Työnantaja kusetti

Sekä minua, oppisopimuslaitosta sekä asianajajaa.

Aloitin oppisopimuksen marraskuussa 09. Sopimuksessa olevat tunnit eivät täyttyneet edes puolella joten n.4kk kärvistelyn jälkeen jätin menemättä töihin. Opparikeskuksen mukaan minulle kuuluu se palkka joka sopimuksessa lukee, siitä huolimatta että pystyykö työnantaja antamaan töitä niin paljoa mitä sopimuksessa oleva tuntimäärä velvoittaa.

Asianajajan jouduin hommaamaan koska rahoja ei kuulunut, noh työnantaja palkkasi myös itselleen varatuomarin ja he vetoavat nyt siihen etten ole tehnyt minulle määrättyjä töitä ja että muuten olisivat sopimuksessa olevat tunnit täyttyneet.. ja paskat! Sopimuksessa ei lukenut(vaikka mielestäni kuuluisi) että pitäisi olla vielä päivähommien jälkeen koko ilta klo 8 asti illalla valmiudessa että saisi hoidella kaikenmaailman paskahommia(kuljetus-ala) ja noita paskahommia todellakin tein koko 4kk ajan, mitä nyt ehkä kerran kieltäydyin koska en ehtinyt. Ja näille iltahommille on oma kuski firmassa joka saa näistä iltahommista palkat verottomasti, minä en saanut.

Mitä tässä nyt pitäisi tehdä? Onko turha tapella vastaan tätä yhteiskunnantukipilarii vastaan vai laitanko asianajajan vaihtoon, tätä nykyistä kun ei oikeen tunnu kiinnostavan tehdä työtään kunnolla.
3370
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ja tunteja kertyi enimmillään noin 60/kk (kaikki yhtäkkiset soittohommat mukaan lukien)vaikka 120 oli sopimuksessa oleva minimi.

Äänestä

Ei sitten kuljetusala kiinnostanutkaan? Olisit yrittänyt vaihtaa yritystä. Vaikka kuljetusalalla menee kyllä niin huonosti, etten tiedä olisitko saanut täysiä palkkatunteja maksuun mistään muustakaan firmasta, jos töitä ei ole. Oletko miettinyt mille alalle seuraavaksi lähdet.

Äänestä
  • ^Kyllähän se olis voinu kiinnostaakkin mutta ei sitä uutta työpaikkaa niin vain löydy täältä pikkukaupungista.

    Työnantaja väittää nyt etten tehnyt kaikkea työtä mitä hänellä olisi ollut antaa joka on täysin paskapuhetta! Kaikki tein mitä pyydettiin, ehkä pari kertaa korkeintaan en ollut valmiustilassa kun on illalla soitettu.

    Nyt ei ole kuin sana sanaa vastaan ja minun pitäisi lyödä pöytään todisteita ettei työnantajalla ollut antaa töitä, ja todistajaksi pitäisi kuulemma saada joku ko firman työntekijä jotka ei varmasti suostu mitään todistaan.

    On tämä niin reiluu perkele. Pitää varmaa siis hoitaa asia jotain muuta kuin virallisia polkuja pitkin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aattutiv kirjoitti:

Sekä minua, oppisopimuslaitosta sekä asianajajaa.

Aloitin oppisopimuksen marraskuussa 09. Sopimuksessa olevat tunnit eivät täyttyneet edes puolella joten n.4kk kärvistelyn jälkeen jätin menemättä töihin. Opparikeskuksen mukaan minulle kuuluu se palkka joka sopimuksessa lukee, siitä huolimatta että pystyykö työnantaja antamaan töitä niin paljoa mitä sopimuksessa oleva tuntimäärä velvoittaa.

Asianajajan jouduin hommaamaan koska rahoja ei kuulunut, noh työnantaja palkkasi myös itselleen varatuomarin ja he vetoavat nyt siihen etten ole tehnyt minulle määrättyjä töitä ja että muuten olisivat sopimuksessa olevat tunnit täyttyneet.. ja paskat! Sopimuksessa ei lukenut(vaikka mielestäni kuuluisi) että pitäisi olla vielä päivähommien jälkeen koko ilta klo 8 asti illalla valmiudessa että saisi hoidella kaikenmaailman paskahommia(kuljetus-ala) ja noita paskahommia todellakin tein koko 4kk ajan, mitä nyt ehkä kerran kieltäydyin koska en ehtinyt. Ja näille iltahommille on oma kuski firmassa joka saa näistä iltahommista palkat verottomasti, minä en saanut.

Mitä tässä nyt pitäisi tehdä? Onko turha tapella vastaan tätä yhteiskunnantukipilarii vastaan vai laitanko asianajajan vaihtoon, tätä nykyistä kun ei oikeen tunnu kiinnostavan tehdä työtään kunnolla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu