Säälipisteiden

kerääjät ärsyttää työpaikalla. Onko muka oikeus ihmisten jotka ovat jollain tavalla vajaakuntoisia, käyttäytyä epäkunnnioittavasti ja töykeästi? Mielestäni ei!! Vaikka ihminen olis kädetön ja jalaton niin se ei anna mitään erivapauksia tylyttää. Kohtellias ja toista kunnioittava käytös kuuluu itsestäänselvyytenä työpaikalle, piti toisesta tai ei. Kaikista ei tarvitse pitää mutta silti voi käyttäytyä fiksusti, vai onko se joillekin ylivoimaista? Joskus kyllä tuntuu siltä että on...:/
4152
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Pidä vaan pintasi, tiedät itsesi...
Jätä ne omaan hmm... arvoonsa.
Öitä sulle :)

Äänestä

mä ainakin olen yrittänyt pitää ponnekkaasti pintani. Hyvää yötä sullekin!

Äänestä

Hyvät tavat kuuluvat jokaisen käytökseen, iästä, sukupuolesta, varallisuudesta, yhteiskunnallisesta asemasta ja kaikesta muustakin huolimatta. Näinhän me opetamme jo lapsiakin. Ja meidät opetettiin.

Totuus lienee toinen eikä tarvi kuin istua "Jonkun Muun" autossa ja kuunnella.

Omalla työpaikalla, tällä hetkellä, on asiat oikein hyvin. :)

Äänestä

Mieti ite omalta kohdalta, miltä tuntuisi olla rajoittunut loppu elämäksi, se suru.. Ehkä jatkuvaa kipua, unettomia öitä, masentuneisuutta. Voi se varmasti olla aika ylivoimaista joskus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


M.Oukka kirjoitti:

kerääjät ärsyttää työpaikalla. Onko muka oikeus ihmisten jotka ovat jollain tavalla vajaakuntoisia, käyttäytyä epäkunnnioittavasti ja töykeästi? Mielestäni ei!! Vaikka ihminen olis kädetön ja jalaton niin se ei anna mitään erivapauksia tylyttää. Kohtellias ja toista kunnioittava käytös kuuluu itsestäänselvyytenä työpaikalle, piti toisesta tai ei. Kaikista ei tarvitse pitää mutta silti voi käyttäytyä fiksusti, vai onko se joillekin ylivoimaista? Joskus kyllä tuntuu siltä että on...:/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu