"Ei ehkä paras suositus"

"Pystyykö uusi toimitusjohtaja Stephen Elop elävöittämään yrityskulttuuria?

Elopin viimeisin työnantaja oli Microsoft. Se ei ole ehkä paras suositus. Viime talvena entinen Microsoftin johtaja piirsi The New York Timesin sivuilla ohjelmistojätistä hyvin samanlaisen pöhöttyneen kuvan kuin suomalaisjohtajat piirtävät nyt Nokiasta. "

http://www.talouselama.fi/uutiset/article507417.ece
4216
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

"Kuinka sokea voi toista sokeaa taluttaa? Eikö ne molemmat kävele samaan kuoppaan?"

Äänestä

ovat vain ja ainoastaan auringonlaskun yrityksiä. Niiden suuruudenajat ovat ohi. Peruuttamattomasti.

Äänestä

Stephen Elopin eduksi voidaan lukea se että hän älysi lähteä Microsoftilta.

Äänestä

Mies joka laittaa puhelimensa tehosekoittimeen näyttääkseen "lojaalisuutensa" mikkisoftalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


V.P. Lehto kirjoitti:

"Pystyykö uusi toimitusjohtaja Stephen Elop elävöittämään yrityskulttuuria?

Elopin viimeisin työnantaja oli Microsoft. Se ei ole ehkä paras suositus. Viime talvena entinen Microsoftin johtaja piirsi The New York Timesin sivuilla ohjelmistojätistä hyvin samanlaisen pöhöttyneen kuvan kuin suomalaisjohtajat piirtävät nyt Nokiasta. "

http://www.talouselama.fi/uutiset/article507417.ece

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu