työnhaku

Kaikki toitottaa, että pitäisi aina hakemusten lisäksi soitella perään niin on paremmat mahdollisuudet saada töitä. Olen itse arka soittelemaan yksinkertaisesti siksi, etten vaan tiedä/keksi mitä pitäisi sanoa tai kysyä. Tuntuu oudolta soittaa jollekin vaan sen takia, että olisi "pakko". Oletteko te muut soitelleet rehtoreille jne. ja kyselleet jotain? Oletteko koskaan saanet kutsun haastatteluun ilman soittelua?
6581
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

... opettajan töitä ei haeta. Sana "työnhaku" opettajan hommien kohdalla on harhaanjohtava. Opettajien työpaikat ovat 90% ei-avoimia hakuja, joissa itse hakuprosessi on noinniinkuin pelkkää silmänlumetta lainsäädännön minimiehtojen noudattamisen teeskentelemistä varten. Siis lumedemokratiaa taas tässäkin kohtaa Suomessa.

Tämän takia kaikki sanovat sinulle, että soittele perään. Edellyttäen kuitenkin, että langan toisessa päässä on kaveri, puoluetoveri, lahkolaisveli tai -sisko, sukulainen tai maamies- tai metsänyhdistyksen sekä metsästysseuran kaverisi.

Äänestä
  • Nimimerkki taisi jäädä ilman virkaa. Voisiko syynä olla se, että valittu oli ihan muuten kuin nimimerkin mainitsemista syistä kaikin puolin etevämpi ja sopivampi opettaja.

    Äänestä

  • ? kirjoitti:

    Nimimerkki taisi jäädä ilman virkaa. Voisiko syynä olla se, että valittu oli ihan muuten kuin nimimerkin mainitsemista syistä kaikin puolin etevämpi ja sopivampi opettaja.

    kyllä edellinen kirjailija puhui aivan asiaa. Valtaosa opettajantehtävistä on etukäteen sovittuja paikkoja - sisäänlämpiävissä organisaatioissa. Jos joku pätevä sattuu hakemaan etukäteen sovittua paikkaan, jätetään valitsematta ja pompotellaan paikkaa hetken aikaa ja mietitään otollisempaa aikaa jolloin avataan paikka uudelleen hakuun viikoksi (jotta pätevät hakijat eivät huomaisi ilmoitusta).

    Tämä on niin usein koettua ja nähtyä, että "maan tapa" on oikea termi asialle. Voi...leipä.

    Äänestä

  • ................... kirjoitti:

    kyllä edellinen kirjailija puhui aivan asiaa. Valtaosa opettajantehtävistä on etukäteen sovittuja paikkoja - sisäänlämpiävissä organisaatioissa. Jos joku pätevä sattuu hakemaan etukäteen sovittua paikkaan, jätetään valitsematta ja pompotellaan paikkaa hetken aikaa ja mietitään otollisempaa aikaa jolloin avataan paikka uudelleen hakuun viikoksi (jotta pätevät hakijat eivät huomaisi ilmoitusta).

    Tämä on niin usein koettua ja nähtyä, että "maan tapa" on oikea termi asialle. Voi...leipä.

    ja jos ei muuten suhteilla, niin ainakin siten, että joku oppilaitoksessa/koulussa tuntee jonkun hakijan, joku hakijoista on ollut sijaisena ym. seikkoja.

    Ainakin 90 % paikoista menee jollain muotoa "suhteilla".

    Äänestä

Mä soitin ja kysyin, onko paikkaa jo hoitanut joku. Tällä kysymyksellä ajoin takaa sitä, että jos paikkaa on joku jo hoitanut, hän voi olla vahvoilla haussa. Tämä on myös kauniimpi tapa kysyä: "Onko paikka jo pedattu jollekulle?" Toki paikka voi olla pedattu jollekulle ulkopuolisellekin. Lisäksi voi kysyä - mikäli työ on sijaisuus - jatkuuko sijaisuus mahdollisesti määräajan jälkeen.

Itse kyselin näitä asioita ja sain tietää työstä muutakin kuin sen, mitä lyhyessä ilmoituksessa oli. Pystyin tekemään hyvän työhakemuksen ja sain sijaisuuden - ilman mitään kaveri-veli-lahkolaistuttavuuksia. Muuten kyllä komppaan aiempien kirjoittajien vuodatusta paikkojen petaamisesta tutuille tai muuten hyville tyypeille, AAARGH!

Tsemppiä työnhakuun, ellei ole jo onnistanut! :-)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


avuton :D kirjoitti:

Kaikki toitottaa, että pitäisi aina hakemusten lisäksi soitella perään niin on paremmat mahdollisuudet saada töitä. Olen itse arka soittelemaan yksinkertaisesti siksi, etten vaan tiedä/keksi mitä pitäisi sanoa tai kysyä. Tuntuu oudolta soittaa jollekin vaan sen takia, että olisi "pakko". Oletteko te muut soitelleet rehtoreille jne. ja kyselleet jotain? Oletteko koskaan saanet kutsun haastatteluun ilman soittelua?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu