Määräaikaisuudesta

kambylobakteeri

Eräs katsastusasema hakee parin kuukauden välein määräaikaista toimistotyöntekijää. Viimeksi haettiin työntekijää ajalle kesäkuu-elokuu, ja nyt ajalle syyskuu-joulukuu. Kyseessä siis toimistotyöntekijä jonka toimenkuvaan kuuluu mm. laskutus ja henkilöstöasiat, eli kyseessä ei ole katsastusaseman tiskin takana asiakkaita palveleva henkilö. Mikä tässä tapauksessa voisi olla peruste peräkkäisille määräaikaisuuksille? Työ tuskin on projektiluonteista. Spekulointia, kiitos!

8

645

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • vierasvaan

      Kesäkuu-elokuu= selkeästi kesätyöpaikka, eikä siihen palkattu halunnutkaan jatkaa/voinut jatkaa töitä.

      Meillä töissä (toimistossa) esim. haettiin kesäapulaista, palkattiin sellainen ja sitten se lomalle jäänyt
      katkaisi koipensa eikä ollutkaan lomalla vaan sairaslomalla ihan koko kesän.

      Ja koska hänellä oli lomia 36 päivää, tarvittiinkin vielä pidemmäksi aikaa. Toi kesäappari vaan aloitti opiskelut, joten piti palkata taas sijainen.

      • AkatsastustaBhenkilö

        Kiinnitin huomion samaan ilmoitukseen, oli muuten jo talvella.. Määräaikaisuus toistuu talvi-kesä-syksy.. Kysyin työkkäristä. Virkailija totesi, määräaikaiset työsuhteet ovat nykyään yleisiä.

        Oma kantani: Näin työntekijästä pääsee eroon nopeasti, ei ole turhia lomallaolijoita. Jos sairastelee tms. On kiva kun saa vaihdettua uuden työntekijän. Eihän määräaikaiset työsuhteet ole kiellettyjä, jos aina palkataan uusi. ? Kommentteja?

        Palkka onkin sit minimaalinen, koska on aina alkupalkka.


      • kambylobakteeri
        AkatsastustaBhenkilö kirjoitti:

        Kiinnitin huomion samaan ilmoitukseen, oli muuten jo talvella.. Määräaikaisuus toistuu talvi-kesä-syksy.. Kysyin työkkäristä. Virkailija totesi, määräaikaiset työsuhteet ovat nykyään yleisiä.

        Oma kantani: Näin työntekijästä pääsee eroon nopeasti, ei ole turhia lomallaolijoita. Jos sairastelee tms. On kiva kun saa vaihdettua uuden työntekijän. Eihän määräaikaiset työsuhteet ole kiellettyjä, jos aina palkataan uusi. ? Kommentteja?

        Palkka onkin sit minimaalinen, koska on aina alkupalkka.

        Niin vähän ajattelinkin. Käsittääkseni määräaikaisuudelle täytyy aina olla lainmukaan peruste, esim. loman tuuraaja, kiireapulainen, vuorotteluvapaan sijaisuus, ym. Voisiko joku lakiin perehtynyt kommentoida? Tosin luulisi, että entinen valtion laitos osaisi noudattaa lakia...


      • kambylobakteeri kirjoitti:

        Niin vähän ajattelinkin. Käsittääkseni määräaikaisuudelle täytyy aina olla lainmukaan peruste, esim. loman tuuraaja, kiireapulainen, vuorotteluvapaan sijaisuus, ym. Voisiko joku lakiin perehtynyt kommentoida? Tosin luulisi, että entinen valtion laitos osaisi noudattaa lakia...

        Määräaikaiselle on nykyään AINA oltava peruste joka on kirjattu soppariin.

        Noita syitähän voi olla miljoonia, milloin on saikkusijainen, milloin puretaan x-ruuhkaa ja milloin y-ruuhkaa. Viime kädessä voi ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin jos käy niinkuin yhdelle, joka on ollut 8 v sijaisena.


    • Kyllä valtio osaa

      8.5 vuotta määräaikaisena...............................

      Onkohan laitonta, että olen tehnyt täysin samaa työtä tai täysin samaa työtä lisättynä vielä muulla työllä 8.5 vuotta ollen milloin tilapäinen ruuhkanpurkaja, milloin mikäkin, välillä sijainen ja välillä avoimen viran hoitaja?
      Virkaa ei koskaan laitettu hakuun, vaan se kuoletettiin siirtämällä toisen ihmisen virka sen päälle. Ja minun pitää kouluttaa hänet tehtäviini.

      Ja nyt minut irtisanotaan, säästösyistä..............

      Eli täysin samat työtehtävät, joita joskus on höystetty myös lisätyöllä perustyön pysyessä samana-

      EI VOI OLLA REILUA......................

    • Lentskarit

      Minulla sattuu olemaan koneelle talletettuna kyseisen katsastusaseman Mollin työnhakuilmoituksista. Millehän instanssille ko. lafkan voisi käräyttää? On tosiaankin haettu samaan työhön määräaikaisia monta kertaa peräkkäin.

      • hurraa ay

        Eivät ehkä ole ihan täysin tiedostaneet tekemisensä seurauksia, AY-jyrät kun eivät perinteisesti juuri ole olleet liikeyrityksissä johtajina. Kuvio toimii näin: vakituisesta työntekijästä ei pääsä helpolla eroon jos töitä ei yksinkertaisesti ole (huomattavaa on se ettei osaamattomuus ole irtisanomisperuste - kunhan tulee selvinpäin duunipaikalle niin työnantaja ei pääse eroon). Jos vakkarista pitää päästä eroon niin pitää pitää YT:t - ja jos on 6 kk ennen sitä palkannut vakituisia niin ay-jyrät sanoo että oli laitonta. Yhdistäkää tähän turbulentti markkinatilanne ja miettikää miksi työnantajat eivät ole innoissaan uusista vakkareista. Omistajaa harvoi innostaa maksaa palkkaa duunarille jolle ei ole työtä josta tulisi rahaa mm. palkanmaksuun.


      • riskienhallintaa
        hurraa ay kirjoitti:

        Eivät ehkä ole ihan täysin tiedostaneet tekemisensä seurauksia, AY-jyrät kun eivät perinteisesti juuri ole olleet liikeyrityksissä johtajina. Kuvio toimii näin: vakituisesta työntekijästä ei pääsä helpolla eroon jos töitä ei yksinkertaisesti ole (huomattavaa on se ettei osaamattomuus ole irtisanomisperuste - kunhan tulee selvinpäin duunipaikalle niin työnantaja ei pääse eroon). Jos vakkarista pitää päästä eroon niin pitää pitää YT:t - ja jos on 6 kk ennen sitä palkannut vakituisia niin ay-jyrät sanoo että oli laitonta. Yhdistäkää tähän turbulentti markkinatilanne ja miettikää miksi työnantajat eivät ole innoissaan uusista vakkareista. Omistajaa harvoi innostaa maksaa palkkaa duunarille jolle ei ole työtä josta tulisi rahaa mm. palkanmaksuun.

        Aika useinhan nuo maksettavat sairasloma-ajan palkat on minimissä juuri aloittaneella ja yrittäjä saa niistä KELA-korvauksen. Vasta yli 5 vuotta talossa olleella alkaa olla oikeus pitkiin palkallisiin sairaslomiin. En ymmärrä, miksi tämä on nostettu niin suureksi asiaksi. Sijaisen voi palkata hyvinkin nopeasti, mikäli työ ei ole pitkän perehdytyksen takana ja tästä sijaisestahan laillisesti pääsee nopeasti eroon, koska on sijainen. Määräaikaisuuksien ketjuttaminen haiskahtaa yrittäjän/yrityksen osaamattomuudelta niin lain suhteen, kuin henkilöstönkehittämisen suhteen. Liekö hänellä resursseja oman liiketoimintansa pitkäaikaiseen kehittämiseen ollenkaan?

        Yleensä yrittäjät eivät halua enää kantaa yrittäjäriskiä. Valitetaan asioista, jotka jokaisen yrittäjän tulisi tsekata pari kertaa vuodessa eli riskienhallintaa. Siihen kuuluu henkilöriskit samalla tavalla kuin materialliset. Sitten vain määritellään, onko riski sellainen, mitä voi sietää, siirtää toiselle (vakuutukset) vai jollakin summalla pienentää. Jos tälläisestä riskienhallinnasta ei ole kuullutkaan, on syytä palata yrittäjäopintojen pariin mm. pienyrittäjäkeskukseen.

        Harva yrittäjä valittaa, että koneet ja laitteet maksaa ja mitä, jos ne hajoo viikon päästä. Ei, niille otetaan vakuutus tai hankitaan ns. varakoneita. Olen tosin tavannut yrittäjiä, joilla ei mitään varalla. Eletään jossain hubbabubba-vaaleanpunaisessa pilessä, jota ei mikään uhkaa. Sitten kun auto varastetaan, onkin kusi sukassa tai se työntekijä on kuumeessa.... lasketaan tappioita.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hallitus pyrkii rajoittamaan kaupan omien halpamerkkien myyntiä

      Helsingin Sanomien mukaan hallitus valmistelee lakihanketta, joka suitsii kaupan valtaa ja rajoittaa omien halpamerkkien
      Yhteiskunta
      185
      3099
    2. Tapettu

      On joku kangaskadulla perjantaina
      Sotkamo
      53
      2500
    3. Kysy jotain kaivatultasi

      Tämä ketju on sitä varten.
      Ikävä
      242
      2314
    4. Huomenna sähkö maksaa jo yli 60 snt/kWh. Milloin ALV putoaa?

      Kysynkin persuilta, että milloin aiotte pudottaa sähkön arvonlisäveron kuten Marinin hallitus teki sähkön hinnan noustes
      Maailman menoa
      257
      2046
    5. Vain persut vastustivat hiilivoimaloiden alasajoa

      Persut vastusti jyrkästi hiilen kieltolakia ja on myöhemmin vaatinut hiilivoimaloiden pitämistä käytössä. He perusteliva
      Maailman menoa
      38
      1766
    6. Persut päättivät hiilivoiman kieltämisestä Suomessa

      Moni on jo unohanut kuka hyväksyi hiilivoimaloiden kieltämisen Suomessa: persut Sukupuolineutraalit liikennemerkitk
      Maailman menoa
      9
      1712
    7. Työvoimatoimisto

      Nyt kysyisin miksi pitää käydä työvoimatoimistossa paikanpäällä, kun he eivät muuta tee kuin laittavat koneelle uudet ve
      Työttömyys
      56
      1701
    8. Mikä aate kaiken pahan takana?

      Se laiskistuttaa kansat, opettaa vaatimaan etuisuuksia, syleilee maailmoja eikä omaa kansaa.
      Maailman menoa
      67
      1560
    9. Muistattekos kuinka kokoomus ja persut vinkuivat sähkön hinnasta?

      Oppositiossa vuonna 2022, kun sähkön hinta uhkasi nousta 20 senttiin kilowattitunnilta? Nyt ovat hiiren hiljaa, kun pitä
      Maailman menoa
      84
      1520
    10. Björn Wahlroos, maataloustuet lakkautettava

      Sanoo pankkimies. Mitäs persut ja muut tukinulliem perskärpäset tähän? "Wahlroos listaa kansallisen maataloustuen. – I
      Maailman menoa
      5
      1356
    Aihe