Hei,
Jos alalla ei ole työehtosopimusta, niin mistä katsotaan, pitääkö jouluaatosta maksaa palkka? Toimimme toimistoalalla ja jouluaattona ei työskennellä. Kuukausipalkkalaiset ovat aina saaneet normaalin palkan kyseiseltä päivältä kuten tänä vuonnakin, mutta nyt töissä on ensimmäistä kertaa myös tuntipalkkalaisia. Jos tuntipalkkaisten työvuorolistan mukaan perjantai (24.12.) olisi muuten työpäivä, niin pitääkö siitä maksaa palkka (normaali tuntipalkka), kun se osuu jouluaatoksi? Entä jos työpäiviä ei ole ennalta määrätty, vaan työtä tehdään tarpeen mukaan (liukuva työaika), niin silloin ei varmaan makseta tuosta vapaapäivästä palkkaa? Olen yrittänyt googlettaa, mutta kaikkialla käsketään katsomaan työehtosopimuksesta, mutta kun tosiaan yleissitovaa työehtosopimusta ei ole toimialallamme, niin mikä laki silloin sanelee..
Arkipyhäkorvaus - jouluaatto.
9
4456
Vastaukset 9
- sä mitään saa
kuukausipalkkalainen saa kuukausipalkan - ok.
Tuntipalkkalaiselle maksetaan tehdyistä työtunneista palkka - ymmärtääkseni. Eli jos sinä et ole tekemässä yhtään työtuntia jouluaattona, niin ei sulle mitään tuntipalkkaa siltä päivältä makseta.
Tarpeen mukaan jos työtä tehdään, eli tarkoitat kai jotain keikkalaisia, jotka ovat myös tuntipalkkaisia, niin ei kai heillekään makseta kuin tehdyistä päivistä palkat.
Jouluaatto - muistaakseni siitä ruvetaan maksamaan aattokorvausta klo 18 eteenpäin klo 24:ään asti.
Tässä tämän alan sopimusteksti:
Sunnuntaityökorvaus
1 mom. Sunnuntaina, itsenäisyyspäivänä, vapunpäivänä, pitkäperjantaina,
toisena pääsiäispäivänä, helatorstaina, juhannuspäivänä, pyhäinpäivänä,
uudenvuodenpäivänä, loppiaisena, joulupäivänä ja tapaninpäivänä
sekä kello 18.00–24.00 lauantaina ja vastaavalta ajalta edellä
LUKU III y TYÖAIKA y Työaikakorvaukset- jatkokertomus
Sunnuntaityökorvaus
1 mom. Sunnuntaina, itsenäisyyspäivänä, vapunpäivänä, pitkäperjantaina,
toisena pääsiäispäivänä, helatorstaina, juhannuspäivänä, pyhäinpäivänä,
uudenvuodenpäivänä, loppiaisena, joulupäivänä ja tapaninpäivänä
sekä kello 18.00–24.00 lauantaina ja vastaavalta ajalta edellä
LUKU III y TYÖAIKA y Työaikakorvaukset - fghghjhjkhjk
jatkokertomus kirjoitti:
Sunnuntaityökorvaus
1 mom. Sunnuntaina, itsenäisyyspäivänä, vapunpäivänä, pitkäperjantaina,
toisena pääsiäispäivänä, helatorstaina, juhannuspäivänä, pyhäinpäivänä,
uudenvuodenpäivänä, loppiaisena, joulupäivänä ja tapaninpäivänä
sekä kello 18.00–24.00 lauantaina ja vastaavalta ajalta edellä
LUKU III y TYÖAIKA y Työaikakorvauksetmutta ei se mitään. Et sinä saa mitään palkkaa, jos et sinä tuntipalkkalaisena ole töissä. Tuntipalkkalaiselle maksetaan tehdyistä tunneista, eikös niin.....
- ei ymmärrä....
fghghjhjkhjk kirjoitti:
mutta ei se mitään. Et sinä saa mitään palkkaa, jos et sinä tuntipalkkalaisena ole töissä. Tuntipalkkalaiselle maksetaan tehdyistä tunneista, eikös niin.....
olen tehnyt tuntitöitä toimistotöitäkin sekä siivoojana tuntitöitä, niin jos jouluaatto on vapaapäivä, niin ei mulle mitään liksaa siitä ole maksettu.
Jos sitten on sellaisena töihinkutsuttavana varahenkilönä, siis kuukausipalkkalaisena, niin kyllä se sen kuukausipalkan saa..... - ei tee työtä
ei ymmärrä.... kirjoitti:
olen tehnyt tuntitöitä toimistotöitäkin sekä siivoojana tuntitöitä, niin jos jouluaatto on vapaapäivä, niin ei mulle mitään liksaa siitä ole maksettu.
Jos sitten on sellaisena töihinkutsuttavana varahenkilönä, siis kuukausipalkkalaisena, niin kyllä se sen kuukausipalkan saa.....niin kiinnittää huomion kahteen sanaa:
Sunnuntaisin ja arkipyhänä sekä juhannus- ja jouluaattona tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka.
Mitkähän sanat ne olisivat? Veikkaan, tehdystä työstä!
- eitiiäei
Lähinnä tarkoitin sitä, että jos on osa-aikainen tuntipalkkalainen, jonka työpäiviksi on sovittu esim. maanantai, tiistai ja perjantai. Nyt perjantai sattuukin olemaan jouluaatto, jolloin tuntipalkkalainen ei tule töihin, mutta silloinhan hän menettää jouluaaton takia rahaa, koska "ei saa" tulla töihin tuolloin. Eli tarkoitin sitä, että jos se on sovittu etukäteen työpäiväksi, mutta pyhän takia töihin ei tullakaan, niin tuntipalkkalainenko ei saa siitä sitten rahaa (=ansaitsee sillä viikolla sitten vähemmän), vaikka kuukausipalkkalainen saa normaalin palkan siltäkin kuulta...
- fghjhjkhjkl
kiinteä palkka, ymmärtääkseni kuukausipalkkalaisen palkka ei muutu sen mukaan, kuinka monta päivää kuussa on.
Tuntipalkkalaiselle kai maksetaan palkka TEHTYJEN tuntien mukaan. Oletko tarkastellut tilinauhaasi, onko sinun palkkasi määrä tekemäsi tunnit x tuntipalkka? Tosiasiallisesti tekemäsi tunnit?
Miksi sinun pitäisi mennä töihin jouluaattona, jos se on yleinen vapaapäivä? Onko sinulla muka työvuorolista tehty, ja siinä on ollut merkittynä sulle jouluaatoksi työtunnit, mutta sitten onkin huomattu, että joo, ai se on jouluaatto, eikä meillä tehdä töitä silloin, ovet ovat kiinni ja hälytykset päällä - ei ketään paikalla?
Ei, et sinä saa yhtään mitään tekemättömistä tunneista.
Kuukausipalkkalainen saa aina tietyn summan koko kuulta, oli siinä kuussa arkipäiviä miten paljon tahansa! - fghfghghghf
osa-aikasopimus, että palkka olis tietty prosenttiosuus kuukausipalkasta, niin sitten sä tietenkin saisit sen prosenttiosuuden mukaisen palkan vaikka se jouluaatto oliskin perjantai! Mutta kun sulla on tuntipalkka, niin sä saat tehtyjen tuntien mukaan!
Mutta kerrohan sitten kun olet sen joulukuun palkan saanut, miten sulle tosiasiassa kävi! - palkanlaskijana
Kun ei käsitellä tessiä, niin silloin tulee vastaan vain laki. Lakiteksti ei suoranaisesti kerro miten menetellään, mutta...
Kun tuntipalkkalaiselle on sovittu että maanantai, keskiviikko ja perjantai ovat työpäiviä niin silloin palkka maksetaan heille noista päivistä, riippumatta siitä tekevätkö he työtä vai eivät. Oli sitten kyseessä joulu taikka ihan tavallinen perjantai. Kun työ estyy työntekijästä riippumattomista syistä niin palkka maksetaan silti. Aivan samoin kuin kaupan kassalle jolle on sovittu 40 h/kk sijaisuuksista. Jos työntantaja ei tarjoa tätä määrää on se työnantajan vika. Työntekijä saa palkkaa tuosta 40 h kun näin on työsopimuksella sovittu.
Nämä ns. erikseen töihin kutsuttavat, heitähän ei kukaan jouluaatoksi kutsu töihin, joten heitä tämä sääntö ei koske.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 61261
Perhoseni (miehelle)
Miksi et usko, että mun rakkaus sinuun on aitoa ja vilpitöntä? Tai että se oli jo silloin? Miksi ajattelet, ettet ole r1671038Totta on asia. Jeffrey Cohen on jättänyt Sofian.
Vaimon viesti on paljastanut totuuden.224823- 63758
- 67755
- 69671
Mies, näetkö minut myös
Seksuaalisena ihmisenä ja naisena? Haluatko minua seksuaalisesti? Vai olenko mielestäsi tyttönen?22646Nainen, mitä mieltä olet kodittomista?
Ja heistä jotka eivät kykene huolehtimaan asioistaan, itsestään eikä terveydestään? Miten heidän kanssaan tulisi toimia?136631Kuinkahan monen
Naisen puolisoa olet nainen vikitellyt ja eron aiheuttanut? Toivottavasti karma on ku*sut muroihisi useamman kuin kerran66599Voiko se ikinä toimia
Voiko meistä ikinä tulla mitään? Näin kauan aikaa on kulunut ja mitään ei tapahdu... En usko, että sinä mietit minua het32568- 34547
- 53536
- 55528
- 47495
Mies, kumman ottaisit mieluummin
176 cm vai 154 cm naisen, jos molemmat muuten yhtä viehättäviä? Mikä on oma pituutesi?100486Anteeksi mies
En jaksa tätä…, en halua, että sinulla on paha mieli tämän takia. Viestiä Sinulle.40483- 38479
Tekisi mieli vetäistä kunnon jurrit sinun kanssasi
Ja keskustella asiat, ei tästä tule hevonvttua.40473- 30473
Kerro mies tarinasi
Miksi kaikki meni niinkuin meni? Haluaisin vieläkin ymmärtää. Tuskin saan vastausta häneltä, koska etsin aavikolta juuri18440