Oppisopimus LH:n palkka?

Itse olen käynyt 2v päiväopintoina lh:n koulutusta, nyt alkaa vika vuosi oppisopimuksena.
Kuuluuko minun saada TES:n mukainen minipalkka?

Olen yksityisessä päikkärissä.
3577
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Itse saan yksityisen palkkataulukon mukaisesti. Taitaa olla g18..

Äänestä
  • Jos en väärin muista,niin oppisopimuksella palkka ei ole täysi minimipalkka vaan jotain 80% minimipalkasta... Aikaa on tosin kauan,kun itse suoritin noin opinnot,joten on voinut muuttua.

    En kyllä suosittele oppisopimusta yksityisellä tai missään pikku-paikassa... Helposti joudut tekemään muidenkin työt työpaikalla eli sinusta otetaan kaikki hyöty irti. Lisäksi saat ammattitaidon kehittymistä vain siinä paikassa ja niiden asiakkaiden kanssa,kun koulunpenkillä oppiminen on "laajempaa" ja näkökulmia tulee enemmän asioihin ja näin ollen olet ns.ammattitaitoisempi työskentelemään useampien asiakasryhmien kanssa.

    Monelle on käynyt myös niin,että pitävät itsestään selvänä,että oppisopimuksen päätyttyä työllistyvät kyseiseen paikkaan,mutta usein siinä vaiheessa näytetään ovea,kun pitäisi oikeaan työsuhteeseen ihminen palkata :( Työnantajallehan sinä olet halvempi työntekijä opiskelijana,kuin tavallinen määrä-aikainen saatika vakkari,joten työnantaja ottaa ilolla hyödyn irti... varsinkin yksityinen.

    Kannattaa miettiä tarkasti siis kannattaako oppisopimuskoulutus,varsinkaan yksityisellä puolella.

    Äänestä

  • Karvas kokemus kirjoitti:

    Jos en väärin muista,niin oppisopimuksella palkka ei ole täysi minimipalkka vaan jotain 80% minimipalkasta... Aikaa on tosin kauan,kun itse suoritin noin opinnot,joten on voinut muuttua.

    En kyllä suosittele oppisopimusta yksityisellä tai missään pikku-paikassa... Helposti joudut tekemään muidenkin työt työpaikalla eli sinusta otetaan kaikki hyöty irti. Lisäksi saat ammattitaidon kehittymistä vain siinä paikassa ja niiden asiakkaiden kanssa,kun koulunpenkillä oppiminen on "laajempaa" ja näkökulmia tulee enemmän asioihin ja näin ollen olet ns.ammattitaitoisempi työskentelemään useampien asiakasryhmien kanssa.

    Monelle on käynyt myös niin,että pitävät itsestään selvänä,että oppisopimuksen päätyttyä työllistyvät kyseiseen paikkaan,mutta usein siinä vaiheessa näytetään ovea,kun pitäisi oikeaan työsuhteeseen ihminen palkata :( Työnantajallehan sinä olet halvempi työntekijä opiskelijana,kuin tavallinen määrä-aikainen saatika vakkari,joten työnantaja ottaa ilolla hyödyn irti... varsinkin yksityinen.

    Kannattaa miettiä tarkasti siis kannattaako oppisopimuskoulutus,varsinkaan yksityisellä puolella.

    itse en ole samaa mieltä.
    Niinkuin yllä kirjoitin, olen yksityisellä oppisopimusopiskelijana. Hyvin on mennyt, enkä todellakaan joudu tekemään töitä sen enempää kuin kukaan muukaan. Työyhteisö on hyvä, ja asioista puhutaan suoraan ja samantien. En siis lähtisi yleistämään tuolla tavoin. Varmasti on paikkoja jossa asiat noin on, mutta ei täällä. Itse saan vaikuttaa työvuoroihini 80%, palkka on hyvä opiskelijaksi ja asukkaat ja työkaverit mukavia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Marika23v* kirjoitti:

Itse olen käynyt 2v päiväopintoina lh:n koulutusta, nyt alkaa vika vuosi oppisopimuksena.
Kuuluuko minun saada TES:n mukainen minipalkka?

Olen yksityisessä päikkärissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu