Hei irtisanoin itseni töistä ja huomenna ilmoitan työkkärin työttömäksi työnhakijaksi .Sehän on selvä että siitä pukka se 90 pvä karenssia.jos kuitenkin saisin töitä silloin tällöin sen 3 kk aikana täytyykö ilmoittaa työkkärin vai voinko tehä ihan mitä haluan sen 3 kk aikana?kiitos
Karenssin aikana töissä?
justin28
73845
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
tottakai voit tehdä mitä työtä haluat! siinähän se karenssi sitten kuluu omia aikojaan.
voi tulla 3 tai 5 kk:n työssäoloehto!
Jos ilmoittaudut karenssin ajaksi työttömäksi työnhakijaksi, niin et todellakaan voi tehdä, mitä haluat. Olet ihan samalla tavalla kyykytetty karenssin aikana kuin muutoinkin työkkärin asiakkaan. Työssäoloista täytyy luonnollisesti ilmoitella työkkäriin.
Jos karenssi on varma, niin sinuna ilmoittautuisin työkkärissä vasta karenssiajan päätyttyä. Et menetä tuossa mitään. Karenssi kuluu, olitpa työkkärin kirjoilla tai et. Erokarenssi voidaan näet laittaa alkamaan vain sen työsuhteen päättymisestä lukien, mistä on erottu. Näin määrää laki.
Toinen vastaaja kirjoittelee rangaistustyössäoloehdosta. Tuo määrätään vain sellaiselle, joka on ammattikouluttamaton alle 25-v ja ei ole oikeutettu päivärahaan tai sitten iästä riippumatta on saanut työmarkkinatukea väh. 500 pvää.
Lainsäännös karenssin alkamisajankohdasta:
Työstä eroaminen ja erottaminen
Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä on eronnut työstään tai joka on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 90 päivän ajalta TYÖSUHTEEN PÄÄTTYMISESTÄ LUKIEN. Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, oikeutta työttömyysetuuteen ei ole 30 päivän ajalta.
''''Jos karenssi on varma, niin sinuna ilmoittautuisin työkkärissä vasta karenssiajan päätyttyä. Et menetä tuossa mitään. Karenssi kuluu, olitpa työkkärin kirjoilla tai et. Erokarenssi voidaan näet laittaa alkamaan vain sen työsuhteen päättymisestä lukien, mistä on erottu. Näin määrää laki. ''''
Täsmennän em. kohtaa vielä hiukan, jottei joku vedä vääriä johtopäätöksiä. Työkkärin kirjoilta voi olla poissa ilman menetyksiä tai sanktioita hiukan yli 4 kk. Poissaoloajalta ei tietysti mitään saa, mutta onpahan vapaus tehdä, mitä lystää. Poissaoloraja johtuu siitä, että työkkärin kirjoilla on oltava 6 kk:n aikana väh. 6 viikkoa, jos ei ole pätevää syytä poissaololle, tai tulee 2 kk:n karenssi. 6 kk:n poissaolosta menettää oikeuden päivärahaan ja putoaa työmarkkinatuelle.
Eli mistäs joku karenssi-elin saa tietoonsa että olen päättänyt työsuhteeni jos en käy työkkärissä ilmoittautumassa? Eli haen tässä nyt sitä että jos irtisanoudun työsuhteestani ja työsuhde loppuu päivänä X niin pitääkö käydä työkkärissä sanomassa päivänä X 1 että otin loparit (karenssi rapsahtaa) mutta en ole työnhakijana (ennenkuin palaan 90 päivän päästä)? Vaihtoehtona siis että juopottelen lomakorvaukseni ja menen työkkäriin päivänä X 90.
Itse kyllä ottaisin varman päälle ja menisin työkkäriin heti päivänä X 1.
Ne saa sen siitä tietää, että silloin kun menee noin kolmen kk:n päästä, kerrot sen ja näytät työtodistuksen ja erillisen todistuksen (tai saman) jossa on työsuhteen päättymisen syy.
Voivat myös tarvittaessa soitella työnantajalle. Ja tekevätkin niin, jos työtodistuksessa ei lue, että työsuhde päättynyt määräaikaisuuden päättymisen vuoksi tai taloudellisista/tuotannollisista syistä.