Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Alv-vähennysoikeus

    Saako firma vähentää työntekijänsä työmatkaan liittyvän hotellimajoituksen (=majoitus aamupala)?
    4429
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Miten voi olla mahdollista että joku kysyy tuollaista asiaa. Tietenkin saa !!!

    Äänestä

    • kyse on verkostomarkkinoijasta, joka aikoo vähentää lomamatkansa toiminimen tuloista.

      Äänestä

    • verkosto kirjoitti:

      kyse on verkostomarkkinoijasta, joka aikoo vähentää lomamatkansa toiminimen tuloista.

      lomamatka se työmatka on?
      Koittaa nyt päättää kumpi on kyseessä.

      Jos tilintarkastajalta meneekin läpi, verottaja vaatii kyllä selvityksen aikanaa tarkastyksessa. Jälkiseuraamukset ovat ankarat: työntekijälle tulee lisätulosta maksettava lisävero ja firmalle ennakonpidätyksen ja sotumaksujen suorittamattomuudesta veronkorotus.
      Nämä kaikki siis perustellusti veronkorotuksineen ja korkoineen.

      Äänestä

    • hmmmm kirjoitti:

      lomamatka se työmatka on?
      Koittaa nyt päättää kumpi on kyseessä.

      Jos tilintarkastajalta meneekin läpi, verottaja vaatii kyllä selvityksen aikanaa tarkastyksessa. Jälkiseuraamukset ovat ankarat: työntekijälle tulee lisätulosta maksettava lisävero ja firmalle ennakonpidätyksen ja sotumaksujen suorittamattomuudesta veronkorotus.
      Nämä kaikki siis perustellusti veronkorotuksineen ja korkoineen.

      Kyllä me verkostomarkkinoijat osataan tehdä lomamatkoista työmatkoja eikä me mistään veronkierrosta koskaan jäädä kiinni. On sen verran hyvä ogranisatio josta saa kaiken tiedon miten homma hoidetaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kysyjä kirjoitti:

    Saako firma vähentää työntekijänsä työmatkaan liittyvän hotellimajoituksen (=majoitus aamupala)?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu