Mitenköhän Kela suhtautuu tämmöiseen: Olen tällä hetkellä töissä, mutta elämäntilanteeni vuoksi muutan ihan toiselle paikkakunnalle. Haen sieltä aktiivisesti töitä. Mutta jos muutto tapahtuu ennen kuin minulla on työpaikka tiedossa eli joudun hakemaan työttömyyskorvauksia, niin saanko jonkun karenssin koska irtisanoudun nykyisestä työpaikastani? Kyseessä on kuitenkin paikkakunnan vaihto.
Karenssista
.........
151355
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
menet toispaikkakuntalaisen kanssa naimisiin ja tällä on asunto ja koti siellä ja meinaat sinne muuttaa, niin ei kai siitä karenssia voi tulla, ei ketään voi pakottaa asumaan erossa puolisostaan - ainakaan jos matkaa on niin paljon ettei työssäkäynti onnistu, jos siis muutat vaikka helsingistä rovaniemelle - ei luulisi karenssia tulevan, mutta jos muutat Helsingistä vaikkapa Riihimäelle, niin takuulla tulee - sillä matkustus on mahdollista ja helppoa.
Mutta olet siis hakenut jo koko ajan siitä lähtien kuin olet sen muuttosi saanut tietää....
Haha, mutta tämä nyt oli arvasu, eli kyllä se taitaa karenssi kuitenkin tulla.
Niin, ja mihin maakuntaan muutat - ettet vain tekisi elämäsi töppäystä, ja muutat paikkakunnalle, jossa ei tulijalta kysytä muuta kuin: Mitäs tulit tänne ja onko sinulla edes mitään siteitä tänne? Ja kaiken lisäksi muutat vielä paikkakunnalle tai maakuntaan, joss ei töitä ole - ainakaan toisaalta tulleille!
muutan kaupunkiin, en maalle. Ja en siis VIELÄ ole muuttanut. Ja tämä on tuore asia eli olen vasta vähän aikaa niitä töitä hakenut sieltä ja asuntoa. Voi vain käydä niin, että muutto tapahtuu ennen kuin minulla on työpaikka tiedossa. Ihmettelen kyllä jos karenssi tulee tämän takia. Niin ja matkaa siihen toiseen kaupunkiin on satoja kilometrejä, joten ei kyllä voida vaatia että kävisin sieltä töissä nykyisessä paikassani :)
Koulutus on ja työkokemustakin jonkin verran, joten ei tämä tilanne nyt ihan paska ole.
Mitäs kitiset täällä sitten, pahvikset täyteen ja menoksi.
ne voi vaatIa, työssäkäynti aluehan on jo 80 km. riippuu ihan pilkun nussijasta , minkä laisen lausunnon saat,ja mistä ne sen mittaa,nykyisestä vai tulevasta, paras keino on hommata potkut,Ja vaatia ne voi miksi lähdet pois paikkakunnalta, paikkakunnalle jossa sinulle ei ole työpaikkaa, kaikki on mahdollista kun työtöntä kyykytetään.
Minut paransi reumasta kyseinen laitos,jolloin lopetti tuet, joka lopetti työn, tiedän myös uudelleen koulutetun sokean joka erottaa valon ja pimeän,jolta lopetettiin tukityöllistys,siksi että,pystyy tekeen töitä, itsenäisesti, hei haloo ei kai hieroja tarvitse opastajaa, paitsi työpaikalle ja pois,ja rahastuksessa, mutta vähät siitä, ei ne välitä, köyhät kyykkyyn. Työtönhän ei ole ihminen se on alempi arvoinen kuin maahanmuuttaja tms. ja kaikki tuet on tapeltava, olet omasta halustasi työtön riippumatta siitä onko se työpaikka menny alta vai ei,
Karenssia pukka.
Paikkakunnan vaihto ei pelasta erokarenssilta. Vain siinä tapauksessa välttäisit karenssin, jos kyseessä olisi perheenyhdistäminen ja perheessä pieniä lapsia.
Tulossa on siis 3 kk:n karenssi työstä eroamisen vuoksi.
Tiiän yhen tyypin joka muutti stadista maalle ja sai just tosta karenssin, vaikka ei lähtenyt edes vakituisesta työpaikasta. Vois olla helpompaa, jos työnantaja irtisanois sut, sopikaa keskenänne asiasta.
Ei auta, vaikka työnantaja irtisanoisi. Ainut, mikä voisi auttaa, olisi työsuhteen muuttaminen määräaikaiseksi ja saada työ päättymään määräaikaisuuden vuoksi. Työkkäristä näet irtoo karenssi yleensä myös tilanteessa, jossa työnantaja on irtisanonut. Työtön kun yleensä syyllistetään työsuhteen päättymisestä joka tapauksessa.
Ei karenssia tule, jos persaukinen firma joutuu rahapulassa irtisanomaan. Eli syyt ovat tuotannolliset ja taloudelliset.
No, tuo onkin poikkeus lajissaan. Muut poikkeukset ovat aniharvaiset.
Pääsääntöisesti karenssia paukkuu, irtisanoutuipa tai tulipa irtisanotuksi. Vain taloudelliset/tuotannolliset syyt pelastavat varmuudella karenssilta.
Niin, mistäs ne työkkärin tyypit tietää, onko työsuhde ollut vakkari vai määräaikainen, jos työtodistukseen saa maininnan: työsuhde oli määräaikainen. Rupeavatko ne työnantajalle soittelemaan?
Sen kun muutat pois paikkakunnalta etkä irtisano itseäsi. Ilmoitat työnantajallesi uuden osoitteen ja kerrot, että tulet töihin sitten kun saat asunnon entiselle paikkakunnalle järjestymään. Näin jännityksen paikaksi jää, että millä perusteella työnantaja sinut irtisanoo. Ja aina voi neuvotella irtisanomisen syytä.
Olen ollut pääsiäisestä 2010 asti työtön ja saan liitosta rahaa. Minulla alkaa kurssi 13.9. Minun Olisi pitänyt soittaa työkkäriin/ ilmoittaa 24.8 ja kertoa työtilanteestani, että olenko päässyt töihin tai kouluun... No ennen tätä 24 päivää äiti sai aivoverenvuodon ja jouduin lähtemään toiselle paikkakunnalle hoitamaan äidin asioita ja vahtimaan siskojani, kun äidin miehellä sellainen työ ettei oikein voi jäädä pois töistäkään. Muutenkin äidin tilanteen takia olin tolaltani. No tämän asian takia unohdin soittaa työkkäriin. Soitin työkkäriin ja sanottiin että työnhaku laitetaan käyntiin, mutta minun täytyy tulla käymään viel paikan päällä ja olen jo käynyt, jotta työnhaku lähtee uudestaan käyntiin. Nyt en saa kolmelta päivältä rahaa, mutta tuleeko jtn karenssia???
Ei tuossa tilanteessa, koska viestissäsi kertomasi perusteella kyseessä on ollut vain työhaun katkaisu. Vasta jos et menisi kursseille, niin sitten karenssia paukkuisi.
Työnhaun katkeaminen sinänsä ei koskaan aiheuta karenssia, vain päivärahan menetyksen niiltä päiviltä, joina työnhaku ei ole ollut voimassa.
Mitähän minulle tapahtuu, kun muutan Helsingistä Forssaan. Olen lomautettuna 5.5 saakka ja jos työnantajalla onkin minulle tarjota ennen em. päivää töitä, pitääkö Forssasta Helsinkiin saakka mennä töihin? Jos kuitenkin sanoisin itseni irti paikkakunnan vaihdon vuoksi, tuleeko karenssi?
No, Helsingissä sulla varmaan on nyt asunto!
Mutta siis työttömyysturvalaissa on sanottu muuttamisesta jotain. Forssa on kyllä niin kuin työllistymisen kannalta heikompi seutu, että et sinä todennäköisesti ihan helpolla sieltä töitä saa. Tosin onhan siinä sitä Kanta-Hämettä muuten ympärillä. Jotkut työnantajat saattavat katsoa jopa vinoon, kun olet muuttanut Hesasta jonnekin tuppu-Forssaan.
Mutta laissa on kyllä tuosta muuttamisesta sanottu. Laillista se on ainakin työllisen perheenjäsenen perään muuttamisen suhteen, muistaakseni.
Lue laista, tai kysy työkkäristä.