niin miten palkitsette opettajn hyvän työn? Meillä on jokaisesta arviointitaulukko, johon lukuvuodessa keräämme pisteitä, ja paras ope saa sitten ruusun tai suklaalevyn, sen päätämme myöhemmin. Mutta pisteitä pitää olla yli 8 ennekuin tulee ehdokkaaksi.
Meillä arvioidaan käytös, ulkonäkö, siisteys, kiinnostus, opetuksen taso, ja liikunnallisuus.
Viimejouluna kukaan ope ei saanut kukkaa eikä suklaata, kun paras osui vani 7,3 pisteeseen. Siitä teimme sitten raportin ja jututimme opettajaa ja kehotimme häntä yrittämään enemmän.
Nyt on ottanut opeistamme oppia ja yrittänyt tsempata.
Onneksi ei ole kuin 12 opettajaa koulussa, joten ei kovinylivoimainent ehtävä.
Lahja kyllä kannustaa opetajaa yrittämään ja antamaan kaikkensa, ja niin kursseista saa lisäpisteitä.
Nyt joululomalla on hyvä käydä kursseja ja kesällä lisää.
Mutta katsotaan miten meidän koulussa opet ovat tsempanneet osaamistaan.
Meillä arvioidaan käytös, ulkonäkö, siisteys, kiinnostus, opetuksen taso, ja liikunnallisuus.
Viimejouluna kukaan ope ei saanut kukkaa eikä suklaata, kun paras osui vani 7,3 pisteeseen. Siitä teimme sitten raportin ja jututimme opettajaa ja kehotimme häntä yrittämään enemmän.
Nyt on ottanut opeistamme oppia ja yrittänyt tsempata.
Onneksi ei ole kuin 12 opettajaa koulussa, joten ei kovinylivoimainent ehtävä.
Lahja kyllä kannustaa opetajaa yrittämään ja antamaan kaikkensa, ja niin kursseista saa lisäpisteitä.
Nyt joululomalla on hyvä käydä kursseja ja kesällä lisää.
Mutta katsotaan miten meidän koulussa opet ovat tsempanneet osaamistaan.
Vastaukset 2
Vanhimmat
On FANTASTISTA, että ilmoitit tämänkin IHAN UUDEN ajatuksesi täällä!
Ajatuksesi on MAHTAVA ja JUURI NOIN ihan varmasti kaikissa Suomen parhaissa kouluissa toimitaankin!! Ja JOS ei toimita, pian varmasti toimitaan, koska ajatuksesi on NIIN IHQU!
Sinun läsnäolosi tällä palstalla on VALOPILKKU, joka valaisee Maailman ja auttaa meitä muita vähäpätöisempiä ymmärtämään omat tyhjät ajatuksemme! Voi kuinka huono ja TYHJÄ paikka tämä olisikaan ilman SINUA!!
KIITOS! KIITOS! KIITOS!!!
Heh heh