VUOSIKERTOMUS 2009
Leila Pölkky-Pieskä
http://www.paltamontyovoimayhdistys.fi/vuosikertomus09.pdf
Enpä ole ennen moista nähnyt, että työnantaja ryhtyy julkaisemaan työntekijöidensä alkoholinkulutuksen seulonnan tuloksia. Ja tämä ei ole mitään mustamaalausta. Siis en voi ymmärtää, että jollakin on otsaa tällaista tilastoa julkaista työntekijöidensä terveydentilasta :
#
WHO:n piirissä kehitetty AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test) -lomake on tarkoitettu alkoholin riskikulutuksen seulontaan. Työterveyshuollossa AUDIT -kyselyä voidaan käyttää sekä terveystarkastuksissa että vastaanotoilla. Työvoimatalossa on tehty 116 Audit–kyselyä, joihin vastauksia on saatu 111. Miehiä vastaajissa oli 51 ja naisia 60. Miehistä 13 (= vastaajista 11,7 %) ei käytä alkoholia lainkaan. Naisten vastaavat luvut ovat yhdeksän henkilöä ja 8,1 %. Vähäisen riskin käyttöä on 15 miehellä (13,5 %) ja 37 naisella (33,3 %). Lievästi kasvanut riski on seitsemällä miehellä (6,3 %) ja yhdeksällä naisella (8,1 %). Selvästi kasvanut riski on neljällä miehellä (3,6 %) ja viidellä naisella (4,5 %). Suuri riski on seitsemällä miehellä (6,3 5) ja erittäin suuri riski viidellä miehellä (4,5 5). Kyselyn perusteella suurta tai erittäin suurta riskiä ei ollut yhdelläkään naisella.
#
Sitten vielä todentaan näin (muutenkin pitkässä alkoholiosuudessa):
#
Työhöntulotarkastuksen yhteydessä kaikkien työntekijöiden täyttämä Audit –kysely ei ole antanut totuudenmukaista kuvaa päihteiden käytöstä. Kyselyn tulokset ovat luonnollisesti olleet työntekijöiden omia käsityksiään päihteiden käytöstä.
#
No miksi kysely sitten on tehty, jos jollakin taholla on todellinen käsitys työntekijöiden alkoholin kulutuksesta.
Leila Pölkky-Pieskä
http://www.paltamontyovoimayhdistys.fi/vuosikertomus09.pdf
Enpä ole ennen moista nähnyt, että työnantaja ryhtyy julkaisemaan työntekijöidensä alkoholinkulutuksen seulonnan tuloksia. Ja tämä ei ole mitään mustamaalausta. Siis en voi ymmärtää, että jollakin on otsaa tällaista tilastoa julkaista työntekijöidensä terveydentilasta :
#
WHO:n piirissä kehitetty AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test) -lomake on tarkoitettu alkoholin riskikulutuksen seulontaan. Työterveyshuollossa AUDIT -kyselyä voidaan käyttää sekä terveystarkastuksissa että vastaanotoilla. Työvoimatalossa on tehty 116 Audit–kyselyä, joihin vastauksia on saatu 111. Miehiä vastaajissa oli 51 ja naisia 60. Miehistä 13 (= vastaajista 11,7 %) ei käytä alkoholia lainkaan. Naisten vastaavat luvut ovat yhdeksän henkilöä ja 8,1 %. Vähäisen riskin käyttöä on 15 miehellä (13,5 %) ja 37 naisella (33,3 %). Lievästi kasvanut riski on seitsemällä miehellä (6,3 %) ja yhdeksällä naisella (8,1 %). Selvästi kasvanut riski on neljällä miehellä (3,6 %) ja viidellä naisella (4,5 %). Suuri riski on seitsemällä miehellä (6,3 5) ja erittäin suuri riski viidellä miehellä (4,5 5). Kyselyn perusteella suurta tai erittäin suurta riskiä ei ollut yhdelläkään naisella.
#
Sitten vielä todentaan näin (muutenkin pitkässä alkoholiosuudessa):
#
Työhöntulotarkastuksen yhteydessä kaikkien työntekijöiden täyttämä Audit –kysely ei ole antanut totuudenmukaista kuvaa päihteiden käytöstä. Kyselyn tulokset ovat luonnollisesti olleet työntekijöiden omia käsityksiään päihteiden käytöstä.
#
No miksi kysely sitten on tehty, jos jollakin taholla on todellinen käsitys työntekijöiden alkoholin kulutuksesta.
Vastaukset 9
Vanhimmat
kysellä saa....
Kyseilyssä yleensä vähätellään ,aivan normaalin rajoissa alkoholinkulutus vaikka pikku hiprakassa koko ajan.
Se varmaan aivan normaalia vastaajalle .
Eiköhän tuo ilmene pian kuka alkoholisoitunut.
Gin-Gin vapaapäivän kunniaksi!
Eli sinne Työvoimataloon vie kaikkien paltamolaisten alkonkäyttäjien tie, ja samalla terveystiedoistasi tulee julkista tietoa!! Herää kysymys, miksi työntekijöiden tiedot ovat julkistetty yksityiskohtaisesti? Tehkää ihmeessä seuraava AUDIT- kysely jostain Kainuun maakunta- kuntayhtymän yksiköstä ja julkaiskaa sekin!! Mielenkiinnolla sitä odotan.
Kummallisen kattava on työterveystarkastus :
#
Työterveystarkastuksen sisältö: terveydentila- ja työolosuhdehaastattelu, työkykyindeksi, terveystarkastuskysely, Audit –kysely (alkoholin riskikulutuksen seulonta), BDI (mielialakysely), verenpaine ja pulssi, pituus ja paino, BMI (panoindeksi), kuulo ja näkö, verikokeet, rokotusten voimassaolon tarkistaminen, tarvittaessa matkailijan rokotukset. Vuonna 2009 terveystarkastuksia on tehty 106 kappaletta.
#
Nuo verikokeet ihmetyttää. Mitähän sillä selvitetään. Ja työterveystarkastukseen on tietenkin suostuttava karenssin uhalla. Taitaa toiminnan johtaja kerätä pinnoja julksia raportteja varten ja sitten lisää rahaa kerjäämään. Mikähän koelaboratorio Paltamoon onkaan perustettu.
kattavat tarkastukset jotka todella kaikille olisi tarpeen.
Verikokeista nähdään paljonkin mm.kolestroli,hemoglobiini(rauta-arvo),tulehdus,maksa-arvot ym.tärkeää tietoa.
Aivan normaalia verikokeet katsastaa.
#
Verikokeista nähdään paljonkin mm.kolestroli,hemoglobiini(rauta-arvo),tulehdus,maksa-arvot
#
Heh. Tehtyjen maksa-arvojen perusteella Pölkky-Pieskä sitten dokumentissaan hehkutti, että Audit-kysely ei pitänytkään paikkaansa. Mitähän tälläkin ihmisten leimaamisella alkoholisteiksi saavutetaan. No minäpä kerron. Pölkky-Pieskällä on vallan muut suunnitelmat kuin työttömyyden poistaminen esim. Kainuusta. STM suorastaan rakastaa sellaisia tutkijoita jotka pyrkivät pitämään yllä suomalaisten alkoholinkuluksen julistamista julkisuudessa. Saattaapa joku virka kokeilun jälkeen STM:stä lohjeta.
on aivan pöyristyttävää, että tällaisia tietoja kerrotaan toimintakertomuksessa. Halutaan antaa tietynlainen kuva ja valitettavasti myös imago, jolla sitten selitetään kaikki ne epäonnistumiset, joita on tapahtunut.
Toimintakertomuksen pitäisi kertoa toiminnasta ja siitä, mitä itse asiassa ollaan saatu aikaiseksi. Pelkkä työllistäminen ja työsopimuksen teko ei ole mitään uuutta.
Vähän selvennystä töittentalon arvosteluuni.
Minä en voi sietää sitä, että esim. Paltamoon on kärrätty
joku kasvatustieden maisteri tai tohtori nuuskimaan työttömien
elämää ja samalla edistämään omaa uraansa ties sitten missä.
On aivan käsittämätöntä, että työttömiä ihmisiä karenssin uhalla
pakotetaan mihin milloinkin jonkun toimenjohtajan mielenoikkuihin.
Työttömät ovat muka työsuuhteessa, mutta työsuhde on näennäinen, ja mikä
irvokkainta, työsuhteeseen pakotetaan karenssin uhalla.
Tällaiset ihmisarvon polkijat tulisi lähettää sinne mistä ovat
tulleetkin. Eli takaisin hoitamaan maahanmuuttajien asioita.
jos on luvat saatu vastaajilta ja jos on ollut vastaajalla tiedossa, että näitä vstauksia sitten kerrotaan eteen päin muillekin kuin tutkijoille. TOisaalta en tiedä, mitä näiden tietojen julksitamisella halutaan saada aikaiseksi - sitäkö, ettei se työtön tiedä, miten toimii ja käyttäytyy...?