Onko pakko ottaa vastaan AMK-koulupaikka vaikka on päässyt töihin samaan aikaan ettei menetä työmarkkinatukea 25-vuotiaaksi asti ? Ajattelin vain, että mitä työmarkkinatuelle käy tässä vaiheessa jos on päässyt kouluun sisään, mutta onkin löytänyt vakituista työtä ja ei halua ottaa koulu paikkaa vastaan. Menetätkö tuet vai katsooko, että työn tekeminen on vain tärkeää ja että työmarkkinatuenehdot säilyy sinulla vaikka olet luopunut opiskelupaikasta. Millaisia ajatuksia teillä on ?
Työmarkkinatuki
Tasamaantallaaja
5419
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Viestisi on vähän puutteellinen, mutta yritetään vastailla.
Olet ilmeisesti saanut osa-aikatyön, jonka lisäksi haet sitten soviteltua työmarkkinatukea???
Jos olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton, niin sinulla on kouluttautumispakko ja koulutuksen aloittamattomuus johtaa 5 kk:n rangaistustyössäoloehtoon. Tuo tarkoittaa sitä, ettei sinulla ole oikeutta työmarkkinatukeen ennen kuin olet ollut vähintään 5 kk sellaisessa työssä, jossa työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko tai olet ollut saman ajan jossain työkkärin kyykytystoimessa tai suorittanut ammattikoulutuksen.
Saat siis osa-aikatyöstä huolimatta 5 kk:n rangaistustyössäoloehdon, jos olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton. Jos työsi on väh. 18 h/kalenteriviikko, niin työ 'syö' rangaistustyössäoloehdon 5 kk:ssa.
Mitäs jos työ on sellaista, että esim. joka viikko teen 30 h/viikossa. Työ kestää esim. puolitoista vuotta. Niin joudunko silti rangaistukselle vaikka olen käynyt töissä, mutta olen hyljännyt koulupaikan. Esim. Olen päässyt sisään AMK paikkaan. Mutta valitsen tämän työn, joka kestää 1,5 vuotta. Rankaiseeko he silti minua siitä että olen ollut työssä, mutta en ole valinnut koulua töiden sijasta. Tuleeko tässä vaiheessa mukaan työssäoloehto. Jos olen ollut:
■olet ollut palkkatyössä vähintään 34 viikkoa (noin 8 kk) työttömyyttä edeltäneiden 28 kuukauden aikana (= tarkastelujakso) ja
■työaikasi on ollut vähintään 18 tuntia viikossa ja
■kokoaikatyön palkkasi on ollut alan työehtosopimuksen mukainen, tai jos työehtosopimusta ei ole, vähintään 1 052 e/kk
Jos täytän nämä vaatimukset niin saanko työttömäksi jäätyäni tästä 1,5 vuoden työstä pois niin työmarkkinatukea. Vai painaako edelleen syynä se, että en hyväksynyt tätä koulutuspaikkaa töiden sijasta ? Eli onko minun pakko kouluttauta jos löydän hyvän työn joka kestää 1,5 vuotta. Rankaistaanko minua tämän työn takia ?
Jos työ on 30 h/kalenteriviikko, niin tuohan kumoaa 5 kk:ssa mahdollisen rangaistustyössäoloehdon. Toisaalta 30 h/viikko on luultavasti sellainen tuntimäärä, ettei sinulla ole oikeutta soviteltuun työmarkkinatukeen, joten itse asia menettää merkityksensä.
Jos työ kestää tuon ilmoittamasi 1,5 vuotta (8 kuukauttakin riittää) ja on ajallisesti 30 h/kalenteriviikko ja palkkaedellytyskin täyttyy, niin sehän merkitsee sitä, että sinulla täyttyy päivärahaan oikeuttava työssäoloehto ja mahdollisen työttömyyden aikana sinulla on oikeus päivärahaan. Päivärahan saajaa ei koske koulutukseenhakupakko, joten tuo koulutukseen menemättömyys siirtyy historiaan nykysäännösten mukaan.
Nykysäännösten mukaan siis mitään rangaistusta ei ole työsuhteen jälkeen tulossa. Tosin en tiedä vielä, mitä tuo Soininvaaran lanseeraama lainmuutos tulee merkitsemään. Toisaalta, kun työsi alkaa nyt, niin ei tuo lainmuutos tule sinua koskemaan takautuvasti.
On kyllä aikoihin eletty, että ryhdytäänkö nuoria rokottamaan siitä, että menevät työhön kun työtä on tarjolla, mutta kun tulisi mennä opiskelemaankin, jos opiskelemaan on määrätty. Eli kun työ päättyy, niin saa karenssin siitä, kun ei mennytkään opiskelemaan.
Aivan varmasti tällaisiakin tapauksia tulee esiintymään.
Kiitos sinulle erittäin paljon, joka vastasi kello 18.21. Kiitän ja kumarran.