Olen omassa päässäni pohtinut ajatusta ryhtyväni kotisiivousalan yrittäjäksi.
Reilu 10 vuotta rappuja siivonneena, luulen osaavani homman ja yrityksen pyörittämiseenkin löytyy eväitä kurssien myötä. Jos joku alan yrittäjistä lukee tätä palstaa, niin kertokaa ja valaiskaa minua kaikin keinoin, miten pääsen nopeasti alkuun ja leivän syrjään ja tienaamaan enemmänkin. Tarkoituksena ottaa heti useita työntekijöitä.
Kuinka asiakkaita saan? Mitä maksan työntekijöille ja maksanko myös matkat ja siirtymiset? Miten pysyn ajan tasalla kenen luokse täytyy mennä tänään?
Reilu 10 vuotta rappuja siivonneena, luulen osaavani homman ja yrityksen pyörittämiseenkin löytyy eväitä kurssien myötä. Jos joku alan yrittäjistä lukee tätä palstaa, niin kertokaa ja valaiskaa minua kaikin keinoin, miten pääsen nopeasti alkuun ja leivän syrjään ja tienaamaan enemmänkin. Tarkoituksena ottaa heti useita työntekijöitä.
Kuinka asiakkaita saan? Mitä maksan työntekijöille ja maksanko myös matkat ja siirtymiset? Miten pysyn ajan tasalla kenen luokse täytyy mennä tänään?
Vastaukset 18
Vanhimmat
on tuo ajatuksesi yrityksestä.
juuh.yrittäjänä voin kertoa että asiakaskanta ei kovin helposti tule heti.ja ajatus ottaa reilusti työntekijöitä heti.hym.
kate pitää olla melkoinen.sekä hyvä olisi muistaa tosiasioita.
-hyvät ja tunnolliset työntekijät!Ne ei kasva puussa:(
-Varautua tilanteisiin/oho 5 piti tulla töihin.ja yks tuli,aika usein tapahtuvaa.
Silloin joutuukin perumaan asiakkaita.Itse vaikka tekisikin niin päivässä tunnit ei riitä.
-Asiakaskanta olisikin oltava hyvällä mallilla jos ja kun peruutuksia tulee.
-palkka?Kotisiivouksissa aika normia on 10e tunti.
en usko että millään 8eh.saa työnsä osaavia.
-siirtymät ja kilsat kuuluu maksaa.
kuten sairaslomat.
lomat.
ja tietyn työntekijämäärän ylittyessä kasvaa toki mm.vakuutukset.työterveys ynm.
Oma näkemys ja kokemus onkin.kyllä se on itse omasta hiestä revittävä.
sitten kun tilille jää katettakin niin työvoimaa tarvii.
hyvin harvoin onnistuu alku ihan noin.
Ensiksi jatkuvia sopimuksia ja töiden lisääntyessä palkkaat sitten työntekijän/ työntekijöitä tarpeen mukaan. Joku 10/tunti on aika normipalkka kotisiivouksissa ja tietenkin maksat siirtymät. Kalenteria käytät, että tiedät mihin ollaan menossa milloinkin. Asiakkaat eivät putkahda tyhjästä eli käytä rahaa markkinointiin reilusti ja opettele myynti-ja neuvottelutaidot.
Nuo nykyiset visiosi ovat ehdottomasti epärealistisia. Kaikki lähtee siitä saatko palvelujasi myytyä tarpeeksi elääksesi. Palvelun pitää myös olla hyvää ja oikeasti mitoitettua ja hinnoiteltua.
Hyviä pointteja kahdessa viimeisessä, ensimmäistä en noteeraa muuta kuin katkeran epäonnistujan manatteluna.
Myynnin osaaminen ja neuvottelutaidot on hanskassa, se mikä mietityttää että onkohan ne katteet kuitenkaan tällä alalla sellaisia että hommasta saa kannattavaa tietyn ajan kuluessa. Noh, tietysti kannattavaa voi saada ja oman elannon osallistumatta käytännön työhön tietyllä aikajaksolla mutta onko katteet riittäviä tehdäkseni hieman enemmänkin kuin vain oma elantoni?
Aina riippuu mihin verrataan mutta eipähän siivouksessa katteet voikaan olla hirmuisia. Huoh, ehkäpä olisi silloin 10 vuotta sitten pitänyt ryhtyä kotipalvelualan yrittäjäksi niin markkinoita olisi vielä riittänyt :(
Eipä hirveästi voi puhua katteista. Isoja rahoja huomattavasti yleisempää on että työntekijät ryssii ja pääsee maksamaan sopimussakkoja enemmän kun saa kohteesta siltä päivältä rahaa.
Itse pitäisin tilannetta ongelmana jos omassa yrityksessä työntekijöiden määrä vähenisi alle kymmeneen. Niitä pitää kuitenkin paimentaa jollakin lailla, eikä se ole sen jälkeen vaivan arvoista. Yksi on poissa, ei heti pysty toisesta kohteesta ottamaan ketään tilalle jne jne jne jne.
Sanoisin että perusta tmi ja työskentele elinkeinoharjoittajana. Palkkaa apulainen jos siltä tuntuu, mutta varaudu ettei yhden avulla saa aikoja puolitettua. 0.7 on lähempänä totuutta.
Jos taas liikeideasi on "mitä enemmän työntekijöitä, sen parempi" niin no. Ainahan pääset sitten ulosottoon maksamaan niiden rästipalkkoja.
Toivotan onnea ja menestystä, mutta aloitusviestin perusteella en kyllä sijoittaisi tulevaan yritykseesi.
Noh, kyllä luulisi 12 hengen siivousfirmasta jäävän jo jokunen kymppi tonni itsellekin kuukaudessa. Siinä kotikohteita täytyy olla jo yli lähelle 400. Jos ei jää niin ehkä rekrytoinnissa on parantamisen varaa, sairastelevat suomalaiset pihalle ja ahkerat mamut tekemään työ. Kyllä tämän bisneksen yksi tärkeimpiä asioita on löytää todella sitoutuneet ja ahkerat työntekijät, tällöin se katekin voi jäädä siedettäväksi.
Ei liikeidea voi olla työntekijöiden määrään pohjautuva kuka niin sanoikaan. Myynti on tärkeintä ja työkohteiden saaminen kunnon volyymilla ja sinnehän taas tarvii työntekijöitä nopeastikin, siis kun myynti on vain kohdillaan.
Teettekö vain koteja vai toimistojakin? Eikö olisi järkevää laittaa työhön osallistuvaa paimentajaa työntekijöidesi perään niin itsekin voisi vähän nauttia elämästä?
En tee siis koteja vaan erityyppisiä toimitiloja. Tällä hetkellä kohteita on yhdeksän, joista pienin työllistää yhden työntekijän neljä tuntia päivässä, suurin viisi täyspäiväistä.
Kaikissa kohteissa on työhön osallistuvat esimiehet, mutta jos kunnon tuloksiin haluaisi päästä niin niiden pitäisi olla melkein tulosvastuullisia.
Kymmeniä tuhansia. Älä naurata. Jos luulot siivousbisneksen tuottavuudesta on tuota luokkaa niin unohda koko juttu. JOS kuitenkin päätät tulla mukaan, niin perusta ihmeessä osakeyhtiö. KUN yrityksesi ajetaan konkurssiin (vaihtoehtoisesti selvität nämä asiat viimeistään HY-VIN pian perustamisen jälkeen), niin et ole sitten ulosotossa maailman tappiin asti.
Kuten sanoin, toivotan onnea ja menestystä, mutta mitä enemmän sun juttuja lukee, sen vakuuttuneempi olen että sinun on parempi pysyä muiden palkkalistoilla.
Nyt heitti vähän yli - mistä olet saanut päähäsi, että kymmeniä tuhansia jäisi kuussa? Totuus on se, että työntekijöiden kustannukset vievät noin 80% ellei enemmänkin , lopusta maksat kaiken muun - myös oman palkkasi. Sairastaminen on siivousalalla sääntö eikä poikkeus ja sitoutuneisuus ja motivoituneisuus ovat sitä sanahelinää. Ota nyt hyvä ihminen kynä ja paperi käteen ja ala laskea ihan realistisesti.
Halusi päästä nopeasti alkuun kertoo, ettei alan realiteetit ehken ole tiedossa kuitenkaan. Halusi ottaa heti useita työntekijöitä estyy sillä tosiasialla, että ne asiakkaat pitää ensin hankkia ja siihen voi mennä aikaa. Katteita, myynnin volyymeja ym. voi paperilla pyöritellä, mutta jos itse lattiatason perusduuni ei ole monipuolisesti hallussa, niin eipä asiakkaat yrittäjäjargonista kostu, puhdas koti on se, joka jatkon takaa. Työhän varmasti alkaa siitä ensimmäisestä asiakkaasta, tuskin nyt heti useita asiakkaita oven takana on kolkuttelemassa sen enempää kuin niitä motivoituneita työntekijöitäkään.
Jos et ole tehnyt mitään muuta siivousta kuin 10 vuotta rappuja, niin toiveet kotisiivousyrittäjänä rikastumisesta ja sitä kautta elämästä nauttimisesta kuulostaa haihattelulta. Kotisiivous on täysin erilaista kuin rappujen siivous, jo kylpyhuoneen siivous vaatii ihan toisenlaista tietoutta kuin rappusiivous. Jos WC:tä et ole siivonnut muualla kuin kotona, niin yrittäjänä menestymiseen siitä ei ole takeita; kannattaa opiskella ainakin se perin pohjin aseptisesti oikein.
Ja niiden mamujen palkkaaminen ei välttämättä yritysmenestystä itsellesi tuo, hygieniaymmärrys on hieman toista kuin täällä pohjolassa, vaikka siivouskurssi takataskussa olisikin. Oma kokemukseni ulkomaalaisista ja eritoten miehistä siivoojina on perin kehno: WC-aseptiikka tuntuu olevan ihan hepreaa monille monille.
Olikohan aloittajan viesti kuitenkin provo - jonkun siivoojaparan käsitys työnantajansa tuloista - pienipalkkaisena siivoojana kun tuppaa nuo utopistiset kuvat isoista rahoista ja helposta johtamisesta olla omassa päässä pähkäiltyjä kateuksia? En millään voi uskoa, että ylipäätään kukaan siivousalan yrittäjäksi aikova kuvittelee, että palkkaamalla paljon siivojia voi itse nauttia suurista tuloista tekemättä juuri mitään muuta kuin 'johtaa'..Pelkkä aloitus vie rahaa paljon oli se yhtiömuoto mikä tahansa - siivoussopimukset ovat kilpailtuja eikää niitä taivaalta tipu - yhdenkin sopimuksen saaminen vie rutkasti aikaa ja rahaa.
Provo se on, juu. Pakko olla.
Joten se siitä.
Mitäpä muuta olisi voinut odottaa siivoojilta ja alan yrittäjiltä kuin seuraavia kommentteja:
"KUN yrityksesi ajetaan konkurssiin"
"Halusi päästä nopeasti alkuun ettei alan realiteetit ehken ole tiedossa kuitenkaan"
"palkkaamalla paljon siivojia voi itse nauttia suurista tuloista tekemättä juuri mitään muuta kuin 'johtaa' " (eikö kyse olekin juuri siitä johtamisesta, ei vain, vaan jopa)
Ja järkyttävin viimeisenä:
"Jos et ole tehnyt mitään muuta siivousta kuin 10 vuotta rappuja, niin toiveet kotisiivousyrittäjänä rikastumisesta ja sitä kautta elämästä nauttimisesta kuulostaa haihattelulta."
Mikä ihme meitä suomalaisia vaivaa?!?! Olisin hieman kuvitellut kannustusta uudelle yrittäjälle, jokainen viesti tähän avaukseen on ollut tavalla tai toisella täynnä epäilyä, myhäilyä ja lyttyynlyömistä tyyliin mihin sinäkin rappusiivooja kuvittelet pyrkiväsi, pysy vain lestissäsi kun et muuta osaa. Enpä ihmettele miksi tämä 8-vuotiaan Marinkin kioskitoiminta lyödään alas.
Tiedän, että siivoojien arvostus ei ole kaikkein suurinta verrattuna muihin työtehtäviin, mutta oma arvostukseni tulevana työnantajana siivoojiani kohtaan tulee olemaan superhyvää ja tsemppavaa.
Jos et mitään koskaan yritä niin et mitään koskaan saa. Uusi yritys lähtee ajatuksesta ja ajatusta vie eteenpäin palava motivaationi sekä uudet ideat tälle alalle, sillä vaikka ideat ja ajatukset olisivat kuinka hyviä, tarvitaan palavaa halua, sillä se jos mikä vie toimintaa nopeastikin eteenpäin! Realiteetit on kohdillaan ja excelillä numeroiden kanssa pyörittämisen lisäksi siivoustekniikat kohdillaan oli sitten kyse toimistosta tai kodeista, joista myös on kokemusta.
Kiitos kuitenkin vaivannäöstänne ottaa kantaa Teemun ideoille, kentällä ja tarjouskilpailuissa törmäillään.
Ottamatta nyt yhtään sen enempää kantaa itse aiheeseen itsekin entisenä alan yrittäjänä (käytännön syistä ajoin alas ja vaihdoin alaa) niin ilmaisen näin:
-> Haaveita ja tavoitteita on aina hyvä olla. Tämä on useimmiten se lähtötila kun olet vain palkansaaja. Tällä tasolla vain tietämys on aina myös melko vähäistä. Kaikki näyttää helpolta ja ajatukset ovat "miks mä teen tätä 8e/h kun firma tienaa ihan hulluna". Usein tietämys TODELLISISTA yhdestä kohteesta saaduista tuotoista kulujen jälkeen vaikka kohde olisi miten iso, on aika eri tasolla asioista aidosti tietävällä ja vain rividuunarilla.
-> Silmät aukeavat monella vasta sitten kun oikeasti kokeilet. Siivousala on NIIN loppuun kilpailtu ja isot firmat jyräävät minimikatteilla, että on hyvin vaikea saada edes omaa leipäänsä yksinyrittäjänä välillä. Itsekin törmäsin usein tilanteeseen, että jonkin kohteen olisi saanut hyvin helpolla (suurenkin) mutta sitä teki joku iso firma jo ilmaiseksi muutenkin. Itse olisit joutunut vetämään vielä siitäkin alle tarjouksesi. Motivoivaa?
-> Pieni firma ei voi kusettaa ja tarjota sanallisesti ihan mitä vain, kuten isot lupaavat aika poikkeuksetta ja ei oikein kukaan lotkauta korvaansakaan vaikka eivät voikaan täyttää. Kaikki tietävät kaikkien lupaavan kaiken, joten kaiken lupaamisen pettäminenkin on kaikkien tiedossa. Ja kaikki lupaavat vähintään saman eli kuu ilmaiseksi ja muutama tähti lahjana jos saa sopimuksen.
-> Mutta aina joukosta voi nousta joku tietysti yli muiden. Ehkä se on alkuperäinen kirjoittaja joka todella on se uusi siivouksen Sarasvuo tai Rytsölä (hyvinä aikoina, ei nykyään). Mutta alkup. katsoo asiaa kuitenkin eri kantilta kuin kaiken nähnyt 24h/7 kymmenen vuotta työssä kiinni ollut pienyrittäjä kaikkine velkoineen ja tiedostettuine ongelmineen.
hmph loppuun ja loppuun kilpailtu..... ehkä toimistojen siivouksissa mutta ei kodeissa ;-)
Tsemppaavaa ja hyvää arvostusta työntekijöitä kohtaan - on hyvä. Hyvistä työntekijöistä kun tulee pitää kiinni - vaan ei keinolla millä hyvänsä eikä millä tahansa rahalla.Kissa kiitoksella elää - eli hyvä työntekijä, jonka jälki on sovittua ja joka ei ole krapulassa joka jumalan maanantai, ei myöhästele, ei varastele jne jne on ison rahan arvoinen. Mutta kuka asiakkaistasi suostuu maksamaan enemmän kuin muualle? Katsos Teemu, juttu on näin - olet saanut ihan tosiasiallista tietoa ja arvosteluakin täällä - kyllä pitkään siivousalalla olevat yrittäjät tietävät, mistä puhuvat. Luuletko, ettei noita samanlaisia haavekuvia ollut itsekullakin kun alalle ryhtyi. Vuosien myötä sitten sopeutui tilanteisiin eikä haaveile enää superjoustavista, terveistä, pirteistä, työteliäistä ja ammattitaitoisista tekijöistä vaan tyytyy siihen, että saa edes sellaisen, joka ei ole joka viikko poissa töistä, koska uuden hommaaminen on kallista. Sopimusten saaminen ei ole helppoa - pitää mydä paremmin, pitää tehdä paremmin, pitää antaa lisäarvoja enemmän ja mieluiten tehdä halvemmalla kuin muut, jolloin liikevaihto ehkä kasvaa, mutta viivan alle ei välttämättä jääkään mitään koska tehojen täytyisi lisääntyä koko ajan ja silloin tarvitsee uutta porukkaa tekemään. Joka syö viivan alustat nollille niin pitkäksi aikaa ennenkuin saadaan uusia soppareita. Ja kierre on valmis... Yksin tekemällä saat jotain kasaan kohtuu helpostikin, mutta toki se vaatii kunnon panostusta. Kaksi vuotta on se aika, jolloin näet pyöriikö yrityksesi vai ei. Johtaminen on sekin muuten taitolaji - vaatii pitkää päivää ja eddottaman pitkää pinnaa - erinomaista visioimiskykyä ja vielä parempaa laskutaitoa. Toivotan kuitenkin tsemppiä.
Niin, mitäpä muuta voi odottaa aika lailla lennokkaan aloituksesi tiimoilta. Mielestäni kommentit ovat olleet realistisia, joskin sinun kannaltasi tietty "lyttyynlyömistä". Onko realismi järkyttävää? Aloituksesi perusteellahan sinua arvioidaan ja kun puhut rappusiivoojan kokemuksestasi, jolla luulet osaavasi kotisiivouksen, niin älä syytä muita, jos johdat lukijoita harhaan.
Se miksi olet saanut suoraa kritiikkiä, johtuu aloituksessasi esiintuomistasi pähkäilyistä. Kysymyksesi "Miten pysyn ajan tasalla kenen luokse täytyy mennä tänään?" ei kerro kovin innovatiivisesta ajattelusta yrittäjäksi aikovalta, jolla niitä uusia ideoita olisi muka tarjottavana.
Minusta uusi yritys lähtee selkeästä liikeideasta, omien resurssien ja ammattitaidon realistisesta näkemisestä. Ei ole lukijoiden vika, jos sinua provoilusta syytetään, kyllä kritiikki nousee ihan suoraan aloituksesi sanavalinnoista.
Itse arvostan siivoojia, mutta Teemun ideat siivousyrittämisestä eivät aloituksen perusteella kummoiselta vaikuta. Ei millään pahalla, mutta kun on niitä oma-arviointejakin tullut nähtyä tyypin väittäessä olevansa hyvä siivooja yli vuosikymmenen siivouskokemuksella, mutta sitten ei edes WC:n aseptiikka ole hallussa, niin pakostakinhan sitä skeptisesti suhtautuu lennokkailta tuntuviin ideanikkareihin. :)
PS: Kannustusta on myös kertoa ne negatiivisemmatkin puolet, joita ei itse kenties havaitse.
Tässä onkin aika paljon tullut kommenttia tulevalle yrittäjälle. Semmoisen jutun vielä lisäisin, että jos haluat hyvätuloisia kotitalouksia, jotka siis maksavat myös laskut ajallaan ja ovat muutenkin järkevää porukkaa, kannattaa erityisesti panostaan siivoojan ominaisuuksiin. Itsekin olen vasta aloittanut ja voin kertoa että hyvät asiakkaat ovat todella varovaisia sen suhteen kenelle antavat kotinsa avaimet. Eli tuo mamu-juttu toimii varmaan tosi hyvin porrassiivouksen puolella, mutta enpä usko että kotitaloudet haluavat ulkomaalaisia hääräämään kotiinsa omilla avaimilla. Itseäkin hirvittää moinen ajatus. Eli sen jutun voisit unohtaa heti alkuunsa.
Yllä tulikin hyvä idea siitä että aloita ensin yksin, toiminimellä. Katso kuinka saat asiakkaita, mikä on laskutus, maksetaanko laskut. Maksat pois vakuutukset, YEL, ennakkoverot, alv, mainoskulut ym. ja sitten muutaman kuukauden päästä katsot voitko alkaa rekrytoimaan. Siis silleen järkevästi, eikiä mitään " heti 10 mamua töihin" -linjalla. Siinä voipi iskeä kirveensä kiveen pahastikin.
Meinaako Teemu vielä käytyjen keskustelujen jälkeen että oma yritys on hyvä ratkaisu?