Millaisia ehtoja yleensä sisältyy siihen, että saa itselleen pohjapalkan puhelinmyynnissä eikä jää pelkän provision varaan? Riippuu tietysti varmasti firmastakin, mutta jonkunlaista osviittaa? Olen kuullut ainakin, että pitäisi soittaa tietty määrä puheluita ja myydä tietty määrä. Tuoha on ihan ymmärrettävää, mutta kiinnostaisi vaan että kuinka realistisia nuo ehdot ovat täyttää sellaiselle joka ei ole koskaan ennen tehnyt puhelinmyyntityötä? Jos nyt otetaan esimerkiksi vaikka tellsell oy? tai mikä tahansa muu missä pohjapalkan saamiselle on tiettyjä ehtoja. Onko niitä vaikea täyttää ja kuinka suuri vaara on jäädä ilman pohjapalkkaa?
Pohjapalkan ehdot puhelin myynnissä
oko realistista?
3413
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pohjapalkka tarkoittaa ns. takuupalkkaa ilman mitään muita selityksiä eli se on pohja minkä saat ja siihen tulee päälle sitten mm. provisiot. Kovasti huijataan ihmisiä lupaamalla pohjapalkka tai takuupalkka mutta sitten pitääkin myydä x-määrä tuotetta ja jos et saa myytyä niin et saa "pohjapalkkaa". Se ei ole laillista ja on nimeltään selkeä provisiopalkka, piste.
kun yksikään viranomainen ei suostu valvomaan puhelinmyyntiyrityksiä, ei takuu tai muilla palkka lupauksillla ole merkitystä. Otin itse yhteyttä kohtuuttoman työsopimuksen vuoksi työsuojelupiiriin, jossa todettiin ettei he katso tarpeelliseksi tehdä mitään; kuyn voivat niin lakia tulkita; ettei kaikkiin asioihin tarvitse puuttua.
Kyse on siitä, että myyntitavoite on kohtuuton ja silloin takuu palkkaa ei voi saada. Myynti on kiinni siitä mitä soittolistoja saa soitettavaksi: jos saa listan joka on jo soitettu 4-6 kertaa, eli parhaat asiakkaat jo tavoitettu ei kukaan voi saavuttaa myyntitavoitetta.
Toki moinen sopimusehto on kohtuuton, mutta kuka jaksaa muutaman kuukauden työsuhteen takia käydä oikeutta vuosikausia. Joten ongelma jää kiertämään: aina on uusia jotka ovat höynäytettävissä.
Ei kauppaa, ei palkkaa.