mun kaveri on ammattikoulusta kohta valmistuva ,kokkilinjalla, ja nythän sillä on työharjottelu. mietin vaan kun sille tehtii työharjotteluravintolas valmiiks lista jossa esim. sillä on töitä vappuaattona klo 16-23.30....ja monesti työt laitettu myöhään yöhön. Voiks esimiehet tehä tollein laillisesti, eikö noit työvuoroja valvota yhtään? kuitenki on kyse työharjottelusta jos ei saa yhtään rahaa! mä en tiiä asiasta yhtään mitään mut ois kiva jos joku tietäs... ?
onko laillista
eräs
3502
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
..törkeältä kyllä kuulostaa. Ite oon nyt kolmannessa työharjottelupaikassa ja aina on kyllä sovittu työajat hyvässä yhteisymmärryksessä. Kannattaa ottaa yhteyttä koulun työharjoitteluvastaavaan ja kysyä sieltäkin, että tarvitseeko tollasta sietää, varsinkin kun on vappuaatto kyseessä! Ite tekisin kyllä kylmästi oharit työnantajalle sinä iltana jos puhe ei mene perille.
Sille sun kaverille pitäs jo koulussakin opettaa ettei ravintola-alalla pidä mitä tahansa paskaa sietää. Puolensa täytyy myös osata pitää, eli jos pomo kysyy että käykö sulle vappu-aatto niin pitää uskaltaa sanoa että "EI", vaikka se pomo suuttuisikin ja olisi vittumaisen oloinen.
Mielestäni se sun kaverisi voisi sanoa sille pomolle ettei sille todellakaan sovi vappu-aatto, käske sen hommata vaikkapa sairaslomatodistus tms. Käske myös antaa jonkun henkilöstöfirman puh. nro., vittu soittakoon sinne jos työvoimaa kaipaa.
Jos kaverisi kuuluu opiskelijajäsenenä Pam:iin (palvelualojen ammattiliitto) niin käske soittaa sinne, ne kyllä taatusti pitävät kaverisi puolia jos oppilaitos ei pidä :)
juu sori vaan mutta ei laki sitä kiellä...toinen asia on että kohteliaasti työssäoppijalla on oikeus kieltäytyä tuollaisista vuoroista. kohtuus pitäisi säilyä kaikessa...mutta mites tämä maailma nyt yleensäkään pyörii..