Onko motivaatio ja tiimihenki noussut kun nyt jouduttu haastajaksi ja tehdään yhdessä kaikin voimin iPhone tappajaa? Vai onko sen sijaan pelko perseessä työpaikkojen valumisesta mahdollisen uuden toimarin mukana pois kotisuomesta?
Kysytäänköhän jokaisessa Nokian työhaastattelussa nykyisin vinkkejä, että "miten juuri sinä saisit Nokian uuteen nousuun". Hyvä tapa kerätä ilmaisia vinkkejä :).
Kysytäänköhän jokaisessa Nokian työhaastattelussa nykyisin vinkkejä, että "miten juuri sinä saisit Nokian uuteen nousuun". Hyvä tapa kerätä ilmaisia vinkkejä :).
Vastaukset 3
Vanhimmat
On säitä pidellyt
Luojaa kiitän, että Nokiaan en tuhrannut aikaani kuin opiskeluaikana.
Olisi kyllä hirveä olla nyt töisssä Nokialla tai NSN:llä.
Milloin myydään osia yrityksestä, milloin ostetaan yrityksiä lisää, jne.
Alamäkeä tuntuu työntekijän näkökannasta riittävän.
Ai niin, suuret johtajathan menestyksen luovat, ei tavalliset duunarit ole kuin tiellä...
Nokia on hyvä esimerkki psykopaattien todellisista liiketaloudellisista kyvyistä. Palkkaa nousee 30% vuodessa ja joka kuukausi tulee uusi tarina siitä, miten seuraava tuote on se iso hitti.
Kun kukaan ei näytä suostuvan Nokian uudeksi toimitusjohtajaksi niin sekin kertoo aika paljon, millaiseksi he urakehityksensä Nokian kyydissä arvelisivat: päätepisteeksi. Varmaan jostain löytyy kuitenkin joku tyhmä nobody.
Nokian kirjanpito ei lähde Suomesta kulumallakaan :-)
NSN kuvio on mielenkiintoinen. Samaan aikaan kun Nokia ja Siemens haluavat eroon NSN:stä tuli perseen alla NSN ostaa Motorolalta yhden asiakkaan, joka on tekaistu 3 kuukautta aiemmin tyhjästä.