Kesälöma?

Mitä mieltä olette seuraavasta?

Olen osa-aikaisena kotipalvelussa ja kesän ajaksi työllistyn kokoaikaiseksi.

Työnantajalta tuli listat, joihin sai laittaa toivomuksen siitä milloin haluaa pitää kesälomansa. Myöskin minun nimeni oli listassa, joten laitoin toivomukseni siihen kesäkuulle (10pv).

Kun päätökset kesälomista tulivat, oli minulle merkattu loma-ajankohdaksi syyskuun loppu. Selityksenä oli, että sijaisen toivomuksia ei huomioda. Miksi minun nimi sitten oli listassa jos en voinut vaikuttaa asiaan?

Ei ihme jos työnantajallani on vaikeaa saada sijaisia kun kohtelee heitä näin!!!

Ensivuonna minun perääni on turha soitella. Olen saanut jalkani kahdenkin palvelutalon oven väliin, joten ei minulla hätää ole että jäisin työttömäksi.
1250
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

karista moisen työpaikan tomut jaloistasi jos muutakin työtä on tarjolla, ei tosiaan kannata tyytyä tuollaiseen kohteluun. miettikööt sitten miten työnsä hoitavat kun työntekijät loppuu. tsemppiä!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Milla kirjoitti:

Mitä mieltä olette seuraavasta?

Olen osa-aikaisena kotipalvelussa ja kesän ajaksi työllistyn kokoaikaiseksi.

Työnantajalta tuli listat, joihin sai laittaa toivomuksen siitä milloin haluaa pitää kesälomansa. Myöskin minun nimeni oli listassa, joten laitoin toivomukseni siihen kesäkuulle (10pv).

Kun päätökset kesälomista tulivat, oli minulle merkattu loma-ajankohdaksi syyskuun loppu. Selityksenä oli, että sijaisen toivomuksia ei huomioda. Miksi minun nimi sitten oli listassa jos en voinut vaikuttaa asiaan?

Ei ihme jos työnantajallani on vaikeaa saada sijaisia kun kohtelee heitä näin!!!

Ensivuonna minun perääni on turha soitella. Olen saanut jalkani kahdenkin palvelutalon oven väliin, joten ei minulla hätää ole että jäisin työttömäksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu