Hankala työnantaja

otat yhteyttä oppisopimustoimistoon ja kerrot tuon saman sinne. Ei ole todellakaan oikein, että olet ilmainen "orja" siellä ja työnantaja nostaa koulutustuet. Teillä on kirjallinen sopimus siitä, että hän perehdyttää ja opastaa sinua näyttötutkinnon mukaisiin ERI työtehtäviin. Vaadi ohjausta sillä sitä sinun on saatava jo oman etusi vuoksi...jos et hallitse asioita, se vaikuttaa näyttöjen arvosanoihin. Pahimmassa tapauksessa työnantaja voi kyllä "kostaa" tuossa vaiheessa kun arvosanoja annetaan...(näin kävi itselleni kun meillä ei ta:n kanssa sukset luistaneet) mutta älä missään nimessä anna periksi ja suostu kaikkeen!! Oppisopimus on hyvä tapa saada ammatti, mutta paljon on vielä puutteitakin...työnantajat voivat heittäytyä aivan mielivaltaisiksi...:/

niin aikamoista.
tyttäreni on työharjoitelussa.ilmeisesti ns.työnantaja olisi halunnut jo hyvinosaavan työntekijän.
alku meni kait joten kuten. mutta mitään opetusta ei kuitenkaan ole saanut ja kun ei työ ole mennyt
hyvin ja seura ei mielyttänyt niin arviointi tilaanteessa tuli vain haukkuja..
miten voi olla että yritetään viedä kaikki itsetunnon rippeet. no ilmeisesti siihen paikkaan ei varmaan
enää ketään laiteta harjoitteluun. voihan sitä neuvoa ,mutta jos saa jotain kiksejä että on ilkeä niin..
no ehkäpä joskus törmään tähän työnantajaan niin käsken hakeutumaan hoitoon.
tyttärelleni sanoin että mikä ei tapa se vahvistaa.

Toivottavasti olet jo saanut asiasi järjestykseen, mutta sinähän olet siellä selvästi lisäämässä vahvuuksia työvoimana kuin saada olla opiskelijana.Joten ilman muuta asiat on pystyttävä sopimaan.

Nyt on tietysti aivan hirveä kiire pomollasikin ja oppimiseen kuuluu myös osata arvioida sen tyyppisiä tilanteita kuin vaatia oikeuksiaan hetkenä, jolloin kukaan ei ehdi niitä miettimään. Joten oletko aivan varma, etteikö pomosi ota huomioon opintojasi luppoisampana aikana? Mieti sitäkin ennen kuin pimahtelet kahden päivän perusteella.

Jos alueella ei ole tarjolla muita vastaavia paikkoja olet aika pahassa paikassa, jos et voi vaihtaakaan. Tosin mitä pienemmässä "organisaatiossa" olet sitä enemmän olet pomon persoonallisuudenkin varassa, jolloin joudut luovimaan hänen kanssaan melko lailla. Jos et sitä jaksa, olet väärän ihmisen kanssa tekemisissä. Työ on tosi vaikeaa, jos kaksi ihmistä ei pysty tulemaan toimeen keskenään.

Voisit oma-aloitteisesti laatia oppimissuunnitelman pomollesi. Tunnet kuitenkin talon tavat, niin osaat arvioida mihin väliin peltotöiden harjoittelu mahtuisi. Mitä paremmin osaat asiasi perustella, sen helpommin asia menee toisellekin perille. Marina ei johda mihinkään :)

Yleensä oppisopimus pitää työnantajalla melkoisen maksuvastuun. Hän saa ns. opetuskorvausta eli maksaa alan peruspalkasta muistaakseni n. 70 -80 %, joten et sinä hänelle aivan ilmainen pitäisi olla. Tietty jos asutte jossakin korvessa, jossa eletään valtion tukien varassa joka yrityksessä, olen tietysti väärässä, mutta täällä etelässä oppisopimus ei mikään työnantajan ilmainen etu todellakaan ole. Siksi siihen kuuluu myös sitäki työtä, mitä jo osaa tehdä.