Apua, en osaa lomailla!

Hei!

Nyt tarvisin kipeästi muiden mielipteitä siitä, että miten lomapäivät voisi käyttää niin ettei murehdi työasioita?
Olen 28-vuotias perheellinen nainen.
Olen ihmisläheisellä alalla jossa ollaan yritysten saatavien kanssa tekemisissä. Kiire on kova ja vastuu suuri.
Nyt mulla on ollut viikon verran lomaa, mutta mietin työjuttuja kokoajan. Eli luen sähköpostia, josta seuraan miten siellä menee jne.

Lisäksi nyt luin että sielä oli syntynyt pienoinen kalapaliikki koska en ollut reagoinut yhteen mailiin kun se oli tullut (maileissa jatkuvasti n. 40 avaamatonta viestiä, joskus saattaa lipsahtaa joku välistä vaikka miten koittaa priorisoida) Olen ollut tässä työpaikassa n. kaksi kk, mutta odotan itseltäni jo melko hyvää alan tuntemusta ja vastuutakin on kertynyt jonkin verran.
Pelkään todella palata työhön loman jälkeen, toivon etten saa nuhteita tai potukja. Pomo on ollut mielissään tekemisistäni tähän saakka ja kertonutkin sen minulle, mutta pelkään että olen hätäpäissäni antanut itsestäni nyt todella hutilon kuvan =( tuntuu ihan hirveältä ja koko loma on mennyt tätä vatvoessa, siis työtä miettiessä.

Miten muut osaa relata vai olenko todella ainoa kelle käy töissä näin ja joutuu miettimään tekemisiään kotonakin? Pliis help, muuten menee uusi vuosikin kiville!

Hyvää Uutta Vuotta ja kiitos jos joku jaksaa vastata!
1446
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Näin viestisi vasta nyt, mutta sama vika täälläkin. Hirveästi en osaa siis auttaa tilanteessasi, mutta sen tiedän, ettet varmasti ole yksin!!!

Ainoa vinkki jonka voin antaa, on unohtaa lyhyet lomapätkät, niistä ei ole mitään iloa. Pidä lomia pitempiä pätkiä, siinä ainakin minä ehdin myös hetkeksi unohtaa työpaikan.

Itselläni esim. neljän viikon kesälomasta eka viikko menee murehtiessa mitä jäi tekemättä ja sijaisen niskaan, ja vika viikko pelätessä, mitäs kaikkea siellä työmaalla taas odottaakaan. Mutta väliin jää sentään n. kaks viikkoa joitten aikana unohdan työpaikan ja ehdin ladata akkujani.

Ennen kaikkea sitä helpottaa, jos en vietä lomaa kotosalla. Eli matkoille, kokemaan ja näkemään uutta, unohtamaan koti- ja arkiympyrät! Eikä matkan tarvi kestää koko lomaa, pääasia, että saa sen arkirytmin keskeytettyä. Pari päivää vaikka vain sukulaisten luona maallakin riittää, jos ei suurempiin matkoihin ole mahdollisuutta tai intoa!

Hyvää jatkoa sulle ja parempaa lomaa ensi kerralla!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työcrazy kirjoitti:

Hei!

Nyt tarvisin kipeästi muiden mielipteitä siitä, että miten lomapäivät voisi käyttää niin ettei murehdi työasioita?
Olen 28-vuotias perheellinen nainen.
Olen ihmisläheisellä alalla jossa ollaan yritysten saatavien kanssa tekemisissä. Kiire on kova ja vastuu suuri.
Nyt mulla on ollut viikon verran lomaa, mutta mietin työjuttuja kokoajan. Eli luen sähköpostia, josta seuraan miten siellä menee jne.

Lisäksi nyt luin että sielä oli syntynyt pienoinen kalapaliikki koska en ollut reagoinut yhteen mailiin kun se oli tullut (maileissa jatkuvasti n. 40 avaamatonta viestiä, joskus saattaa lipsahtaa joku välistä vaikka miten koittaa priorisoida) Olen ollut tässä työpaikassa n. kaksi kk, mutta odotan itseltäni jo melko hyvää alan tuntemusta ja vastuutakin on kertynyt jonkin verran.
Pelkään todella palata työhön loman jälkeen, toivon etten saa nuhteita tai potukja. Pomo on ollut mielissään tekemisistäni tähän saakka ja kertonutkin sen minulle, mutta pelkään että olen hätäpäissäni antanut itsestäni nyt todella hutilon kuvan =( tuntuu ihan hirveältä ja koko loma on mennyt tätä vatvoessa, siis työtä miettiessä.

Miten muut osaa relata vai olenko todella ainoa kelle käy töissä näin ja joutuu miettimään tekemisiään kotonakin? Pliis help, muuten menee uusi vuosikin kiville!

Hyvää Uutta Vuotta ja kiitos jos joku jaksaa vastata!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu