksi, kun työntekiä on poissa, eli muissa ammateissa äitiysloman sijainen saattaa tehdä sijaisuutta myös äitiyslomalaisen varsinaisen vuosiloman ajan. Mutta ei välttämättä. Eli jos kaupan kassa on äitiyslomalla 9kk ja tämän jälkeen jää vuosilomalle, joka on kertynyt äitiysloman aikana, eilä kauppa jatka tämän loman ajan sijaisen työsuhdetta, niin olisiko kaupan kassankin luovuttava oikeudesta palkkaan vuosilomaltaan, jotta hänen sijaisensa saisi palkan? ei oikein kuulosta loogiselta. Sama tilanne opettajankin tapauksessa. opettajan vain täytyy käydä "palkallisella vuosilomalla" kesken äitiyslomansa, koska opettajan töissä lomaa ei voi siirtää. Sama asia kuin, jos opettaja on sairaana lomalla ei siirry loma myöhemmäksi kuten muissa ammateissa.
ÄLKÄÄ MISSÄÄN TAPAUKSESSA ÄITIYSLOMALAISET ANOKO PALKATONTA KESÄÄ. TE OLETTE PALKKANNE ANSAINNEET.
Sijainen saa lomapäiviä vuosilomalain mukaan. Valitettavasti se on huonompi kuin virassa olevalla, mutta se ei ole äitiyslomalaisen vika.
kyllä ahne on se, joka äitiyslomalaista tässä paheksuu oman etunsa tähden.
persetti, Hytönen tekaisi maalin...
No olin kirjoittamassa siitä, kuinka messevä keli oli tänään lomailla ja terassin rakennuksen kannalta ihanteellinen.
Tällaista keliä toivottelemme ansaitulle kesälomasellekin. Pianhan se alkaa, nostakaa jalkaa!
lohduttaa, niin meidän perheessä menee kesäloma "hukkaan", kun laki pakottaa aloittamaan äityisloman kuukautta ennen laskettua aikaa.... eli juuri kun kesäloma alkaisi.....
Kuten epäilinkin. Loogisen ajattelun mestari. Ei tajunnut yhtälöä edes kirjallisesti selitettynä. Vääntää vain esimerkkiä kaupan kassasta, jota ei voi verrata opettajan tilanteeseen.
Vertaus sopisi siinä tapauksessa, että kaupan kassan sijainen tekisi 2,5kk ylimääräiset tunnit talven aikana, jotka sitten maksettaisiin vakituiselle kesällä. Koita olla nyrjäyttämättä aivojasi, kun ajattelet asiaa.
Et sattumalta ole humanisti?
Nyt oma logiikkasi ei toimi.
Sinä syylistät koko ajan kesäksi töihin tulevaa opettajaa, vaikka tilanne ei missään nimessä ole ainakaan hänen vika. Eli hän on äitiyslomalla, joka rinnastetaan töissäoloksi ansainnut palkallisen kesälomansa Eikös? näin tapahtuu myös muissa ammateissa. Muissakin ammateissa palkataan sijainen vain siksi aikaa kun on töitä.
Ainut ongelma on opettajien virkaehtosopimuksessa, joka ei turvaa koko kesän palkkaa sijaiselle, joka on töissä siten, että sijaisuus loppuu kesäloman alkaessa.
Tosin suurin osaäitiyslomista ei kestä koko lukuvuotta, vaan alkaa kesken talven, jolloin joka tapauksessa oikeutta kesän palkkaan ei synny, koska oikeus kesäajan palkkaan syntyy vain kun on ollut koko lukuvuoden opettajana.
menee: Opettaja on ollut äitiyslomalla ja pitänyt siltä kertyneet lomapäivänsä eli on palannut kesäksi töihin ja sijainen jäänyt työttömäksi. Opettaja päättää sitten koulun alettua elokuussa jäädä hoitovapaalle seuraavan vuoden toukokuun loppuun asti ja siltä ajalta ei lomapäiviä kerry. Hän palaa taas kesäksi töihin ja sijainen jää taas työttömäksi eli saa toki lomakorvaukset, muttei voi nauttia koko kesän palkallisesta vapaasta vaikka hän on opelogiikan mukaan sen menneen lukuvuoden aikana urakoinut.
Sille äitiyslomalle olevalle vakillekin kertyy ne 2pv/kk lomaoikeutta, mutta osa tulee kuitenkin ottamaan 2,5kk täyden korvauksen, josta suurin osa on sijaisen tekemää palkkaa, joka on jaettu tasaisesti vuoden ympäri. Jos hoitovapaa loppuu, en odota heidän ottavan palkatonta, mutta muussa tapauksessa en pidä oikeutettuna heidän saapumistaan töihin ennen heinäkuun puoliväliä.
Jätät sitkeästi huomioimatta opettajan töiden erikoispiirteen, eli tasaisesti ympäri vuoden maksettava palkka, jonka tunnit kuitenkin tehdään etukäteen. Tämä ei ole suoraan vertailukelpoinen työ muihin ammatteihin verrattuna.
Otan hiukan sanojani takaisin: olet oikeassa siinä, että suurimmaksi osaksi tämä on työehtosopimuksen syytä. OAJ on aina vähät välittänyt pätkätyöläisten kohtalosta. Loput selittyy joko sillä, että kaupunki ei välttämättä maksa missään tapauksessa sijaisten kesäpalkkaa, tai vaihtoehtoisesti ahneus on inhimillinen piirre myös opettajissa.
Ohimennen, minulla on virka, en ole koskaan joutunut kärsimään tämän takia vääryyttä. Tunnistan silti sentään epäkohdan, kun sellaiseen törmään.
Ammattiliitto taustan takia tiedän, että tämän epäkohdan korjaus on ollut OAJ:n listoilla useasti ennen sopimusneuvotteluja. KTei ole kuitenkaan suostunut edes keskustelemaan siitä, että myös sijaiselle palkka maksetaan.
Toiseksi tuo hoitovapaan käyttö on epäreilu sijaista kohtaan ja sen tunnustan. Oikeus tulla hoitovapaalta kesäksi töihin perustuu lakiin, jossa hoitovapaa määritellään. Siinä sanotaan, että jos hoitovapaa otetaan kalenterivuoden aikana yhdessä osassa, niin työnantajan on hyväksyttävä se sen pituisena kuin se on haettu. Eli hoitovapaan kohdalla on selkeä moraalinen ongelma, mutta olen kyllä luottamusmiehenä kertonut mahdollisuuden hakea hoitovapaata näin, koska minulla ei ole oikeus neuvoa kenellekkään hänen edunvastaista tapaa hakea hoitovapaata. Kuitenkin laki hänelle tämän oikeuden takaa, vaikka se on moraalisesti sijaista kohtaan kyseenalaista.
Äitiyslomalaisten moralisointia en sen sijaan hyväksy ollenkaan ja sanon sen myös suoraan arvostelijoille
Kaksi viikkoa lomaan, ja kun koeviikko alkaa jo keskiviikkona, niin opetuspäiviä jäljellä 2 ja opetustunteja 4. Sitten onkin enää seitsemän työpäivän aikana kolme koetta korjauksineen, ja se on siinä! Koittakaa te jaksella siellä tehtaissa ja konttoreissa, me opettajat laitamme välillä viestiä kesäsäistä. Hyvä, että palkkaakin tulee vähän enemmän kesällä, tulee niin kalliiksi tämä runsas vapaa-aika. Ja syksyllä jaksaa taas painaa hommia tässä vaativassa työssämme. Hyvää kesää kaikille töissä hikoilijoillekin;)
TJ 11 ja lomalle!
Hyvä mieli!