Vaikuta ohjelmaan 2011 – ehdota workshop-aihetta ja osallistu sa

Sosiaalialalla tehdään paljon uutta luovaa työtä. Sosiaalialan asiantuntijapäivillä 16.-17.3.2011 tehdään kentän toimivat käytännöt sekä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen tutkimus- ja kehittämishankkeet näkyviksi ja tuodaan ne kaikkien tietoon.

Sosiaalialan asiantuntijapäivät on alan ammattilaisten ja opiskelijoiden, kouluttajien sekä tutkijoiden vuosittainen koulutustapahtuma.

Päivien ammatillinen ohjelma rakennetaan lähettämistänne hyvistä työkäytännöistä sekä tutkimus- ja kehittämishankkeista.

Valitsemamme esitykset kilpailevat arvostetusta Hyvä käytäntö -palkinnosta, joka jaetaan tapahtumassa. Palkinto on 3000 euroa. Lisäksi kustannamme voittajalle (1-2 hlöä) matkan valitsemaamme sosiaalialan konferenssiin ulkomaille. Konferenssissa voittaja voi esitellä hyvää käytäntöään posterina tai workshopissa.

Esitysehdotusten viimeinen lähettämispäivä on 5.9.2010.

HUOM! Oletko valmis esittelemään työtäsi kansainvälisillä areenoilla, jos voitat Hyvä käytäntö -palkinnon? Muista kertoa siitä, kun lähetät esitysehdotuksesi.

Lisätietoja antavat

kehittämispäällikkö Mervi Tolonen puh. 020 111 2722, [email protected]
koulutussihteeri Johanna Merilä puh. 020 111 2733, [email protected]

Nimesi:

Sähköpostisi:

Puhelinnumerosi:

Työpaikkasi:

Työpaikkasi osoite:


Kuvaa esitystäsi lyhyesti (max. 3000 merkkiä):
1. Yleiskuvaus: hankkeen/menetelmän nimi, asiakkaat, mukanaolijat, organisaatio
2. Miksi työmenetelmää, -käytäntöä tai työmallia/hanke/projekti/idea kehitettiin, mikä oli tavoite, mitkä olivat päätulokset/alustavat tulokset?
3. Miten työkäytäntö tai palvelu muuttui?
4. Mitkä olivat osallisten kokemukset ja mielipiteet?
5. Millä voimavaroilla muutos toteutettiin?
6. Jos työmenetelmää, -käytäntöä tai työmallia/hanketta/projektia on arvioitu, niin kuvaa arviointimenetelmä ja arviointitulokset lyhyesti.

Esityksesi aihe:



http://www.talentia.fi/index.php?&id=4548&sm=595
1192
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Joo, kyllä tähän skabaan voisi rakentaa monenkinlaisia hahmotelmia siitä, kuinka lapset voisivat elää kotonaan tavallista lapsen elämää. Laitostamista vastaan siis. Tavallisen lapsuuden puolesta.

Tässäkin on hyvä areena taistella nykyisiä mielettömiä ja väkivaltaisia sosiaalityön käytäntöjä vastaan.

Kertokaapa ehdotuksianne tässä ketjussa, miten lasten huostaanotot saadaan vähenemään reilusti alle puoleen nykyisestä!!! Olen vakuuttunut, että yli puolet huostaanotoista ja sijoituksista on turhia. Siksi ideointi on tässä asiassa tärkeää.

Jätetään lastenkotibisnes lehdellä soittelemaan! heh, heh... Muutos voi tapahtua ripeästikin, kun vain yleisöltä eli kansalta tulee painetta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


3000€ kirjoitti:

Sosiaalialalla tehdään paljon uutta luovaa työtä. Sosiaalialan asiantuntijapäivillä 16.-17.3.2011 tehdään kentän toimivat käytännöt sekä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen tutkimus- ja kehittämishankkeet näkyviksi ja tuodaan ne kaikkien tietoon.

Sosiaalialan asiantuntijapäivät on alan ammattilaisten ja opiskelijoiden, kouluttajien sekä tutkijoiden vuosittainen koulutustapahtuma.

Päivien ammatillinen ohjelma rakennetaan lähettämistänne hyvistä työkäytännöistä sekä tutkimus- ja kehittämishankkeista.

Valitsemamme esitykset kilpailevat arvostetusta Hyvä käytäntö -palkinnosta, joka jaetaan tapahtumassa. Palkinto on 3000 euroa. Lisäksi kustannamme voittajalle (1-2 hlöä) matkan valitsemaamme sosiaalialan konferenssiin ulkomaille. Konferenssissa voittaja voi esitellä hyvää käytäntöään posterina tai workshopissa.

Esitysehdotusten viimeinen lähettämispäivä on 5.9.2010.

HUOM! Oletko valmis esittelemään työtäsi kansainvälisillä areenoilla, jos voitat Hyvä käytäntö -palkinnon? Muista kertoa siitä, kun lähetät esitysehdotuksesi.

Lisätietoja antavat

kehittämispäällikkö Mervi Tolonen puh. 020 111 2722, [email protected]
koulutussihteeri Johanna Merilä puh. 020 111 2733, [email protected]

Nimesi:

Sähköpostisi:

Puhelinnumerosi:

Työpaikkasi:

Työpaikkasi osoite:


Kuvaa esitystäsi lyhyesti (max. 3000 merkkiä):
1. Yleiskuvaus: hankkeen/menetelmän nimi, asiakkaat, mukanaolijat, organisaatio
2. Miksi työmenetelmää, -käytäntöä tai työmallia/hanke/projekti/idea kehitettiin, mikä oli tavoite, mitkä olivat päätulokset/alustavat tulokset?
3. Miten työkäytäntö tai palvelu muuttui?
4. Mitkä olivat osallisten kokemukset ja mielipiteet?
5. Millä voimavaroilla muutos toteutettiin?
6. Jos työmenetelmää, -käytäntöä tai työmallia/hanketta/projektia on arvioitu, niin kuvaa arviointimenetelmä ja arviointitulokset lyhyesti.

Esityksesi aihe:



http://www.talentia.fi/index.php?&id=4548&sm=595

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu