Remix: Onko sinun esimiehesi

kannustava ja pätevä johtaja? (Kysyn tätä uudestaan, kun en löytänyt sitä arkistosta.)
3280
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Minun esimieheni on kaikkea muuta kuin kannustava ja pätevä. Hän on kyllä ollut ihan vastikään kalliissa esimies- ja johtamisvalmennuksessa, mutta sitä ei valitettavasti huomaa mistään. Lähes aina kun kysyttäessä kerron, kuka esimieheni on, saan kummallisia katseita tai kysymyksen: miten ihmeessä hän saa pitää paikkansa, kun hän ei saa mitään aikaiseksi.

Äänestä

huutaa opettajille, ei oppilaille. Muutama opettaja on tullu itkien opehuoneeseen.

Äänestä

Oma esimieheni on kannustava ja pätevä johtaja. Kannustaa kouluttautumaan ja antaa mahdollisuuden kouluttautua. Kiitosta tulee, kun siihen on aihetta. Jos joskus tulee negatiivista palautetta, niin sekin annetaan rakentavassa hengessä. Tiedän, että olen onnellisessa asemassa, kun olen saanut hyvän esimiehen. Mitä enemmän olen jutellut muiden opettajien kanssa (siis eri talon) sitä tyytyväisempi olen työpaikkaani.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rehtahitlerresylil kirjoitti:

kannustava ja pätevä johtaja? (Kysyn tätä uudestaan, kun en löytänyt sitä arkistosta.)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu