Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tyhmille myyjille palkasta tiedoksi

    Älykkäiden ei kannata tätä lukea, he tietävät tämän jo.
    Myyjille maksetaan palkka aina hänen tekemiensä kauppojen tuotosta. Palkan nimikkeellä ei ole merkitystä. Nimike voi olla mikä tahansa ja niitä voi jokainen yritys keksiä lisää oman palkkakäytäntönsä mukaisesti.
    Meidän tehtävä johdossa on pitää huolta siitä, että jokainen henkilö tuottaa voittoa yritykselle. Ei kannata epäillä ettemme osaisi laskea kuinka paljon esim. kuukausi- tai tuntipalkalla olevan on tehtävä myyntiä, jotta ko. henkilö tuottaa. Ei myöskään kannata epäillä ettemmekö löytäisi juristien kanssa sopivaksi katsomaamme työaika- ja palkkauslainsäädäntöä tuhansien vaihtoehtojen joukosta ja yhdistelmistä. Te ette sitä osaa laskea ettekä ymmärrä, joten painakaa vain yksi lause mieleenne jos haluatte toimia alalla: EI KAUPPAA EI PALKKAA!
    2476
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Puhelinmyynti on koiranhommoo... joten älkää vaivautuko.

    Äänestä

    tekköö vielä enemmön rahhoo kun sie, heh heh hehe,
    http://www.finder.fi/Televiestintälaitteita ja palveluja/Directa Oy/HELSINKI/taloustiedot/156132

    vaikka tirektaa kun katsoo niin hyvää tulosta saa jaskan myynnillä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Päällikkö KTM kirjoitti:

    Älykkäiden ei kannata tätä lukea, he tietävät tämän jo.
    Myyjille maksetaan palkka aina hänen tekemiensä kauppojen tuotosta. Palkan nimikkeellä ei ole merkitystä. Nimike voi olla mikä tahansa ja niitä voi jokainen yritys keksiä lisää oman palkkakäytäntönsä mukaisesti.
    Meidän tehtävä johdossa on pitää huolta siitä, että jokainen henkilö tuottaa voittoa yritykselle. Ei kannata epäillä ettemme osaisi laskea kuinka paljon esim. kuukausi- tai tuntipalkalla olevan on tehtävä myyntiä, jotta ko. henkilö tuottaa. Ei myöskään kannata epäillä ettemmekö löytäisi juristien kanssa sopivaksi katsomaamme työaika- ja palkkauslainsäädäntöä tuhansien vaihtoehtojen joukosta ja yhdistelmistä. Te ette sitä osaa laskea ettekä ymmärrä, joten painakaa vain yksi lause mieleenne jos haluatte toimia alalla: EI KAUPPAA EI PALKKAA!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu