Satuin lukemaan Helsingin-Sanomien joulukuun kuukausiliitteeseen luodun pitkän jutun nimeltä mainitsemattomasta kristillisestä uskonlahkosta, joka toimii pääkaupunkiseudulla. Hommaa pyörittää diktaattorin elkein mieshenkilö joka samalla johtaa lahkon oheen perustettua kustannusosakeyhtiötä. Työntekijät tekevät pyöreitä päiviä mitättömällä palkalla ja yritys on näin ollen yksi Suomen kannattavimmista.
Jutun yhteydessä mainitaan pitkä lista yrityksen asiakkaista, joista yksi on myös oman kaupunkimme energiayhtiö. Mielenkiinnolla odotan kuinka paikallinen sähkönjakelija ottaa kantaa asiaan, jossa eettisyys yllättäen hyppää esille vaikka on kyse maamme sisäisestä toiminnasta. En tahdo syyttää ketään, mutta toivon toimenpiteitä.
Toivon myös että muutkin etsivät jutun luettavakseen ja kommentoivat mitä näkemyksiä asia herättää...
Jutun yhteydessä mainitaan pitkä lista yrityksen asiakkaista, joista yksi on myös oman kaupunkimme energiayhtiö. Mielenkiinnolla odotan kuinka paikallinen sähkönjakelija ottaa kantaa asiaan, jossa eettisyys yllättäen hyppää esille vaikka on kyse maamme sisäisestä toiminnasta. En tahdo syyttää ketään, mutta toivon toimenpiteitä.
Toivon myös että muutkin etsivät jutun luettavakseen ja kommentoivat mitä näkemyksiä asia herättää...
Vastaukset 4
Vanhimmat
Eipä tuohon toimenpiteet auta.
Mitään lainvastaistahan ei ole tapahtunut, elleivät uskonto-firman työntekijät siitä valita.
Palkkauksestahan voi löytyä "vikaa".
Lahkoja on aina ollut - ja tulee olemaan.
Aina jotkut tulevat hurahtamaan lahkoihin - vaikka oudolta se kuullostaakin.
Näitä diktaattoreita on maailmanhistoria pullollaan - ja osa ihmisistä kritiikittä palvoo...
Meillä on täysin selkeä työlainsäädäntö ja jos yritys ei sitä suostu noudattamaan, siihen on pakkokeinot olemassa. Ministerivastuulain velvoittamat ministerit voi eduskunta pakottaa toimimaan, elleivät he itse ymmärrä tehdä sitä. Tilaussopimukset voidaan sanoa irti, jo tämä nykyinen julkisuus riittänee siihen. Kysymys ei muuten näytä olevan asianomistajarikoksista, jotka olisivat riippuvaisia työntekijöiden valittamisista. Et sinä hääppöinen tietäjä näytä olevan, jos olet valmis nostamaan kädet pystyyn tällaisten öykkäreiden edessä. Ja juuri tällaisten asioiden takia tarvitaan hallituksessa demareita, jotka ymmärtävät myös työelämästä jotakin, toisin kuin nämä nykyiset niinsanotut työ- ja oikeusministerit.
Totuus on se, että massiivinen julkisuus auttaa useimmiten asioiden eteenpäin menoa.
Ei hallituksen demarit.
Meillä on selkeä lainsäädäntö, jota toistuvasti kierretään, ja puhutaan muunnettua totuutta.
Se, joka väittää Suomessa saatavan lasita apua - valehtelee ! ! !
Kaukana ovat ajat jolloin sanottiin: "rehellisyys maan perii".
Miettikääpä päättäjiemme toilailuja - oli sitten demari tai ei ! ! !
Lainaus tämän päivän iltalehdestä:
"Jatkotoimien kannalta on ratkaisevaa, missä työntekijät työnsä tekevät. Lehtijutun mukaan työtä tehdään pääasiassa kotona. Silloin työntekijöihin ei työsuojeluhallinnon mukaan sovelleta työaikalakia.
Työturvallisuuslaki suojelee työntekijää liialta työn teettämiseltä myös kotona.
- Ongelmana vain on, että työntekijän täytyy olla sitä mieltä, että hänen on pakko tehdä se työ. Tähän tarvitaan niiden työntekijöiden yhteistyökykyä, kommentoi työsuojelutarkastaja Maarit Lehmussilta."