Mikähän tätä kylää vaivaa kun aktiiviselle ja reippaalle nuorelle ei töitä löydy? Asiallisesti soittelee ja kyselee töitä ja aina sanotaan ei. Tässä sitten pitäs päästä elämään jotenkin kiinni vai?
Työnhaun vaikeus
zxcvv
191405
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Pitää olla nuori ja pitkä työkokemus!
Toisinaan voi olla pitkänkin ahertamisen ja monen soittamisen tulos, että duunia saa. Pääasia on ettei anna periksi. Sitä paitsi jokainen soittaminen ja yhteydenotto työnantajaan jää heille mieleen, jos tosiaan on reipas ja asiallinen. Sitten myöhemmin voi tärpätä.
Minkä taakseen jättää sen edestään löytää. Pätenyt ainakin minun kohdallani.
fortumia tai lovalia ?
Fortumilla oltu haastattelussa, en heille kelvannut. Loval on nähty, sinne ei huvita enää takaisin mennä.
Pistä vinkki sitten vaikka sähköpostiin jos et tänne halua, [email protected]
eli sulle ei kelpaa alempiarvonen työ, niinku Lovalil?? tai ehkä sussa kuitenki on jotain vikaa....
zxcw kirjoitti että Loval on nähty, sinne ei huvita enää takaisin mennä.
Ihan oikeesti ja asiallisesti niin mikä Lovalissa on vikana? Oon nimittäin ajatellut kysellä sieltä töitä mutta kuulisin mielellään miksi et tykännyt. Onko palkka huono vai työajat vai työkaverit vai pomot vai mikä? Muutkin voisi kertoa jotka jotain tietää.
Toisille sopii se työ ja toisille ei. Turha tässä sen enempää on ruveta niitä "vikoja" listaamaan kun näköjään Lovalilaiset on heti kimpussa, jokainen voi miettiä jos jossain firmassa ovi käy tiuhaan tahtiin ja vaihtuvuus on suurta niin että mistä se johtuu?
Voit etsiä myös tältä keskustelualueelta hakusanalla "loval" ja katsoa millaisia viestejä löytyy..
mut en tänne halua...
Yleensä pitää olla joku ammatti, että saa töitä. Pelkkä työinto harvoin työ töitä., valitettavasti.
Kannattaisikohan käydä jotain kursseja tai suorittaa tutkinto?
Itse olen aina saanut reippaasti vielä vanhempanakin hakea töitä. Yleensä noin 100 hakemusta tuottaa lopulta tuloksen. Loviisassa tosin ei taida työpaikkoja olla noita paljon.
Jos jostain työstä on itse lähtenyt (kuten tästä ketjusta saa käsityksen) voi olla hieman selittämistä siinä miksi lähti. Tiedän tämän omasta kokemuksestani. Sitä voidaan helposti kuvitella hankalaksi ihmiseksi.
Kouluja on käyty ja ihan ammattikin löytyy. Ja ihan tekniikan alalta, ei mikään huuhaa-tutkinto.
joka välittää lyhytaikaisia töitä, varamiespalvelu tms. onkos aleksanterinkadulla ??
Mulla on 3 perustutkintoa näyttökokein (yhdessä valtakunnan tasollakin kärkipäässä nettituloksissa), ja alemman korkeakouluasteen tutkinto, mutta kielipuoli (bättre-folk) ei ole ikinä oikein natsannut. Toisaalta olen sen verran saanut ruotsin kielessä käytännön osaamista, että se hakkaa mennen tullen hyvilläkin arvosanoilla yliopistotutkinnon ruotsin kieli-osion suorittaneiden osaamisen. Sen verran korkealla on kuitenkin oma kriittisyys, etten silti väitä osaavani ruotsia kuin auttavasti. Toinen asia on, että pitää olla ns. piireissä saadakseen ns. hyvän työmiehen statuksen (mielummin rantaruottalainen), joka helpottaa HUOMATTAVASTI työn saantia paikallistasollakin. Kolmanneksi jos olet valmis pimeisiin keikkoihin, ja annat sen sopivasti ymmärtää, niin sitä kautta voit saada ymmärtämystä ja jalkasi ovenrakoon melkeinpä missä vain, omalla riskillä. Erilaisten työvoiman välitysfirmojen kautta pääset hyväksikäytettäväksi, jos haluat olla edesauttamassa työehtosopimusten antaman turvan alasajoa työmarkkinoilla. Eräs firmakin piti työvoimaa 10 euroa/h, mutta kun työntekijät ulkoistettiin, niin palkka tippui 8 ecuun/h, ja irtisanomisaika muuttui käytännössä olemattomiin. Ihmettelenpä, miksi firmat ei voisi ottaa ilman välitysfirmaa henkilöä koeajalle (tätä eräät isot firmat pitävät syynä työnvälitysfirmojen käyttöön) työvoimatoimistojen kautta, koska heidän taholtaan asia on käytännössä sama, koeajalla pääseen ei-toivotusta henkilöstä eroon heti haluttaessa. Neljänneksi, jos annat liian hyvän kuvan pätevyyydestäsi, niin vähemmän kouluttautuneet esimiehet, yleensä hyväveli-rantaruottalainen systeemillä (tai kyynärpäät muuten korkealla, ynnä heikko itsetunto) pomoksi kivunnut, pitää sinua uhkaavana tekijänä, eikä sellaista voi millään rekrytoida. Summa summarum; Jos olet ylivertainen alallasi, niin silloin ei voida em. tekijöihin takertua, jolloin rekrytointisi on pakon sanelema. Mutta heitähän ei ole paljon, joten yllämainitut seikat jyräävät, eli kannattaa olla kieli pitkänä (ruskeana) tiettyyn suuntaan ja nöyränä, mikäli mielii duuniin...
työskentelystäkin saa sitä kaivattua työkokemusta, ja moni on saanut vuokrausfirman kautta vakiduuninkin.
zxcw:lle tuossa ylempänä: ok, en ajatellut muuta kuin saada lisää tietoa. Jotain olen kuullutkin, ja halusin varmistella. Se mistä olen kuullut: palkkoja arvostellaan, pomojakin, ja että neuvottelut ovat aika vaihtoehdottomia työntekijöiden kannalta.
Osuit naulan kantaan. Vielä voisi mahdollisuudet työn saantiin ehkä hieman parantua, jos sattuisit omaamaan ruotsia puhuvan puolison, jolla on niitä suhteita yms. yms.
Loviisastako etsit? Itse yritin hakea Loviisasta töitä n. 10 vuotta. Samalla olin vakituisessa työsuhteessa Pääkaupunkiseudulla ja ajoin väliä Loviisa - Hki - Loviisa joka hemmetin päivä. Ikinä Loviisasta ei tärpännyt. No, ei ihminen voi koko elämäänsä ajaa autolla joka päivä. n. 190 km. Muutin Porvooseen ja olen edelleen Pääkaupunkiseudulla hyvässä vakinaisessa työsuhteessa.
Mutta Loviisasta en sitä työtä vaan koskaan saanut:( Joten ainakin minun näkökulmasta työnsaanti Loviisasta on lähes mahdottomuus.
Uskon, että jotain diipadaapa -työtä on tarjolla, huonolla palkalla, mutta jos haluat vakinaisen suhteellisen hyvin palkatun työn, niin tuskin sitä Loviisasta saat.....
Loviisasta etsin kolmisen viikkoa kovasti töitä, mitään ei tuntunut löytyvän. Porvoosta löytyi samantien töitä kun soitin ensimmäiseen firmaan.
Joutuuko tässä Suomen suurimpien ympäristövaikutusten ja turvallisuusvaikutusten tehtaassa antamaan myös peräsuolta johtotehtävissä olevien Suomenruotsalaisten pantavaksi?
Loval oli ainakin 20v sitten ihan syvältä