Missa oikeudenmukaisia tyonantajia

Ei ainakaan henkilostovuokraus firmat, tyonantaja ei suostu maksamaan oikean palkkaryhman palkkaa. Halusin kokeilla rakennusalaa ja aloitin 9eurolla, mutta nyt teen toisen palkkaryhman vaativaa tyota ja pitaisi saada 10,30e taman mukaan..

Palkkaryhmä I Aloitteleva työntekijä
Työntekijä suorittaa töitä, jotka eivät edellytä rakennusalan käytän-
nön kokemusta.
Rakennusalan ammatillisessa koulutuksessa olevat henkilöt, jotka
opiskelun ohessa myös työskentelevät, sekä lomiensa aikana työsken-
televät rakennusalan opiskelijat kuuluvat tähän palkkaryhmään.
24
Palkkaryhmä II Vähän kokemusta omaava työntekijä
Työtekijä suorittaa töitä, jotka edellyttävät työskentelyä ja työkoke-
musta erilaisista rakennustyökohteista. Työntekijä suoriutuu ilman
jatkuvaa opastusta avustavista töistä, kuten materiaalin siirto-, pur-
kaus-, raivaus- ja suojaustöistä.


No teen juuri suojaustoita, puran, piikkaan, lapioin ja siirtelen tavaraa eika noin helppoihin hommiin tarvitse opastusta. Mihin pitais ottaa yhteitta etta sais ton vitun kusettajapaskatyonantajan maksamaan periaatteen vuoksi oikean palkan. Ja sitten siirtya tekemaan duunia johonkin asialliseen firmaan. Ehdotuksia asiallisista firmoista jotka hakevat nopeaa ja aina hyvaa jalkea tekevaa tyontekijaa ja maksaa hyvin. Saako tasta paska tyonantajasta kirjoittaa nettiin siita miten toimii ja muita juttuja mita on kuullut siita vai onko mitaan laitonta. Niin ja viela tuli mieleen et saako maaraaikaisen sopimuksen paattaa heti.
4339
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

sopimusta ei voi kumpikaan osapuoli päättää ennen määräajan loppumista ilman asiallisia perusteita. Parhaimmillaan työntekijä voi joutua maksamaan työnantajalle kahden viikon palkan lisäksi uuden työvoiman rekrytointikulut.

Äänestä
  • Mikas se sellanen maara-aikanen sopimus on missa ei ole loppumis aikaa? No jos se noin on niin sittenhan kannattaa tehda niinkuin yli puolet duunareista meillakin eli puoli tuntia kahvitaukoa sit varttityita ja tunnin ruokatauko ja samalla hoitaa omia asioita. Kyl tekis mieli tehda toita mut joo vittu sit kiinnosta kun saa yhta paljon aikaa kun kolme aijaa tyomaalta.

    Äänestä

  • aloittaja|||| kirjoitti:

    Mikas se sellanen maara-aikanen sopimus on missa ei ole loppumis aikaa? No jos se noin on niin sittenhan kannattaa tehda niinkuin yli puolet duunareista meillakin eli puoli tuntia kahvitaukoa sit varttityita ja tunnin ruokatauko ja samalla hoitaa omia asioita. Kyl tekis mieli tehda toita mut joo vittu sit kiinnosta kun saa yhta paljon aikaa kun kolme aijaa tyomaalta.

    vittu ei kannata kun saa samaa palkkaa kun kaupan kassat raksalla nykyään

    Äänestä

  • aloittaja|||| kirjoitti:

    Mikas se sellanen maara-aikanen sopimus on missa ei ole loppumis aikaa? No jos se noin on niin sittenhan kannattaa tehda niinkuin yli puolet duunareista meillakin eli puoli tuntia kahvitaukoa sit varttityita ja tunnin ruokatauko ja samalla hoitaa omia asioita. Kyl tekis mieli tehda toita mut joo vittu sit kiinnosta kun saa yhta paljon aikaa kun kolme aijaa tyomaalta.

    sopimus voi koskea myös tiettyä työkohdetta eli sitä aikaa jolloin kohde on valmis.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


paska tyonantaja kirjoitti:

Ei ainakaan henkilostovuokraus firmat, tyonantaja ei suostu maksamaan oikean palkkaryhman palkkaa. Halusin kokeilla rakennusalaa ja aloitin 9eurolla, mutta nyt teen toisen palkkaryhman vaativaa tyota ja pitaisi saada 10,30e taman mukaan..

Palkkaryhmä I Aloitteleva työntekijä
Työntekijä suorittaa töitä, jotka eivät edellytä rakennusalan käytän-
nön kokemusta.
Rakennusalan ammatillisessa koulutuksessa olevat henkilöt, jotka
opiskelun ohessa myös työskentelevät, sekä lomiensa aikana työsken-
televät rakennusalan opiskelijat kuuluvat tähän palkkaryhmään.
24
Palkkaryhmä II Vähän kokemusta omaava työntekijä
Työtekijä suorittaa töitä, jotka edellyttävät työskentelyä ja työkoke-
musta erilaisista rakennustyökohteista. Työntekijä suoriutuu ilman
jatkuvaa opastusta avustavista töistä, kuten materiaalin siirto-, pur-
kaus-, raivaus- ja suojaustöistä.


No teen juuri suojaustoita, puran, piikkaan, lapioin ja siirtelen tavaraa eika noin helppoihin hommiin tarvitse opastusta. Mihin pitais ottaa yhteitta etta sais ton vitun kusettajapaskatyonantajan maksamaan periaatteen vuoksi oikean palkan. Ja sitten siirtya tekemaan duunia johonkin asialliseen firmaan. Ehdotuksia asiallisista firmoista jotka hakevat nopeaa ja aina hyvaa jalkea tekevaa tyontekijaa ja maksaa hyvin. Saako tasta paska tyonantajasta kirjoittaa nettiin siita miten toimii ja muita juttuja mita on kuullut siita vai onko mitaan laitonta. Niin ja viela tuli mieleen et saako maaraaikaisen sopimuksen paattaa heti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu