Hei
Olen jäämässä syksylä hoitovapaalle. Työnantaja edellyttää 15 päivän vuosiloman pitämistä lomakauden aikana, joten voisin pitää vuosilomaa tuon 15 pvää vanhempainvapaan perään ja sitten jatkaa hoitovapaalla.
Mutta: anonko Kelalta hoitovapaata vasta tuon vuosiloman jälkeen vai väälittömästi vanhempainvapaan jälkeen, jolloin saisin samalta ajalta sekä vuosiloma-ajan palkan että Kelan rahan. Jos saan päällekkäistä tuloa, olen ymmärtänyt, että Kelan rahasta menee lisäprosentilla vero. Jotenkin tuntuisi selkeämmältä, että eka loma ja sen palkka, ja sitten vasta hoitovapaa.
Olenko ymmärtänyt systeemin oikein??
Olen jäämässä syksylä hoitovapaalle. Työnantaja edellyttää 15 päivän vuosiloman pitämistä lomakauden aikana, joten voisin pitää vuosilomaa tuon 15 pvää vanhempainvapaan perään ja sitten jatkaa hoitovapaalla.
Mutta: anonko Kelalta hoitovapaata vasta tuon vuosiloman jälkeen vai väälittömästi vanhempainvapaan jälkeen, jolloin saisin samalta ajalta sekä vuosiloma-ajan palkan että Kelan rahan. Jos saan päällekkäistä tuloa, olen ymmärtänyt, että Kelan rahasta menee lisäprosentilla vero. Jotenkin tuntuisi selkeämmältä, että eka loma ja sen palkka, ja sitten vasta hoitovapaa.
Olenko ymmärtänyt systeemin oikein??
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kelaltahan et ano mitään hoitovapaata vaan kotihoidontukea.
Hoitovapaata anotaan sieltä työpaikalta.
Kotihoidontukea saat kun lapsellasi ei ole päivähoitopaikkaa. Joten hakemus tehdään heti äitiysvapaan päättyessä. Perus kotihoidontuen saat vaikka olet töissä, taikka lomalla.
Mahdollinen hoitolisä (se tuloista riippuvainen ) haetaan sitten vähän myöhemmin mikäli tuo lomapalkka on sen kokoinen että sillä on vaikutusta