Eritelisät

Voisko joku infota, kun noi PAM:in sivut ovat niin "hienot", että en löydä sieltä mitään. Siis pysyykö eritelisät vielä ensi vuonnakin? Jostain kuulin, että eritelisät ovat menneen talven lumia ja toivon sen olevan pelkästään huhu eikä totta.
On tuossa palkkausjärjestelmässäkin esimiehillä opittavaa. Oma pomo väitti ja vakuutti (puhelimessa, joten vaikeeta on todistaa), että tulevaisuuden korotukset vaikuttavat koko palkkaani, mutta PAM:in sivuilla luki kyllä ihan muuta. Kaipa ne ajallaan selkiintyvät pomoillekin.
73313
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Poistuuko eritelisät?? P*******n PAM!
Mitä teette kollegat? Aiotteko siivota pykät ja ykät ihan ilman erityiskorvausta?
Mulla on normaalisti ihan kelpo kohde jossa siivoan, mutta kuukausittain siellä käy joku vähemmän onnellinen tyyppi levittämässä sitä ihteään pitkin vessan seiniä ja lattioita. Sitte se erite kuivuu yön yli siellä ja aamulla sitä on ratkiriemukasta siivota.

Ei kai se PAMi yritä päästä eroon meistä siivoojista tekemällä noita sopimuksiaan?

Äänestä
  • tota ajatuksenjuoksua...!
    Ajatteletko että Pam se nyt vaan haluu heikentää siivoojien tilipussia ?
    No, väärin luulet, kyllä se on työantaja joka haluaa maksaa vähemmän siivoojalle ja pitää yksin koko ykäkorvauksen jonka se saa asiakkaalta (silloin kun saa)
    Pam pitää siivoojan puolia mutta kaikessa se ei aina onnistu kun niitä liittoon kuuluvia jäseniä siivousalalla on liian vähän Jos kaikki alalla työskentelevät siivoojat olisivat liitossa ja näin liiton neuvottelijoiden takana, niin sitä painoarvoa olisi siellä neuvottelupöydässä paljon, paljon enemmän.
    Pam ei pystynyt estämään ykäkorvauksen poistoa mutta pisteytysjärjestelmän se sai rakennettua niin, että ns. ykäpaikat sijoittuvat yhtä palkkaporrasta ylemmäs kuin ei-ykäpaikat.
    Eli tuntipalkka on suurempi sellaisissa paikoissa joissa yleensä niitä kasoja esiintyy.

    Äänestä

  • Mimmu, kirjoitti:

    tota ajatuksenjuoksua...!
    Ajatteletko että Pam se nyt vaan haluu heikentää siivoojien tilipussia ?
    No, väärin luulet, kyllä se on työantaja joka haluaa maksaa vähemmän siivoojalle ja pitää yksin koko ykäkorvauksen jonka se saa asiakkaalta (silloin kun saa)
    Pam pitää siivoojan puolia mutta kaikessa se ei aina onnistu kun niitä liittoon kuuluvia jäseniä siivousalalla on liian vähän Jos kaikki alalla työskentelevät siivoojat olisivat liitossa ja näin liiton neuvottelijoiden takana, niin sitä painoarvoa olisi siellä neuvottelupöydässä paljon, paljon enemmän.
    Pam ei pystynyt estämään ykäkorvauksen poistoa mutta pisteytysjärjestelmän se sai rakennettua niin, että ns. ykäpaikat sijoittuvat yhtä palkkaporrasta ylemmäs kuin ei-ykäpaikat.
    Eli tuntipalkka on suurempi sellaisissa paikoissa joissa yleensä niitä kasoja esiintyy.

    mites käy sitten näiden kohdalla, joilla on niitä ykiä ja kasoja satunnaisesti? Tosi epäreilua niille. Ja kyllä se on niin, että PAMin väki on nyt vaan neuvotellu niin ja näin. Nehän luovuttivat edun pois ja ottivat tilalle naurettavan palkankorotussysteemin. Paperilla se näyttää hirmu hienolta, mutta todellisuudessa hyvin, siis HYVIN harvalla siivojalla palkka nousi. Nyt pitää vielä p:kaa siivota samalla surkealla palkalla.

    Taidat ite kuulua neuvottelijoihin, kun jaksat aina vouhkata PAM:in puolesta. Tämä on nyt kuitenkin sitä mitä suuri osa ruohontason siivoojista kokee PAM:in tekevän.

    Äänestä

  • kiitti turhasta kirjoitti:

    mites käy sitten näiden kohdalla, joilla on niitä ykiä ja kasoja satunnaisesti? Tosi epäreilua niille. Ja kyllä se on niin, että PAMin väki on nyt vaan neuvotellu niin ja näin. Nehän luovuttivat edun pois ja ottivat tilalle naurettavan palkankorotussysteemin. Paperilla se näyttää hirmu hienolta, mutta todellisuudessa hyvin, siis HYVIN harvalla siivojalla palkka nousi. Nyt pitää vielä p:kaa siivota samalla surkealla palkalla.

    Taidat ite kuulua neuvottelijoihin, kun jaksat aina vouhkata PAM:in puolesta. Tämä on nyt kuitenkin sitä mitä suuri osa ruohontason siivoojista kokee PAM:in tekevän.

    asiat parantauis jos muutkin jaksais vouhkata Pamin puolesta, mut kun se on niin pieni ryhmä meistä siivoojista joka niin tekee..
    Mä en ainakaan aio ilmaseksi siivota niitä kasoja, luottari saa tehdä paikallisen sopimuksen jos ykät on semmosessa kohteessa mista saan sen alemman palkan. Jos työ on pisteytetty korkemmalle, niin korvaus tulee vaikkei niitä ykiä olisikaan.

    Äänestä

  • Mimmu, kirjoitti:

    asiat parantauis jos muutkin jaksais vouhkata Pamin puolesta, mut kun se on niin pieni ryhmä meistä siivoojista joka niin tekee..
    Mä en ainakaan aio ilmaseksi siivota niitä kasoja, luottari saa tehdä paikallisen sopimuksen jos ykät on semmosessa kohteessa mista saan sen alemman palkan. Jos työ on pisteytetty korkemmalle, niin korvaus tulee vaikkei niitä ykiä olisikaan.

    olen ap. kirjoittaja ja sinä tunnut tietävän noista eritejutuista. Voisitko vääntää rautalangasta? Itsellä toimistosiivous muutama rappukäytävä, luokiteltu 2:ksi. Välillä niitä eritteitä joutuu siivoamaan, vaikka ei jatkuvasti. Pitääkö vaan ottaa luottariin yhteys, kun eritesiivous tulee eteen, vai miten toimia? Olen sinivihreellä töissä.

    Äänestä

  • kakkaraha kirjoitti:

    olen ap. kirjoittaja ja sinä tunnut tietävän noista eritejutuista. Voisitko vääntää rautalangasta? Itsellä toimistosiivous muutama rappukäytävä, luokiteltu 2:ksi. Välillä niitä eritteitä joutuu siivoamaan, vaikka ei jatkuvasti. Pitääkö vaan ottaa luottariin yhteys, kun eritesiivous tulee eteen, vai miten toimia? Olen sinivihreellä töissä.

    työnjohtoosi ja ilmoita jo nyt että kohteessasi on ja tulee olemaan näitä siivottavia "kökköjä" ja että pisteytyksesi ei ole oikein.
    Jos työsi olosuhteissa on jotain poikkeavaa eli kylmää, kuumaa erittäin likaista, erittäin raskasta tms. tai sitten niitä eritteitä, niin palkkasi pisteytetään luokkaa ylemmäs tai paikallisella sopimuksella voitte sopia oksennuslisän maksamisesta edelleen

    Äänestä

  • Mimmu, kirjoitti:

    työnjohtoosi ja ilmoita jo nyt että kohteessasi on ja tulee olemaan näitä siivottavia "kökköjä" ja että pisteytyksesi ei ole oikein.
    Jos työsi olosuhteissa on jotain poikkeavaa eli kylmää, kuumaa erittäin likaista, erittäin raskasta tms. tai sitten niitä eritteitä, niin palkkasi pisteytetään luokkaa ylemmäs tai paikallisella sopimuksella voitte sopia oksennuslisän maksamisesta edelleen

    Olen pikaruokapaikassa töissä ja en ole saanut koskaan mitään korvausta eritteiden siivoamisesta. Olen siis siivounnut paskoja seiniltä, yrjöjö, kusta.. Ja teillä sentään palkkanousee on on ylippätänsä ollut moinen lisä. Ravintolatyöntekijät palkkakupassa kans.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kakkaraha kirjoitti:

Voisko joku infota, kun noi PAM:in sivut ovat niin "hienot", että en löydä sieltä mitään. Siis pysyykö eritelisät vielä ensi vuonnakin? Jostain kuulin, että eritelisät ovat menneen talven lumia ja toivon sen olevan pelkästään huhu eikä totta.
On tuossa palkkausjärjestelmässäkin esimiehillä opittavaa. Oma pomo väitti ja vakuutti (puhelimessa, joten vaikeeta on todistaa), että tulevaisuuden korotukset vaikuttavat koko palkkaani, mutta PAM:in sivuilla luki kyllä ihan muuta. Kaipa ne ajallaan selkiintyvät pomoillekin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu