Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tatuointi.

    Minulla on toisessa käsivarressa tatuointi, josta näkyy osa jos pidän kesällä lyhythihaista paitaa.
    Voiko firma määrätä, että tatuointi ei saa näkyä muille ihmisille?
    62080
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Jos siitä nyt pieni osa näkyy, niin ei se varmaan haittaa. Tosin tiedän tapauksia, joissa jätkillä on pitkähihaisen käyttöpakko. Riippuu tietty firmasta.

    Äänestä

    Riippuu tosiaan paikasta, kyllä meillä ainakin porukalla on tatuointeja jotka näkyy lyhythihaisen kanssa. Toisaalta pitää sitten ottaa huomioon sellaiset asiat kuten jos sulla on jotain white power tms. tatskoja niin sitä ei välttämättä katota hyvällä..

    eiköhän tuokin ole sellainen keskusteltava asia.

    Äänestä

    Perustuslaki 6 pykälä.

    Äänestä

    • Niin ja työnantaja voi valita työntekijänsä.

      Äänestä

    • Yrjö kirjoitti:

      Niin ja työnantaja voi valita työntekijänsä.

      työkohteen. Jos tulee skismaan niin äkkiäkös sitä paska kohde napsahtaa.

      Äänestä

    Yrityksellä on yleensä jonkunlainen imago-startegia. Siihen liittyy materiaalisten puitteiden lisäksi henkilökunnan näkyvyys asiakkaan suuntaan. Palveluammateissa ei välttämättä hyväksytä tatuointeja, lävistyksiä, räikeitä hiusvärejä jne.

    Jos ole hakeutumassa alalle jossa epäilet tatuoinnin aiheuttavan rajoituksia työnsaannille, kannattaa punnita kumpi sinulle on tärkeämpi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ummikko. kirjoitti:

    Minulla on toisessa käsivarressa tatuointi, josta näkyy osa jos pidän kesällä lyhythihaista paitaa.
    Voiko firma määrätä, että tatuointi ei saa näkyä muille ihmisille?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu