Hei. Työskentelen lähihoitajan yksityisessä palvelukodissa. Nyt olen hoitovapaalla ja uudelle äitisylomalle jään ensivuonna., kuuluuko minun saada taas työnantaja maksamaan 72 ensimmäistä päivää palkkaa kuin edellisessä raskaudessa kun on kaksi lasta kolmessa vuodessa saa saman rahan.. ptytessissä lukee ettöä on oikeutett saamaan jos on ollut työnantajan palveluksessa vähintään 6kk, olenhan minä koska työsopimusta ei ole irtisanottu.. onko asia jotenkin eri kun olen ollut kotona vaa näiden raskauksien välissä?
72 ensimmäiseltä päivältä palkka?
543
4210
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ne tietää.
Toivottavasti kuulut johonkin liittoon.
Ei, kyllä työnantaja maksaa. Älä huoli! Teet vaikka viisi lasta ja työnantaja see maksaa. Onhan siinä nyt työpanosta jo kun kokonaiset puoli vuotta olit töissäkin.
On tää vaan sairas maailma...
Kuulun liittoon ja olinki 5v töissä ennen kuin jäin ensimmäiselle äitiyslomalle.
No sitten vaan puklukääröjä lisää maailmaan. Kyllä me rahoitetaan :)
Varmistelet nyt Kelalta kaikki etuudet mitä voit saada ja teet lapsenpäästö-suunnitelman tästä kymmeneksi vuodeksi eteenpäin. Kukapa työnantaja ei maksasisi noin hyvän asian puolesta. Sillä täytyyhän teidän kai kuitenkin hankkia sen 200 neliötä asuttavaksenne (muuten ahistaa) ja yhdellä autolla ei vaan pärjää, kun lasten kanssa olis kiva päästä shoppaileen päivällä..... Miehelle maksetaan sen 2800 nettona, ni eihän sillä nyt oikein pärjää......asunto tonnin, ruoka 500, laskut 300, säästöön pari hunttia ja shoppailuun 800. Tiukille menee, mutta pärjättävä kai on :(