Moi!
Olen 19-vuotias tyttö ja tahtoisin kysyä, missä mielestänne menee raja seksuaalisen häirinnän ja ns. "pelkän huumorin" välillä? Itseäni on alkanut ahdistaa aivan suunnattomasti vanhempien miesten irstaat kommentit niin paljon, että joka päivä ahdistaa mennä töihin. Jos joudun työskentelemään kyseisten miesten lähellä, en riisu kuulokkeita korviltani melkein koko päivän aikana, sillä pelkään, että he aloittavat häirinnän. En tiedä mitä tapahtuisi, jos kertoisin heille olevani lesbo. Loppuisiko häirintä kenties vai jatkuisiko se entistä pahempana? Itsekin tunnen, kuten varmaan myös moni teistä tätä lukiessaan, että olen ollut kovin naiivi koko aiheen suhteen ja uskonut ettei minun kohdalleni häirintää osuisi (puhun työpaikalla tapahtuvasta jokapäiväisestä häirinnästä). Olen kuitenkin vasta tänä keväänä kirjoittanut ylioppilaaksi ja ollut työelämässä vain vähän yli neljä kuukautta. Kyseisten miesten kommentit nolostuttavat minut joka kerta, koska muut työntekijät kuulevat kaiken mitä he sanovat, mutta edes vanhemmat naiset eivät ole puolustaneet minua, vaan he ovat naureskelleet miesten jutuille. Kommentit tuntuvat välillä niin vastenmielisiltä, että tulen fyysisestikin huonovointiseksi.
Olen sanonut näille miehille aika tiukastikin takaisin ja pyytänyt heitä lopettamaan, mutta he jatkavat juttua entistä enemmän. Mitä voisin tehdä? En tahtoisi olla vastuussa muuten hyvän työilmapiirin rikkomisesta, jos kertoisin asiasta eteenpäin. Onko tämä pelkkää ylireagointia vai mitä?
Olen 19-vuotias tyttö ja tahtoisin kysyä, missä mielestänne menee raja seksuaalisen häirinnän ja ns. "pelkän huumorin" välillä? Itseäni on alkanut ahdistaa aivan suunnattomasti vanhempien miesten irstaat kommentit niin paljon, että joka päivä ahdistaa mennä töihin. Jos joudun työskentelemään kyseisten miesten lähellä, en riisu kuulokkeita korviltani melkein koko päivän aikana, sillä pelkään, että he aloittavat häirinnän. En tiedä mitä tapahtuisi, jos kertoisin heille olevani lesbo. Loppuisiko häirintä kenties vai jatkuisiko se entistä pahempana? Itsekin tunnen, kuten varmaan myös moni teistä tätä lukiessaan, että olen ollut kovin naiivi koko aiheen suhteen ja uskonut ettei minun kohdalleni häirintää osuisi (puhun työpaikalla tapahtuvasta jokapäiväisestä häirinnästä). Olen kuitenkin vasta tänä keväänä kirjoittanut ylioppilaaksi ja ollut työelämässä vain vähän yli neljä kuukautta. Kyseisten miesten kommentit nolostuttavat minut joka kerta, koska muut työntekijät kuulevat kaiken mitä he sanovat, mutta edes vanhemmat naiset eivät ole puolustaneet minua, vaan he ovat naureskelleet miesten jutuille. Kommentit tuntuvat välillä niin vastenmielisiltä, että tulen fyysisestikin huonovointiseksi.
Olen sanonut näille miehille aika tiukastikin takaisin ja pyytänyt heitä lopettamaan, mutta he jatkavat juttua entistä enemmän. Mitä voisin tehdä? En tahtoisi olla vastuussa muuten hyvän työilmapiirin rikkomisesta, jos kertoisin asiasta eteenpäin. Onko tämä pelkkää ylireagointia vai mitä?
Vastaukset 27
Vanhimmat
Ei se ainakaan asemaasi paranna jos kerrot olevasi lesbo!
Kun ne jo kommentoi sulle irstaita, niin ne pahenee vaan:(
Rohkeesti kerrot sun esimiehelles!Jokaisella on oikeus tehdä töitä rauhassa.Ei tuo kerro mistään hyvästä työilmapiiristä silloin jos yhdelläkin työntekijällä on työpaikalla paha olla!
Tsemiä sulle:)
Ne äijät on todella itsekkäitä ja irstaita eli kusta päässä. Todella ällöttävää. Toi on sellaista psykologista seksuaalista hyväksikäyttöä tai oikeastaan henkinen raiskaus. Ton on loputtava heti paikalla, todella törkeää. Jos sun lähin esimies on äijä, jolle valittaa, niin älä tee valitusta hänelle, koska saattaa olla irstaäijien kaveri. Valita heti korkeammalle taholle. Ja ne muijat siellä sun duunissa on ihan aivopestyjä heteroukkojen paskajutuilla.
No rajaa on varmasti sinänsä hankala vetää "huumorin" ja seksuaalisen häirinnän välille (itse en kyllä tajua minkäänlaista irstasta huumoria :S ), mutta jos se häiritsee sinua, niin siinä vaiheessa se on mielestäni seksuaalista häirintää. Kommentoivatko he jotakin henkilökohtaisesti sinulle, tai keskenään sinusta? Vaikka sillähän ei ole mitään merkitystä asian suhteen, muuten vain kysyn. Itse olen kesätöissä asiakaspalvelutyössä, ja eräs vakioasiakas siellä on myös tuon kaltainen irstailija, tai että on muutaman kerran heittänyt jonkin alatyylisen kommentin, joka on tosissaan niin vastenmielistä ja ällöttävää että ei paljon naurata. Yritän nykyisin välttää kyseisen asiakkaan kanssa asioimista jos mahdollista...
Mutta asiaan siis vielä, että mielestäni et todellakaan ylireagoi, ja sinun kannattaisi ehdottomasti kertoa asiasta eteenpäin! Etenkin kun vielä mainitsit että olet jopa pyytänyt heitä lopettamaan, eivätkä he silti ole reagoineet mitenkään. Kyllä sinun kuuluisi pystyä menemään töihin ahdistumatta!! Rohkeasti vaan viemään asiaa eteenpäin!
työilmapiiri !! varmasti niille äijille, jotka jatkavat sairasta häirintäänsä, ja sinä olet niille oivallinen saalis, olet nuori, nainen ja tunnut vielä nolostuvankin kommenteista. mutta tuollaista ei kenenkään tarvitse sietää !! onko sinun työpaikallasi luottamusmiestä, vai onko hänkin yksi noista äijistä ... jos tuntuu ettet luottamusmiehelle pysty puhumaan, niin ehkä suoraan pomolle tai sitten ammattiliittoon. älä jätä asiaa noin, seksuaalinen häirintä on rikos. eikä sinun tarvitse kertoa olevasi lesbo, siitä saisivat vain vettä myllyynsä. ole rohkea ja vie asiasi eteenpäin. tuollaiset sontasuuäijät on laitettava kuriin.
henkisesti todella raskas paikka ja saattaa aiheuttaa ajan kanssa todella isojakin ongelmia jos asiaa ei hoideta kuntoon.
Sinä itse tiedän millaiset esimiehet sinulla on, luuletko että heistä löytyy apu? Nykyään puhelimissa on aika hyvät tallennusmahdollisuudet ja jos sinulla on mahdolisuus äänittää tätä heidän kommentointiaan niin ehkä on hyvä ottaa sitä vähän talteen.
Jos kuulut liittoon sieltä autetaan ihan varmasti myös tässä asiassa. Kumpahan teet asialle jotain tai sinulla voi mennä todella vuosia korjata se ahdistus ja itsetunnon saamat kolhut.
Otat nyt välittömästi asian hoitoon ja et enään koita vain kantaa pahaa oloasi. Mikään työpaikka ei ole niin kullanarvoinen että sen takia kannattaa menettää yöunensa ja mielenrauhansa.
Totta.
Vaikka tuolla alempana ensimmäiseksi keinoksi annoin sinnittelyn ja myöhemmin mainitsin senkin, että nykypäivänä työpaikkoja ei ole paljon tarjolla, niin mielenrauha on sittenkin tärkeintä.
Olenhan itsekin kerran irtisanoutunut työpaikastani, vaikka ei ollut vielä tiedossa uutta duunia tai koulutuspaikkaa, ihan vaan sen takia, että en olisi silloisen pomoni (yksityisyrittäjä, 5 hengen firma) käytöstä kestänyt enää kovin pitkään. Karenssiahan se tiesi työttömyyskorvauksiin, mutta silloin minulla ei vielä ollut asuntolainaa yms. niskassani, joten tämä päätös oli helpompi tehdä, kuin olisi tällä hetkellä, jos nykyisessä työpaikassani joutuisin kiusatuksi jollakin tavalla. Taloudellisesta takapakista huolimatta pidin henkistäterveyttäni tärkeimpänä asiana. Ja näinhän se pitää ajatellakin.
Se on seksuaalista häirintää (kiusaamista) sinulle, jos koet sen häiritsevänä ja ahdistavana. Siinä menee se raja. Se raja on aina hyvin yksilöllinen. Joku sietää paskajuttuja enemmän, kuin joku toinen. Siitä olen samaa mieltä, kuin tossa jotkut muutkin, että lesboudesta kertominen tuskin tukkisi suita, päin vastoin voisi vaan pahentaa tilannetta.
Yksi tapa on yrittää antaa juttujen mennä toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Olla täysin reagoimatta niihin. Toivoa, että kyllästyvät lopulta ja saat tehdä työsi rauhassa. Tosin voi olla, että tämä ei toimi, jos ovat jaksaneet jo 4 kuukautta jatkaa juttujaan.
Mitens ne mukana naureskelevat vanhemmat naiset. Oletko kenties jutellut heidän kanssaan asiasta? Ehkä ovat niin hölmöjä, että eivät tajua, että koet ukkojen jutut oikeasti ahdistavina. Jos tietäisivät miten pahalta sinusta tuntuu, kenties sitten löytyisi puolustajia?
Tai sitten on se esimiehelle tai työsuojeluvaltuutetulle asiasta kertominen.
Jos mikään näistä ei auta, niin sitten en tiedä. Onko seuraavaksi sitten keinona rikosilmoitus poliisille (työpaikkakiusaaminen tai seksuaalinen häirintähän ovat rikoksia) tai työpaikanvaihto (joka ei näinä päivinä ole helppoa, kun työpaikkoja ei kovasti ole avoinna)?
Toivottavasti saat tavalla tai toisella hankittua työrauhan itsellesi, koska kenenkään ei pitäisi joutua työpaikalla (tai kouluissa tai naapureiden kesken jne.) kärsimään joka päivä noin pahasti.
mukaan seksuaalinen häirintä on välillistä syrjintää ja työnantajan velvollisuus on puuttua asiaan välittömästi.
Ehdottaisin, että pyydät esimiestä pitämään puhuttelun ja tuo kommenttien äänittäminen on hyvä idea... (sitten vaan soitat äänitteet esimiehelle). NOilla seksistisillä kommenteillahan nuo miehet ikäänkuin osoittavat sinulle paikkaasi, eivätkä suhtaudu sinuun tasa-arvoisena työntekijänä ja asiallisesti. Tässä pätkä tasa-arvolaista, johon voit vedota.
Välillisellä syrjinnällä tarkoitetaan tässä (tasa-arvo)laissa:
1) eri asemaan asettamista sukupuoleen nähden neutraalilta vaikuttavan säännöksen, perusteen tai käytännön nojalla, jos menettelyn vaikutuksesta henkilöt voivat tosiasiallisesti joutua epäedulliseen asemaan sukupuolen perusteella; tai
2) eri asemaan asettamista vanhemmuuden tai perheenhuoltovelvollisuuden perusteella.
Edellä 3 momentin 1 ja 2 kohdassa tarkoitettua menettelyä ei kuitenkaan ole pidettävä syrjintänä, jos sillä pyritään hyväksyttävään tavoitteeseen ja valittuja keinoja on pidettävä aiheellisina ja tarpeellisina tähän tavoitteeseen nähden.
Seksuaalista häirintää ja häirintää sukupuolen perusteella samoin kuin käskyä tai ohjetta harjoittaa sukupuoleen perustuvaa syrjintää on pidettävä tässä laissa tarkoitettuna syrjintänä.
Seksuaalisella häirinnällä tarkoitetaan tässä laissa sanallista, sanatonta tai fyysistä, luonteeltaan seksuaalista ei-toivottua käytöstä, jolla tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukataan henkilön henkistä tai fyysistä koskemattomuutta erityisesti luomalla uhkaava, vihamielinen, halventava, nöyryyttävä tai ahdistava ilmapiiri.
Sukupuoleen perustuvalla häirinnällä tarkoitetaan tässä laissa henkilön sukupuoleen liittyvää ei-toivottua käytöstä, joka ei ole luonteeltaan seksuaalista ja jolla tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukataan tämän henkistä tai fyysistä koskemattomuutta ja jolla luodaan uhkaava, vihamielinen, halventava, nöyryyttävä tai ahdistava ilmapiiri.
Mäkin oon nuori ja ottamassa ensiaskeleita työelämässä opiskelun ohessa.Mulla on vähän samankaltaista kokemusta työpaikkakiusaamisesta!Työpaikalla oli myös levinnyt tieto, että asun toisen naisen kanssa yhdessä ja se saivat siitä uuden aiheen vitsailla blondivitsien oheksi.
Mä juttelin työpaikan muille naisille ahdistuksestani ja sain eräältä vanhemmalta työpaikan naiselta taakseni tuen.Miehille meni viesti perille ja loppuajan sain olla rauhassa:)
Harmi ettet saa tukea muilta naisilta työpaikalla, oletko edes heille jutellut?Vaikka he ovat naureskelleet mukana, ehkä he eivät ole käsittäneet että sä ahdistut?!
Yleensä naiset kyllä ymmärtää ja miehet voisivat uskoa työpaikan vanhempaa naistyöntekijää ja lopettaa sun kiusaamisen.
Vaikka kuullostaa ettet uskalla kertoa asiasta eteenpäin, niin sun kuitenkin on tehtävä jos meinaat töissä jaksaa!Kuulostaa tosi ikävältä että voit jopa fyysisesti pahoin:( Älä pelkää tehdä asialle jotain, nyt on sun hyvinvoinnista kyse.Tästä saattaa seurata sekin, että sä tulevaisuudessa kavahdat kaikkien miesten ihan harmitontakin huumoria ja ahdistut:(
Satuin vahingossa tänne keskusteluihin, mutta ei se mitään.
Seksuaalisen häirinnän, eli työpaikkakiusaamisen raja on se, milloin työntekijä ei hyväksy itseään vastaan mainittua käytöstä.
Eli ei ole olemassa valmista taulukkoa, mille asteelle mikäkin asettuu.
Joku saattaa siis kestää oikein ronskiakin huumoria, mutta toinen ei kestä edes katsetta, jolla tarkastellaan toisen mittoja.
Kannattaa kertoa asiasta luottamusmiehelle tai työsuojeluasiamiehelle tai valtuutetulle ja pyytää tätä kautta heitä keskustelemaan ahdistelijoiden kanssa.
ei kukaan satu vahingossa, joten kenelle oikein selittelet . Huumori on huumoria vain silloin, kun molemmilla osapuolilla on hauskaa. Kommenttisi oli kuitenkin asiallinen, mikä poikkeaa yleensä tänne ''eksyneiden'' kaltaistesi kirjoituksista.
Miehet ovat putkiaivoja eivät he ymmärrä muutakuin kunnon vastavittuilua takaisin.
Rupea nokkelasanaiseksi, tartu vinoilijan haaroista ja sano kovaan äääneen että jos mulla ois näin pienet munat niin pitäisi suuni kiinni.Näihin bastardeihin ei mikään muu tehoa.
Sinä itse päätät kuinka annat itseäsi kohdella.Eikä tarvitse saada paskaa silmille yhtään.Joko hoidat homman kotiin itse tai sitten marssit toimistoon, päällikön juttusille ja kerrot missä mennään.
Sen lisäksi voi tietenkin vihjaista että olet vähemmistön edustaja ja he eivät taatusti halua lakimiehiä kylään syrjinnän takia koska se tulee firmalle kalliiksi.
Naisille pitäisi olla oma survival kurssi räävittömien miesten takia jotka käyvät iholle.Minun äitini konsti oli että sormet vaan munille.Se sattuu niin ylämunissa kuin alamunissakin..
Ugh
Sähän se vasta munanpuristelija olet ja että ihan sukuvika?
Saat Mari kaikenlaisia neuvoja näköjään. Vaikka olen itse mies, enkä lukeudu näihin vähemmistöihin niin silti pysyn vähän aikaan tässä keskustelussa. Se johtuu siitä, että itse olen varatyösuojeluasiamies ja Metalliliiton varamies liittotoimikunnassa. Olen itse joutunnut asemani takia kerran vastaavaan tilanteeseen. Minulle kerrottiin häirinnästä ja kerroin asiasta pääluottamusmiehelle. Hän hoiti asian työnantajan edustajan kanssa ja pidän tätä tapaa parhaimpana, jolloin et itse joudu tulilinjalle.
Moi! Siis kommentit ovat olleet väliilä enemmän ja toisinaan vähemmän alatyylisiä. Pahin oli omasta mielestäni " hei mulla on vielä seitsemän minuuttia aikaa, eiköhän käydä pikapanolla?" Kommentti saattaa naurattaa, mutta kyseinen henkilö sanoi sen kaikkien kuullen, jolloin ympärilläolevat vain naureskelivat tai teeskentelivät, etteivät he kuulleet kommenttia. Muut kommentit ovat olleet tyyliin " sullahan ei ole edes paitaa ton työtakin alla" (hihaton toppi oli alla, kuten voisin olettaa monella muullakin olevan näillä helteillä). Myös " alista mua nyt ku oot pomo hetken aikaa, rakastan sitä ku naiset alistaa, voin olla sun seksiorja" siis niin oksettavia juttuja. Myös "mulla on sen ja sen kokoinen"- kommentteja olen kuullut, joihin en ole keksinyt muuta vastattavaa kuin, että ei todellakaan kiinnosta. Kommentteja heitellään sekä mulle suoraan, että keskenään.
Olen tutustunut yhteen vanhempaan naiseen, josta pidän todella paljon ja joka on todella mukava minua kohtaan ja olen sanonut asiasta myös hänelle. Hänen neuvonsa kuitenkin on olla välittämättä koko asiasta. Hän osaa sanoa takaisin hyvinkin napakasti, mutta hänent ollessaan nyt lomalla, kommentit ovat entistä pahempia. Itse en osaa sanoa takaisin pahasti/ napakasti, sillä häkellyn ja ahdistun kommenteista lähes aina.
Lähin esimieheni on nainen, joten luulisin että hän voisi ymmärtää , jos kertoisin asiasta.
Kiitos kuitenkin, että sain jakaa asian kanssanne ja kiitos paljon vastauksista!
-Mari
täyttää todella reippaasti seksuaalisen häirinnän tuntomerkit!
Kannattaa heti kertoa esimiehelle juuri noissa sitaattimuodoissa. kaikki kommentit kannattaa kirjata ylös, myös päivämäärät jos muistat niitä, jotta tulee kuva kauan tätä on jatkunut. Jatka kirjaamista, myös milloin ensimmäisen kerran kerroit esimiehelle jne. siltä varalta, jos hän ei ryhdy asianmukaisiin toimenpiteisiin.
Jos esimies ei tee asialle mitään, voit ottaa yhteyttä tosiaan työpaikan luottamusmieheen ja tarvittaessa tasa-arvovaltuutettuun. Mutta anna esimiehelle tilaisuus ensin korjata tilanne. Ellei hän tee sitä, työantajalle voidaan määrätä uhkasakko seksuaalisen häirinnän ja syrjinnän poistamisen laiminlyönnistä.
Kuulostaa vakavalta häirinnältä eikä sinun todellakaan eikä kenenkään muunkaan tarvitse sietää tuollaita, vaikka olisi kuinka miesvaltainen ala ja miehet työpaikalla enemmistössä.
tässä linkki tasa-arvolakiin: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1986/19860609
tsemppiä!
oksettaa, jos työpaikallani nuorta tyttöä kohdeltaisiin noin, tekisin heti tytön puolesta ilmoituksen !
en tajua vanhempien naisten vätysmäisyyttä, ilmeisesti siellä kuitenkin äijät on niskan päällä ja ne naiset itseaiheutetussa alisteisessa asemassa. tuhan on aivan törkeyden huippu, älä missään nimessä jätä asiaa sikseen.
Kyl nuo jutut täyttää sekisuaalisen häirinnän ja kiusaamisen merkit. Itse kärsin ahdistus- ja paniikkihäiriöstä. Kerrot sinuakin ahdistavan nuo vihjailut. Mitä pitemmälle annat tilanteen mennä, niin sen korjaaminen vaikeutuu. Moni ihminen ei ymmärrä miten vakava teko on työpaikkakiusaaminen. Nyt poistun täältä, joten hyvää kesän jatkoa.
Anssi eksyi "vahingossa" tänne meidän LESBOJEN KOHTAAMISPAIKKAAN (Lesboille tarkoitettu keskustelupaikka) !
Tänään ei tainnut enää olla "vahinko"! Muahahaaaa
Hyviä selityksiä ja puolusteluja kyllä.
Isosti keulii taas täälläkin. Mikä ihme teitä lesboja oikein vaivaa, järkeä ei päässä yhtään, ainoastaan hirveä viha ja katkeruus miehiä kohtaan, arvattaenkin kaikki täällä kirjoittavat ovat alle 25 koska näkee ettei elämänkokemusta vielä ole tullut edes sen vertaa että ymmärtäisi muitakin ihmisiä, eli teille kaikki ns. normaalit ihmiset eli heterot ovat kauhistus ja etenkin miehet. Onnea vaan valitsemallanne tiellä;-)
Ja sullako sitä elämänkokemusta sitten on, kun tulet tänne lesboja arvostelemaan. Mieti nyt vähän mitä kirjottelet, eihän tossa ollu mitään järkee. Alle 25 vuotias voi kuule olla kokenu jo paljon. Ei se ikä tuo aina kokemusta. Tiedän monta kuuskymppistä toheloo joilla tuntuu olevan "elämänkokemukset" olevan ainakin juttejensa puolesta ihan nollassa.
Käsittääkseni tämä palsta on avoin kaikille, teemanaan lesbot/lesbous, joten kaikki asialliset kommentit ovat tervetulleita. Anssi kuitenkin on itse toiminut aiheeseen liittyvissä tehtävissä, ja spottasi keskustelun kenties "suosituimmat" otsikon alta jolloin aihe saattoi kiinnostaa häntä.
Ei ihme että seksuaalisia vähemmistöjä syrjitään kun suhtautuminen asialliseen ja aiheeseen liittyvään rakentavaan kommentointiin on noin käsittämättömän lapellista.
Kyllä jokainen nainen saa työrauhan jos vain lähtee heti alussa asialinjalle, eli nostaa kissan pöydälle tässä asiassa.
Ilmoittaa häiritsijälle heti ettei halua kuulla kyseisiä komentteja, tällä vältytään monelta harmilta jatkossa.
Ja aloittajalle voin sanoa ettei suotta katkeroidu ja kerää vihaa itseensä niinkuin joku täällä on jo antanut tapahtua, sillä se on tie millä ei ole loppua.
Lesbot ja heterot ovat kuitenkin kaikki ihmisiä vaikka joidenkin feministilesbojen mielestä miespuolinen hetero ei sitä ole .
Samoin voisi sanoa punaniska heteromiesten osalta että jos he kaikki ymmärtäisivät että nainen ei ole käytettävissä ja kohteena kun hän niin päättää haluta. Turhaan sinäkään vedät feministejä mihinkään kateroituneiden naisten-katergoriaan.
Mitä tulee tuohon ap:n että menisi ja sanoisi asiallisesti sille miehelle ettei ala kuuntelemaan tuollaisia juttuja, en tiedä miten paljon sinä olet kiinittänyt huomiota tuollaisten miesten käytökseen tai sellaista kohdannut, mutta ei niille puhe mene kalloon, minkäänlaista järkeä on turha mennä puhumaan ihmiselle joka on henkiseltään tasolta perunan kanssa samoilla viivoilla.
Varmasti ensin kannattaa sanoa mahdollisimman suoraan miehille että heidän juttunsa ei millään tavalla naurata sinua ja että kommentit ovat loukkaavia. Jos puhe ei mene perille niin sitä varten on myös sinun työpaikalla ihmisiä, vastuuhenkilöitä joille voi mennä puhumaan asiasta. Ja jos sekään ei auta niin silloin haetaan apua firman ulkopuolelta. Hiljaa ei kannata olla.
Vaikka tämä nyt on vanha ketju, mutta kun se nyt on nostettu ylös niin vastaampa jos vaikka joku saa näistä vinkkejä itselleen.
Itselläni on yksittäinen kokemus naisvaltaiselta alalta, jossa oli yksi mies kuin kukkona tunkiolla. Hänen käyttäytyminen osoitti selvästi ylemmyydentunnon naisia kohtaan, vaikka hän oli paikassa vain harjottelijana. Yritti siis käskyttää naisia, jne. Hän pyysi minua ihan asiallisesti treffeille ja kieltäydyin. Hän pommitti minua kysymyksillä. Hänen pieneen kaaliinsa ei mahtunut miten joku voi olla varattu mutta hänellä ei silti ole poikaystävää. Joten mainitsin että kyseessä onkin nainen. Siitäkös hän vasta innostuikin ja pyysi meidät molemmat treffeille. Hän selvästi sovinistina ajatteli että en ole alemmassa asemassa pelkästään naiseuteni tähden vaan myös siksi että kaiken lisäksi olen lesbo. Tilanne oli siinä mielessä ahdistava, että olimme siinä tilanteessa kahdestaan tyhjässä huoneessa ja olin tavallaan nurkkaan ahdistettuna. Hän tuli tosi lähelle fyysisesti eikä jättänyt minua rauhaan. Mitään sen kummempaa ei kuitenkaan tapahtunut ja pääsin livahtamaan tilanteesta pois.
Neuvoisin siis että varsinkin jos on itse nuori, ehkä vähän ujon sorttinen ja arka niin ei kannata tuollaisissa tilanteissa mainita mitään suuntautumisestaan. Kannattaa heti alusta asti puhua asiasta eteenpäin, tehdä selväksi ettei tuollainen käytös ole hyväksyttävää ja hankkia tukijoukkoja omalle puolelleen, muuten näytät ahdistelijalle vihreää valoa jatkaa toimintaansa.
Niin ja puhe ei tosiaankaan auta näihin lahopäihin, suoraan vaan ylemmälle taholle kantelemaan rohkeasti.