Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osaaikaeläke ?

    Ensi vuonna 2011 pitäisi tulla uusi osa-aikaeläkelaki. Eläkeen kertymä otetaan huomioon
    eri lailla. Olen syntynyt v.1950. Udessa laissa on selkeä heikennys.
    Saisin nyt jo osa-aikaeläkken, mutta jos otan ensi vuoden puolella niin kuulunko uuden lain
    piiriin vai onko mahdollisesti siirtymävaihe. Esim. v.1955 syntynyt kuuluu uuden lain piiriin.
    Uudessa laissa on selkeä heikennys. Pitäisikö osa-aikaeläke anoa tämän vuoden puolelle alkavaksi
    1551
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tuopa saattaa olla sellainen tilanne, että hakuajankohta määrittelee sen, kumman lain piiriin kuuluu. Riippuu tietysti siitäkin, minkälaisia heikennyksiä on tulossa. Yleensä vain siirtymäsäännökset takaavat tietyn oikeuden säilymisen, kuten tapahtui esim. työttömyyseläkkeen kohdalla, kun sellainen aikanaan poistettiin. Kertymäsäännökset ovat vähän eri asia. On siis arpapeliä, turvaavatko siirtymäsäännökset jotain vaiko eivät. Minä kyllä pelaisin varman päälle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    auroora. kirjoitti:

    Ensi vuonna 2011 pitäisi tulla uusi osa-aikaeläkelaki. Eläkeen kertymä otetaan huomioon
    eri lailla. Olen syntynyt v.1950. Udessa laissa on selkeä heikennys.
    Saisin nyt jo osa-aikaeläkken, mutta jos otan ensi vuoden puolella niin kuulunko uuden lain
    piiriin vai onko mahdollisesti siirtymävaihe. Esim. v.1955 syntynyt kuuluu uuden lain piiriin.
    Uudessa laissa on selkeä heikennys. Pitäisikö osa-aikaeläke anoa tämän vuoden puolelle alkavaksi

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu