Voiko jäädä sairausomalle?

Minulla on henkisesti erittäin raskas koitos edessäpäin. Asia vaivaa jatkuvasti mieltäni, tuntuu etten pysty keskittymään mihinkään. Ahdistus asiasta on aivan valtava. Minulla olisi vkl töitä, mutta tuntuu etten kykene. Kaikista paras lääke nyt olisi kun saisin vain olla ja valmistautua ja saisin tukea läheisiltäni. Voiko sillä syyllä jäädä töistä pois muutamaksi päiväksi? Jos kerron työnantajalle koko asian juurta jaksain, niin onko tuollainen syy esimiehen mielestä ns. oikea syy? Paljonhan se esimiehestä riippuu, mutta silti kaipaisin mielipiteitänne.. En halua mihinkään työterveyshuoltoon mennä tätä selvittämään, vaikka heilläkin vaitiolovelvollisuus on, sitä paitsi aikoja on niin vaikea saada. Ja jos keskustelen suoraan esimiehen kanssa asiasta, niin eipä hänellä tule ainakaan epäilyksiä siitä mikä on todellinen syy kun olen pois.
5359
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

tarvitset lääkärintodistuksen. Ja sitä varten pitäisi olla _sairas_. Vai esimiehesikö sen todistuksen sinulle sitten kirjoittaisi?

Eikö tuossa tilanteessa tulisi ennemminkin käyttää esim. jäljellä olevia lomapäiviä tai ottaa palkatonta lomaa?!

"Ja jos keskustelen suoraan esimiehen kanssa asiasta, niin eipä hänellä tule ainakaan epäilyksiä siitä mikä on todellinen syy kun olen pois. " Sairauslomat. on ICD-.koodi..

Äänestä
  • Sen kolme päiväähän voi olla omalla ilmoituksella?

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    Sen kolme päiväähän voi olla omalla ilmoituksella?

    Kolme päivää voi olla esimiehen luvalla, ei pelkästään omalla ilmoituksella. Ainakin meillä sairausloman myöntämisoikeus koskee vain äkillisiä infektiotauteja. Vaikeat elämäntilanteet ym. pitää hoitaa muuten, joko lääkäriltä sairauslomaa hakemalla tai lomapäivillä/työlomalla.

    Äänestä

  • pitää olla sairas kirjoitti:

    Kolme päivää voi olla esimiehen luvalla, ei pelkästään omalla ilmoituksella. Ainakin meillä sairausloman myöntämisoikeus koskee vain äkillisiä infektiotauteja. Vaikeat elämäntilanteet ym. pitää hoitaa muuten, joko lääkäriltä sairauslomaa hakemalla tai lomapäivillä/työlomalla.

    tapauksessa mikään sairausloma tule kyseeseen ellet hae sairauslomaa. Et voi vain ilmoittaa että jään sairauslomalle kun on ahdistava elämäntilanne.
    Kyllä se on lääkäriltä sairausloma tai sitten lomapäivät tai palkaton loma.

    Äänestä

  • pitää olla sairas kirjoitti:

    Kolme päivää voi olla esimiehen luvalla, ei pelkästään omalla ilmoituksella. Ainakin meillä sairausloman myöntämisoikeus koskee vain äkillisiä infektiotauteja. Vaikeat elämäntilanteet ym. pitää hoitaa muuten, joko lääkäriltä sairauslomaa hakemalla tai lomapäivillä/työlomalla.

    Vaikea elämäntilanne ei ole sairaus. Masennus, psykoosi, ahdistus yms ovat mielisairausdiagnooseja joiden kriteerit eivät täyty parin päivän oireilulla.

    Joka tapauksessa paljon on käytetty stressireaktiota tms. sairauslomien aiheena vaikka oikeasti kuoleman jälkeen normaalisti omaisilla ilmaantuu ns. surureaktio joka ei ole sairaus vaan normaali ihmisen reaktio. Jostain syystä sairauslomalla halutaan järjestää kaikki hautaanpanijaiset vaikka oikeasti on mahdollista ottaa lomapäiviä tai palkatonta vapaata asioiden järjestämiseksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


..... kirjoitti:

Minulla on henkisesti erittäin raskas koitos edessäpäin. Asia vaivaa jatkuvasti mieltäni, tuntuu etten pysty keskittymään mihinkään. Ahdistus asiasta on aivan valtava. Minulla olisi vkl töitä, mutta tuntuu etten kykene. Kaikista paras lääke nyt olisi kun saisin vain olla ja valmistautua ja saisin tukea läheisiltäni. Voiko sillä syyllä jäädä töistä pois muutamaksi päiväksi? Jos kerron työnantajalle koko asian juurta jaksain, niin onko tuollainen syy esimiehen mielestä ns. oikea syy? Paljonhan se esimiehestä riippuu, mutta silti kaipaisin mielipiteitänne.. En halua mihinkään työterveyshuoltoon mennä tätä selvittämään, vaikka heilläkin vaitiolovelvollisuus on, sitä paitsi aikoja on niin vaikea saada. Ja jos keskustelen suoraan esimiehen kanssa asiasta, niin eipä hänellä tule ainakaan epäilyksiä siitä mikä on todellinen syy kun olen pois.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu