IT-ala on haistapaska-työtä

kaikki 6 vuotta samassa vai eri firmassa? Voisko firma olla syypää sun tyytymättömyyteen. Lisäksi palkkasi on naurettavan pieni, varmasti ei motivoi. Mites firman vaihto, mutta sama ala?

Itekki nähny it alalla jonkin verran sitä, että nuoresta innostuneesta kaverista revitään kaikki mehut pois maksamatta ees kummosta palkkaa. Toki vois aina syyttää nuorta työntekijää, että mitäs suostuu tekee pitkää päivää pikkupalkalla, mutta siinä vaiheessa motivaatio ja työpaikan saantii ja pitäminen ja näyttämisen halu ovat tietenkin kova? Vaarallisimpia ovat pikkuset nuoret it firmat. Isommissa on yleensä luottamusmiehet, kokeneet konkarit jne. jotka lyövät jarruja tollaseen paremmin.

Tuossa olin viikonlopulla taas työläppärin edessä ja linjoilla näytti olevan myös erään ison konsulttitalon konsultti (office communicator paljasti). Perheellinen nainen jolla rutkasti asuntovelkaa alla. Ymmärsin toki, että pakko sanelee sen että hänkin työläppärin edessä viikonlopulla kökötti. Veikkaisin nimittäin, ettei yksikään n. 40 vuotias perheellinen kovinkaan mielellään työasioita viikonloppuisin tekisi.

IT-alalla moni tekee ja nyt vielä enemmän koska epävarmuutta on ilmassa niin paljon.

Itsekin olen alaa vaihtamassa. Käytän ehkä 15% kapasiteetistani enää päivittäisten IT-töiden hoitoon. Päivät kuluvat lähinnä aasialaisten kanssa vääntämisessä. Ei tämä ala palkitse enää henkisesti. Osaaminen perustuu siihen, että opit mistä klikkaillaan mikäkin näkymä auki. Päätä ei näissä hommissa sen enempää tarvitse enää käyttää.

Itse kyllästyin osaamattomiin pomoihin ja palkkojen säätelyyn.

5 vuotta sitten laitoin oman firman pystyyn, tehnyt siitä asti alihankintaa isoille firmoille ja suoraan loppuasiakkaille. Konsepti on avaimet käteen palvelu. Tilaajalta en vaadi muuta kuin että hän osaa kertoa selvällä suomen- tai englanninkielellä mikä on ongelma. Esitän tarjouksessa ratkaisun, mitä se maksaa ja milloin se on valmis. Tilauksen jälkeen toteutan ratkaisun itse itseäni johtaen, testautan sen maksajalla ja lähetän laskun.

Ei ne sertitkään mitään takaa ja lisäks ei ne kaikki sertit ole tosiaankaan kalliita. Tuo palkka oli kyllä naurettava ja luulisin minäkin, että voi vähän motivointii vaikuttaa. Onnea työnhakuun/uran vaihtoon.

Yli 10 vuotta on tullut alalla oltua. Onneksi koulutus on hiukan toiselta alalta, mutta IT-hommiakin aikoinaan oppi, kun hiukan oli utelias ja viitseliäs.

Jos tätä alaa vielä 10 vuotta jatkaa niin vitutuskäyrä on yli 100%... ellei ole jo nyt. Kun tässä maailman talous hiukan paranee niin IT-ala minulta jää taakse yhdeksi elämänvaiheeksi.

Tämä ala on niin kieroutunut viisastelijoiden, pätemistarpeisten ja firmojen kusettaja-omistajien pilalle virtsaama ettei näitä hommia 20 vuotta voi tehdä.

Kyllä sitä pitäisi nähdä työnsä tuloksia ja kättensä jälkiä oikeastikin kuin vain word- ja excel-dokkareissa ym. sonnassa.

Olen samaa mieltä. Olen 9 vuotta ollut alalla. vakkaripaikka löytyy yms, mutta alan varjopuolena on se, että ihminen poltetaan loppuun alta aikayksikön!!!
Kaksi kertaa itselle tullut loppuunpalaminen ja jopa itsemurha tokalla kertaa mielessä. Sitä ei vaan jaksa jatkuvaa hektistä ilmapiiriä ja sitä, että sinun tuloksia tarkkaillaan ja ettei mikään riitä. Olet siis koko ajan varpaillasi ja mietit "olenkohan tässä kuussa ollut tarpeeksi tehokas". Lisäksi koko ajan pitää kouluttautua, kun mikään ei riitä, koko ajan vaditaan vaan lisää ja lisää. Tällä alalla pitää olla nuori, huippuosaaja, monta eri ohjelmointikieltä ja järjestelmää, työkokemusta paljon ja lisäksi pitäisi vielä kotonakin olla tietokoneen ääressä ja ihmetellä bittejä jotta pysyisi kehityksessä mukana.

Esimerkki siitä vaatimisesta on, että jos saat jonkun työn deadlineen mennessä valmiiksi ja hyvällä tuloksella, niin seuraavaan deadlineen on entistä lyhyempi aika ja entistä enemmän töitä. Eli koko ajan lisätään heti kun huomataan, että jokin on mahdollista saada valmiiksi jossain ajassa. Kaiken pitää siis jatkuvasti olla nopeampaa ja tehokkaampaa, mihinkään ei olla tyytyväisiä.

Tällä hetkellä itsellä se fiilis, että oikein odotan seuraavia YT-neuvotteluita ja se olisi lottovoitto jos minut laitettaisiin pihalle! Voisin olla hetken vaan kotona ja alkaa suunnitella mitä teen loppuelämälleni. Alan vaihtoa tässä suunnittelen, mutta velallisena ihmisenä se ei ole niin helppoa vain vaihtaa, kun tarvitsee jollain konstilla taata elantokin.

Voin kertoa, että jos olisin aikoinani tiennyt mitä tämä ala tuo tullessaan olisin valinnut sen kokkikoulun johon silloin pääsin samana syksynä. Jostain syystä valitsin sitten tietojenkäsittelyn linjan, koska kaikki sukulaiset olivat sitä mieltä että se olisi parempi ja itsekin rahanahneena ajattelin, että se olisi parempi.

Palkka on hyvä joo, mutta onko se sen arvoista että olet henkisesti ihan loppu 30-vuotiaana tai jopa alle 30-vuotiaana?

Luin viestisi ja koko ketjun läpi ja olipa aika tuttuja asioita kirjoituksissa.
Monet eivät tätä nykyä maksa kovinkaan kummoista palkkaa näistä IT-alan töistä ja varsinkaan alalle tulevat juuri valmistuneet eivät hirveitä liksoja saa ja tämän huomasin oman poikani kohdilla jonka liksa oli juurikin 2000 euroa asiantuntijatehtävissä erään firman, joka myy tekemäänsä softaa yrityksille.

Itse olen ollut alalla varsinaisesti vuoden 1998 alkupuolella ja liksa on tätä nykyä n. 3100 € /kk
Olen työskennellyt työasemapuolella ja tehnyt kaikkea mahdollista siltä puolelta ja myöskin tietysti hallinnoinut käyttäjien tietoja palvelimilla ja teen myös verkkopuolen hommia. Kaiken kaikkiaan alalla olen ollut n. 12 vuotta, työpaikkani on erään kaupungin laitoksen IT-tuessa.

Hirmuisesti on samoja fiiliksiä kuin muillakin tänne kirjoittaineilla, väsymys painaa eikä enää jaksaisi kauhean pitkään, on niin monta vuotta painettu niska limassa ja 110% lasissa ettei vaan enää puhti ole sama kuin aikaisemmin, väkeä on vähennetty entisestään mutta työt eivät ole minnekään kadonneet, päin vastoin eli työt ovat lisääntyneet ja hommaa yritetään viedä vähemmillä resusseilla eteenpäin ja edessäpäinkin on kaikenlaista uusimista ja kehitysjuttua ihan riittämiin.

Ennen jaksoi olla paljon kiinnostuneempi uusille jutuille ja jaksoi paljon paremmin keskittyä ja löytää ratkaisuja eri asioihin, nykyään on jos jonkin näköistä projektia ja prosessien kehittämistä ja istutaan aika paljon erinäköisissä kokouksissa joista osa on täysin turhiakin. Aika ei vaan meinaa enää riittää.

Enää en kotona tee yhtään duuniin liittyviä asioita ellen sitten pidä ns. etäpäivää pomon luvalla.
Mulla on perhe eli vaimo ja kolme lasta ja ikää on ihan reilusti eli olen 50 ukko. Työt vapaa-ajalla ei vois enää vähempää kiinnostaa ja enkä niitä enää tee, mitä sitä turhaan ilman palkkaa töitä pitäisi tehdäkään.

Läpikäyty on tämän IT-uran aikana muutamat burn outit ja niistä toipuminen on myös vienyt aikansa ja veronsa ja nyt olen vasta alkanut ymmärtämään, että on muutakin kuin tämä tärkeä IT-työ ja elämää sen ulkopuolellakin.

Tätä nykyä harrrastan musiikkiin liittyviä juttuja ja nautin perheen ja ystävien kanssa vapaa-ajastani ja töitä en paina enää niska limassa sekä ilman palkkaa. Jos päättäjät eivät asialle tee mitään niin työntekijän vastuulle jää sitten näyttää ettei mikä tahansa sovi ja paskan heittäminen silmille saa loppua. Työt teen edelleen niin hyvin kuin osaan mutten yhtään ylitä enää itseäni. Jos työnantajat ei palkkaa porukkaa niin se niiden murhe.

Ikäväkseni pitää todeta, että vasta alalle tulleet nuoret ihmiset ovat todella uupuneita suht nopeasti IT-allalla, jos tämä ei herätä päättäjissä ja yrityksen johdossa hälytyskelloja soimaan niin aika tyhmää porukkaa kyseessä koska homma ei kovin pitkään voi näin jatkua.

Toivon teille kaikille niin nuorille kuin vanhemmillekin IT-alan ihmisille onnea, menestystä ja eritoten nautittavaa elämää ja rentoa mieltä ja tarpeeksi aikaa palautumisiin ja onneen ilman helvetin moista kiirettä IT-töissä. Muistakaa, että elämässä on muutakin kuin työ.

Tänään sitten tuli aikuiskoulutuksesta minulle ilmoitus siitä ettei opiskelupaikkaa irtoa ammatillisesta koulutuksesta kun olin hakenut sähköasentajaksi. Syynä se että minulla on kuulemma ammatillinen koulutus vaikka IT-insinöörin koulutus on omasta mielestäni kaukana siitä. Suosittelen kaikkia jotka oikeasti tätä IT-alaa harkitsevat miettimään vielä kerran kannattaako alalle lähteä jos ei ihan sataprosenttisesti pidä siitä. Alan vaihtaminen on näköjään myös tehty mahdollisimman hankalaksi kun etusijalla opiskelussa on kuulemma henkilöt joilla ei ole muuta koulutusta peruskoulun lisäksi. Aikamoista paskaa, ei voi muuta sanoa. Luulisi että ammatinvaihdon pitäisi sujua helpommin, mutta jos koulutuskeskuksissa suhtautuminen on tämmöistä, en tiedä mitä tehdä.

Ottakaa ihmiset vuorotteluvapaata ja hakekaa ihan vaan teinien sekaan tai hakekaa aikuiskoulutustukea/opintovapaata. Ei siellä aikuiskoulutuksessa välttämättä sen pahempaa ole, siellä saattaa olla tuurijuoppoja tms. Sitä paitsi, aika paljon voipi tulla hyväksilukua...

Samaa se on ollut jo viimeiset parikymmentä vuotta. Itse olen kenties kohtuullisen hyvä koodari kun palkkakin on ihan kohdallaan. Se vaan nyppii että millään ei ymmärretä että tarvittaisiin erilaisia osaajia avustaviin tehtäviin. Joissa palkkataso voisi olla puolet omastani.

Tarvitsisin dokumentoijan joka voisi olla jostain toimittajakoulusta hoitaa järjestelmäkuvaukset ja vastaavat.

Aloitteleva koodari oppipojaksi ensin dokumentoimaan koodia ja tekemään pienet bugikorjaukset. Olisi paras tapa tuoda uusi kaveri tiimiin.

Testaajat. Missään nimessä ei ohjelmistoalanihmisiä vaan toimialan osaajia. Tosin usein he ovat kaikkein kiireisimpiä ja OTO:na se toimi. Siis toimialalan opiskelijoita jotka tämän OTO:n ohjauksessa hoitavat homman.

Ennen oli työmaalla kymppejä jotka vastasivat työryhmästään. Niistä on luovuttu ja mihinkä rakentamisen laatu on mennyt.

Projektipäälliköksi en rupa vaikka on monta kertaa kysytty (en ryhdy paperin pyörittäjäksi vaikka akateeminen poppututkinto onkin) mutta kymppinä olisi optimi.

Nykyään ihmetellään miksi ohjelmisto ei valmistu ja maksaa maltaita.

Mitä te kitisette täällä. Antakaa pomolle takaisin samalla mitalla. Mulle tuli aina hokemaan 110 prosenttiaan niin kerran sanoin että minä teen 1500% niin eipä ole sen jälkeen tullut turpaansa aukomaan.

Itsekin ollut vuosikausia IT-alalla ja nähnyt jos jonkinlaista simputtamista ja myös itseäni on simputettu työpaikalla. Esimerkiksi mitään palkankorotuksia ei ole koskaan tullut (ei edes lakisääteisiä) ja ylitöistä ei ole maksettu koskaan mitään, ellei ole sitten ollut pomon golf-kaveri.

Projektien aikataulut kusee aina, koska firmassa on enemmän projektipäälliköitä kuin koodareita. Projektipäälliköt hiillostaa niskaan että pitäisi olla jo valmista, silloin kun eivät ole päivittämässä Facebookia työaikana. Pienillä koodari-resursseilla on tullut valmista, mutta laatu on heikkoa ja tuote tulee bumerangina asiakkaalta takas bugikorjaukseen.

Että tällaista kivaa on IT-alalla.

yli 20-v alalla kymmenissä firmoissa ja IT-alalla järestään johdossa narsistit jotka nauttivat alaisten kyykyttämisestä ja itse vetävät palkan korotukset ja muut edut sekä puhuvat että heillä on vastuu vaikka eivät osaa ja tajua töistä yhtään mitään. Muodollisia johtajia suurin osa esimiehistä lähtien. Peukalo keskellä kämmentä ja vallanhimoisia narsisti paskiaisia.
Täysin hulluja täynnä oleva ala johdossa ja onneksi olen itse päässyt vuosia sitten eroon kaikesta.
Projektit kusee aina, porukkaa ei ole tarpeeksi, ylitöitä pitäs tehdä aina, itil paskaa, täyttä skeidaa koko ala liikaa täynnä.

Taitaa olla aika tavanomaista, että IT-alalla alemman palkkaluokan työntekijät sairastuvat masennukseen ja burnouttiin alta 30 vuotiaana. Sairaspoissaolot ovat keksimäärin 14 vrk kuukaudessa.

Sairasta touhua IT-alalla.

ette kuitenkaan vaihda mihinkään...alalla pysytte kun palkka juoksee.
Toki suosittelen vaihtamaan jos tympii niin saadaan uusia naamoja ja omat työt turvattua

Huh. täällähän kohtalontovereita. Onneksi enää jäljellä 5 viikkoa töitä, loput lomaa. Voin kyllä kirjoittaa alle, mitä toiset tässä kertoneet. 9v ja hukkaan. Elosta kadonnut ilo, mutta lähestyvä helpotus häämöttää.
Niin saadaan oikeasti osaavat ja innostuneet ihmiset luopumaan alasta paskan kohtelun ja huonon palkan takia. Johtaja kyllä ostelee uuden Audin joka vuosi, mutta työntekijät lomautetaan joka vuosi säännöllisesti, ellei ole pomon peppua nuoleva puudeli.

Ei ole enää helppoa missään, ehkä poislukien käsityöammatit joissa pääsee itse määrittämään työnsä ja tyätahdin. Mutta raadollisuus on niin havaittavaa varsinkin it-alalla ettei meno jaksa kukaan normijärkinen duunari, kymmeniä kollegoja painaa tukka putkeööa vain lääkkeiden voimalla ja jatkuvat yt-päällä. Viimeisen 5 aikana jo 13 yt-neuvottelut kokeneena ja porukka vähenee mutta tahti kovenee!

Nuoret miettikää mitä todellakin haluatte elämältänne ja jos It on teidän juttu niin alkakaa edes yrittäjiksi.

Minusta tuntuu, että noi nuoret vastavalmistuneet ne vasta palavatkin loppuun todella nopeasti nykyään. Oppilaitosten ja yliopistojen ruusunkehyksisistä maalailuista on pudotus liian kova ja korkealta, kun s0nta iskee todella tuulettimeen, ts. tajutaan ITSE, mitä reaaliteetit tällä alalla ovat tänä päivänä.

Sellaisenkin ihmeen olen nähnyt, että todella osaava ja fiksu kaveri älysi itse lopettaa hommat koeajalla todeten, etteipä taida olla hänen alansa. Siinä oli firman rekryhenkilöt ihmeissään hetken aikaa. So what, seuraavaa jannua vaan luukusta sisään - tulijoita on jonoksi asti...

Itse olen tässä vuosien varrella kasvattanut jonkinlaisen sietokyvyn, vaikka äärirajoilla mennään. Joskus 10 v sitten tämä oli vielä hauskaakin, mutta peli on käynyt kovemmakseen sentään hiljalleen joskin alati kiihtyvällä tahdilla. SE auttaa kun vetää jyrkän rajan työajan ja vapaa-ajan välille. Minulla kannettava jää yleensä toimistolle, ellen ole lähdössä reissuun.

Top Ten Reasons Why Large Companies Fail To Keep Their Best Talent

Please read it.

http://www.linkedin.com/news?actionBar=&articleID=982232683&ids=c3sSd3AMcPwVb3oRcPkPcz0UeiMSczkVcjkVdPAIczANdzoTd3sVb3gQdPkNdzATeiMPe3oOcP8Oe3AIdjsVd3cNc3wV&aag=true&freq=weekly&trk=eml-tod2-b-ttl-1&ut=1ecgSVPQpXK501

Anteeksi vaan, mutta itsellä on mitta täynnä näitä "autismi-diagnoosi ja työ it-alalla".