Voiko tuota suunnitelmaa enää muuttaa, joka on tehty työkkärissä? Kun tiettyyn päivään mennessä pitäs olla joku työpaikka löydettynä, niin jos sitä ennen käy työkkärissä, niin voiko muuttaa?
Voiko työkkäri pakottaa johonkin heidän tarjoomaan työhön hakemaan?
Voiko työkkäri pakottaa johonkin heidän tarjoomaan työhön hakemaan?
Vastaukset 7
Vanhimmat
suunnitelmaa tehdä, että ihan tiettyyn päivään mennessä pitää olla työpaikka löydettynä. No, onko se työnhakijan vika, jos ei oteta töihin, tai töitä löydy. Oho.
aika omituiselta suunnitelmalta.
Et kelpaa työmarkkinoille, koska et osaa mitään tai olet ylihinnoitellut itsesi.
Typerykset lähettelevät häirikköviestejään, kun ei tiedot ja kyvyt muuhun riitä.
Ei siitä sanktiota voi antaa, jos ei yrityksistä huolimatta löydy. Työkkärille täytyy vain osoittaa, että on todella yrittänyt etsiä työpaikkaa.
Tuollaista mainintaa ei kyllä pitäisi työnhakusuunnitelmaan hyväksyä. Todennäköisesti maininta on sitä varten, että työkkärillä on takaraja, minkä jälkeen voi aloittaa kyykytystoimet.
runkkaamaan niin kuin jo olisit!!!!
'''Voiko tuota suunnitelmaa enää muuttaa, joka on tehty työkkärissä?'''
Muutos on aina mahdollinen.
''''Kun tiettyyn päivään mennessä pitäs olla joku työpaikka löydettynä'''
Tuo tarkoittanee sitä, että jos et löydä, niin työkkäri lähtee hommiin järjestääkseen sinulle jotain askarreltavaa.
'''Voiko työkkäri pakottaa johonkin heidän tarjoomaan työhön hakemaan?'''
Voi. Jos työkkäristä tulee osoitus koulutukseen tai mihin tahansa työhön, siihen on aina haettava ja mentävä, jos pääsee. Ylipäänsä se on niin, että kun työkkäri käskee kyykistymään, työtön kyykistyy ja hyppää, kun työkkäri niin käskee. Ikävä kyllä, juttu on noin.