Masennuksesta sairaslomalle

Onko teillä kokemusta siirtyä työkkäristä sairaslomalle masennuksen vuoksi? miten asiat käytännössä lähtivät rullaamaan kun jouduit heille ilmoittamaan että olet masentunut?
12630
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Ei se työkkärille kuulu sen tarkemmin, kuin että olet "työvoiman ulkopuolella" siitä-ja-siitä päivästä alkaen ja morjens. Ei tarvi käydä työkkärissä ilmoittelemassa mitään, ei tarvi muistaa mitään uusimispäiviä eikä tarvi niille kertoa ollenkaan että miksi on sairaslomalla. Niitä kiinnnostaa vaan saada tietää, että et ole enää työkkärin asiakkaana. Ilmoitat työkkäriin vaikka sähköpostilla, että en ole enää käytettävissä enkä teidän asiakkaana.
Asiointi siirtyy sulla kelalle.
Yrität hakea kelalta sairaspäivärahaa, jota luultavasti et saa kun diagnoosi on mikä on. Jos nyt muutaman viikon tai kuukauden saatkin olla sairaspäivärahalla, alkaa kela jonkin ajan kuluttua vaatimaan, että "onko sairautta hoidettu, onko se hoidossa ja miten hoitoa on suunniteltu jatkavan"? Haluavat tietää mikä on paranemisvauhti.
Kelalla tarkoitus työntää sut mahdollisimman pian takaisin työkkärin vaivoiksi. Työkkärillä on ns kuntoutusneuvojia eli vajaakuntoisten työttömien ohjausta takaisin työelämään. Siitäpä se sitten alkaa.

Äänestä

Onko sinulle myönnetty sairauspäivärahaa masennuksen vuoksi? Jos on, niin ei sinun tarvitse ilmoitella välttämättä työkkäriin mitään. Aikanaan sitten saa lausunnon, jossa sinulle ilmoitetaan, että työnhakusi on katkaistu, koska et ole ilmoittaunut työkkärissä. Sillä paperilla voit sitten tehdä, mitä tahdot. Jos ei liian kovalta tunnu, niin vaikka wc-paperina.

Sen sijaan jos haluat olla vain pois työkkärin kirjoilta, niin ilmoita sinne vaikka, että pidät vähän lomaa. Ei se työkkärille kuulu, miksi lomailet. Tosin tuolta ajalta et sitten saa työttömyyskorvaustakaan.

Sen sijaan jos sinulle on myönnetty sairauslomaa ja kela myöntää sairauspäivärahaa, niin sairauspäivärahan omavastuuajalta saat työttömyyskorvausta. Tuossakin riittää, että toimitat Kelan päätöksen maksajalle, jos se on työttömyyskassa, Kelallahan kaikki tiedot on jo valmiina. Sairauslomatodistuksella ei työkkäri eikä työttömyyskassa mitään tee.

Äänestä
  • En ole ollut vielä lääkärissä, mutta kai sinne pitää mennä kun tuntuu että masennus vaivaa? En saa päivisin mitään aikaan, istun vaan ja juon kahvia, en jaksa käydä oikein pihallakaan, ystäviä ei oo yhtään yms pelkään sosiaalisia tilanteita ja esillä oloa, en voisi kuvitellakkaan että tälläisenä voisin ottaa töitä vastaan.

    Äänestä

  • Tarkkaa tietoa kirjoitti:

    En ole ollut vielä lääkärissä, mutta kai sinne pitää mennä kun tuntuu että masennus vaivaa? En saa päivisin mitään aikaan, istun vaan ja juon kahvia, en jaksa käydä oikein pihallakaan, ystäviä ei oo yhtään yms pelkään sosiaalisia tilanteita ja esillä oloa, en voisi kuvitellakkaan että tälläisenä voisin ottaa töitä vastaan.

    Mene lääkäriin ja yritä saada sairauslomaa. Sitten haet Kelalta sairauspäivärahaa ja sairausloman omavastuupäiviltä työttömyyskorvauksen maksajalta.

    Ja kun hommat on reilassa, niin unohda työkkäri sairauslomasi ajaksi. Ilmoita työkkäriin vain se, milloin sairausloma alkaa, jotta eivät lähettele mitään.

    Varmista kuitenkin ensin, että Kela myöntää sairauspäivärahan. Kela kun ei esim. uupumuksen vuoksi sairauspäivärahaa myönnä.

    Äänestä

Kuten jo vastattiinkin, työkkäri päättää työnhakusi jos ilmoitat ettet ole enää työnhakijana vaan sairaana. Mutta ongelma tulee suurella todennäköisyydellä kelan sairaspäivärahan kanssa. Kela myöntää todella nihkeästi sairaspäivärahaa masennuksen takia vaikka sinulla olisikin lääkärinlausuntoja jne. Kannattaa laittaa ainakin varmuudeksi toimeentulotukihakemus vireille, mikäli käy niin ettet saa sairaspäivärahaa.

Äänestä
  • toimeentulotukea jos pankissa rahaa vaikka n. 4000-5000 euroa tai oma asunto, josta vähän velkaa. Pitääkä olla todella ihan tyhjätasku, miten on jos ei kela korvaa vaikka uupumuksen takia saatua sairaslomaa.

    Äänestä

  • .......... kirjoitti:

    toimeentulotukea jos pankissa rahaa vaikka n. 4000-5000 euroa tai oma asunto, josta vähän velkaa. Pitääkä olla todella ihan tyhjätasku, miten on jos ei kela korvaa vaikka uupumuksen takia saatua sairaslomaa.

    Oma asunto ei toimeentulotukea estä, mutta säästöt kyllä. Kelan päätöksellä ei tuossa ole merkitystä.

    Äänestä

  • .......... kirjoitti:

    toimeentulotukea jos pankissa rahaa vaikka n. 4000-5000 euroa tai oma asunto, josta vähän velkaa. Pitääkä olla todella ihan tyhjätasku, miten on jos ei kela korvaa vaikka uupumuksen takia saatua sairaslomaa.

    Tai jos saa, niin sitten on kyllä ihmisestä kiinni, kenelle myönnetään ja kenelle ei. Katsos, Kela kyllä selvittää ja sun on käytettävä kaikki oma pois - jos sulla on vaikka kesämökki, sä joudut sen myymään, etkä mitään toimeentulotukea saa. Jos sulla on vaikka säästöhenkivakuutus tai muita säästövakuutuksia, niin sä joudut niistä rahat ottamaan ulos, etkä mitään toimeentulotukia saa. Kyllä se niin on! Sun on käytettävä kaikki oma pois, ennen kuin toimeentulotukea saat!

    Voit kokeilla toki asumistukea, sitä ehkä saatat semmoiset parikymppiä per kuukausi saada! Asumistukeahan saa siis omaan asuntoonkin.

    Äänestä

  • gfhhjghjgh kirjoitti:

    Tai jos saa, niin sitten on kyllä ihmisestä kiinni, kenelle myönnetään ja kenelle ei. Katsos, Kela kyllä selvittää ja sun on käytettävä kaikki oma pois - jos sulla on vaikka kesämökki, sä joudut sen myymään, etkä mitään toimeentulotukea saa. Jos sulla on vaikka säästöhenkivakuutus tai muita säästövakuutuksia, niin sä joudut niistä rahat ottamaan ulos, etkä mitään toimeentulotukia saa. Kyllä se niin on! Sun on käytettävä kaikki oma pois, ennen kuin toimeentulotukea saat!

    Voit kokeilla toki asumistukea, sitä ehkä saatat semmoiset parikymppiä per kuukausi saada! Asumistukeahan saa siis omaan asuntoonkin.

    6.8.5 Huomioon otettavat varat
    Toimeentulotukea myönnettäessä huomioon otettavista varoista säädetään toimeentulotukilain
    12 §:ssä seuraavasti:
    Varoina otetaan huomioon henkilön ja perheenjäsenten toimeentulotukea
    myönnettäessä käytettävissä olevat varat.
    Varoina ei kuitenkaan oteta huomioon:
    1) henkilön tai perheen käytössä olevaa vakinaista asuntoa eikä tarpeellista
    asuinirtaimistoa;
    2) tarpeellisia työ- ja opiskeluvälineitä;
    3) alle 18-vuotiaan lapsen varoja siltä osin kuin ne ylittävät hänen
    osaltaan 7 ja 7 c §:n nojalla huomioon otettavat menot (1218/
    2005); eikä
    4) muita varoja, joiden katsotaan olevan tarpeen jatkuvan toimeentulon
    turvaamiseksi.
    Käytettävissä olevat varat kuten säästöt, arvopaperit ja muu helposti realisoitavissa oleva
    varallisuus otetaan huomioon kohtuullisuusharkintaa käyttäen esimerkiksi siten, että
    säästöistä voidaan vähäinen osa jättää henkilön tai perheen itsenäisen suoriutumisen
    turvaksi. Tukea myönnettäessä voidaan tuki määrätä perittäväksi takaisin sellaisesta varallisuudesta,
    joka ei ole tarpeen tuen hakijan toimeentulon turvaamiseksi. Jos omaisuu89
    den hankkimiseen on otettu lainaa, varallisuus voidaan asiakaskohtaisesti harkiten ottaa
    huomioon nettomääräisenä.
    Alle 18-vuotiaan lapsen varoja ei oteta huomioon siltä osin kuin ne ylittävät hänen osaltaan
    toimeentulotuessa huomioon otettavat menot. Arvioitaessa, mitkä lapsen varat ovat
    käytettävissä olevia, tulee ottaa huomioon myös holhoustoimesta annetun lain
    (442/1999) periaatteet. Joissakin tapauksissa voi olla perusteltua, että lapsen varoja säilytetään
    myöhempään tarpeeseen.



    Ja lähde, http://www.stm.fi/c/document_library/get_file?folderId=28707&name=DLFE-3536.pdf&title=Toimeentulotuki__Opas_toimeentulotukilain_soveltajille__fi.pdf,

    Eli siis löytyy toimeentulotukiasioita soveltajille opas. Kannattaa lukea...

    Äänestä

  • dfjöghödfh kirjoitti:

    6.8.5 Huomioon otettavat varat
    Toimeentulotukea myönnettäessä huomioon otettavista varoista säädetään toimeentulotukilain
    12 §:ssä seuraavasti:
    Varoina otetaan huomioon henkilön ja perheenjäsenten toimeentulotukea
    myönnettäessä käytettävissä olevat varat.
    Varoina ei kuitenkaan oteta huomioon:
    1) henkilön tai perheen käytössä olevaa vakinaista asuntoa eikä tarpeellista
    asuinirtaimistoa;
    2) tarpeellisia työ- ja opiskeluvälineitä;
    3) alle 18-vuotiaan lapsen varoja siltä osin kuin ne ylittävät hänen
    osaltaan 7 ja 7 c §:n nojalla huomioon otettavat menot (1218/
    2005); eikä
    4) muita varoja, joiden katsotaan olevan tarpeen jatkuvan toimeentulon
    turvaamiseksi.
    Käytettävissä olevat varat kuten säästöt, arvopaperit ja muu helposti realisoitavissa oleva
    varallisuus otetaan huomioon kohtuullisuusharkintaa käyttäen esimerkiksi siten, että
    säästöistä voidaan vähäinen osa jättää henkilön tai perheen itsenäisen suoriutumisen
    turvaksi. Tukea myönnettäessä voidaan tuki määrätä perittäväksi takaisin sellaisesta varallisuudesta,
    joka ei ole tarpeen tuen hakijan toimeentulon turvaamiseksi. Jos omaisuu89
    den hankkimiseen on otettu lainaa, varallisuus voidaan asiakaskohtaisesti harkiten ottaa
    huomioon nettomääräisenä.
    Alle 18-vuotiaan lapsen varoja ei oteta huomioon siltä osin kuin ne ylittävät hänen osaltaan
    toimeentulotuessa huomioon otettavat menot. Arvioitaessa, mitkä lapsen varat ovat
    käytettävissä olevia, tulee ottaa huomioon myös holhoustoimesta annetun lain
    (442/1999) periaatteet. Joissakin tapauksissa voi olla perusteltua, että lapsen varoja säilytetään
    myöhempään tarpeeseen.



    Ja lähde, http://www.stm.fi/c/document_library/get_file?folderId=28707&name=DLFE-3536.pdf&title=Toimeentulotuki__Opas_toimeentulotukilain_soveltajille__fi.pdf,

    Eli siis löytyy toimeentulotukiasioita soveltajille opas. Kannattaa lukea...

    on kadehtia toimeentulotuen saajia, kun on noin tarkkaa. Hyvä tietää, et osaa elää varojensa mukaan, eikä kuvittele, et kyllä yhteikunta hädässä auttaa, kun jotkin veistelee työttömällekkin.
    Onhan sitä jotain varoja kun ikäihmisenä jää työttömäksi.

    Äänestä

  • aiempi kirjoitti:

    on kadehtia toimeentulotuen saajia, kun on noin tarkkaa. Hyvä tietää, et osaa elää varojensa mukaan, eikä kuvittele, et kyllä yhteikunta hädässä auttaa, kun jotkin veistelee työttömällekkin.
    Onhan sitä jotain varoja kun ikäihmisenä jää työttömäksi.

    jos sinulla on tuhatlappusia säästöinä, tai arvopapereita, tai kesämökki, tai oma asunto, missä hädässä sinä olet. Ihminen on hädässä, kun hänellä ei enää ole mitään....

    Hätä on suhteellista.

    Ai, nyt joku järkyttynyt Intian matkaaja sanoo: Suomalaiset eivät ole missään hädässä, olen nähnyt ja kokenut Intian kurjuuden, että kuinka kehtaat valittaa...

    Kyllä joo. Suhteellista.

    Äänestä

  • gfghfghfg kirjoitti:

    jos sinulla on tuhatlappusia säästöinä, tai arvopapereita, tai kesämökki, tai oma asunto, missä hädässä sinä olet. Ihminen on hädässä, kun hänellä ei enää ole mitään....

    Hätä on suhteellista.

    Ai, nyt joku järkyttynyt Intian matkaaja sanoo: Suomalaiset eivät ole missään hädässä, olen nähnyt ja kokenut Intian kurjuuden, että kuinka kehtaat valittaa...

    Kyllä joo. Suhteellista.

    Ei tarvitse mennä Intiaan asti, ihan riittää pörräily Euroopassa huomatakseen että suomalaisella "persaukisella" on asiat loppujen lopuksi hyvin, on sitten opiskelija tai esim. työtön..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tarkkaa tietoa kirjoitti:

Onko teillä kokemusta siirtyä työkkäristä sairaslomalle masennuksen vuoksi? miten asiat käytännössä lähtivät rullaamaan kun jouduit heille ilmoittamaan että olet masentunut?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu