Teen tutkielmaa ja kaipaan hieman apuja!

nuihin kysymyksiin, voisitkos hieman jelepata



Kiitos avustasi jo etukäteen

Hei!

Olen 40 vuotias nainen ja vastaan tutkielmaasi.

1. En varsinaisesti ole käynyt ammatillista koulutusta, mutta olen itsenäisesti opetellut mm ompelemaan erilaisia kodin pien tekstiilejä. Joskus aikoinaan jätin koulun kesken, mutta aikuisena kävin peruskoulun loppuun ja sain päästötodistuksen keskiarvoksi lähes 9 ja olin todella tyytyväinen että sain yhteiskunnalta mahdollisuuden suorittaa aikuisena peruskoulun loppuun. Ja olen saanut olla mm työ harjoittelussa jossa autoin kehitysvammaisia ompelemaan. Olen myös ollut töissä lastentarhassa sekä muutamassa kaupanalan yrityksessä.

2. Minut otettiin todella hyvin vastaan niin koulussa kuin työpaikoillakin. Hieman alkuun oli lievästi pientä "tutkintaa" erillaisuuteni vuoksi, mutta sain koulusta sekä työpaikoilta hyviä ystäviä enkä kohdannut rasistisuutta.

3.Kulttuurillinen taustani otettiin huomioon jokaisessa paikassa joissa olin mukana. Kuitenkin niin, että se ei loukannut valtaväestöä vaan asiat selvitettiin muille, miksi en voinut osallistua johonkin, jos en johonkin voinut osallistua. Kaikki sujui todella hyvin, kunhan itse on valmis vain sopeutumaan erilaisiin tilanteisiin, ottaen kanssatyöntekijät huomioon samalla tavalla , kuin haluat heidän ottavan sinut huomioon.

4.Mielestäni hyvä selvitys työpaikalla olioille kulttuurin olennaisita seikoista olisi tarpeen. Sillä monet "pelkäävät" erilaisuutta, mutta saadessaan avoimesti tutustua ja esittää mieltäaskarruttavia kysymyksiä laukaisee se pois "pelot" jotka ovat usein aiheutuneet pelkistä kuulopuheista.

5.Mielestäni työyhteisön olisi hyvä jos mahdollista , ottaa vastaan romani työntekijä avoimesti. Vältettäisiin asettamasta turhia ennakkoluuloja ja kohdattaisiin jokainen ihminen yksilönä, koska jokainen olemme omapersoona, kuuluimme sitten mihin väestöön tahansa. Odotuksena minulla olisi että valtaväestö ottaisi avoimmin romaneja mm työharjotteluun josta he saisivat ainakin sen kipinän työelämään. Työnantajilta odottaisin myös sitä, että romani ei olisi se "silmätikku" vaan saisi hoitaa työnsä samalla tavalla kuin valtaväestön edustajakin. Joskus olen kuullut että romani on saanut törmätä työpaikalla siihen että häntä "kytätään" alinomaan. Siinä olisi parantamisen varaa. Ja toisaalta me romanit itse voimme myötävaikuttaa siihen, että turhat epäilyt ja ennakko asenteet katoavat valtaväestöltä, kunhan annamme työssämme 100%:sen panoksemme.

6.No tavallaan vastasin jo tähän kysymykseen jo edellisessä kysymyksessä. Mutta avoimuus, ei liiallista kyttäämistä, tasa-arvoisuutta kaikkien kesken ja etinkin se työrauha on todella tärkeä että tuntee kuuluvansa kyseiseen työyhteisöön ja sinut on hyväksytty ja sinuun luotetaan. Ehkä olisi myös hyvä ottaa jo etukäteen selvää ennen romanin palkkaamista hänen kulttuuristaan ja kuinka se vaikuttaa kyseisen työn hoitamiseen ja kuinka sitä voitaisiin "auttaa" että romani kykenisi kyseiset työtehtävät hoitamaan.

7.Ei ole helppoa mennä yksin romanina valtäväestön keskelle, koska itsellään on myös samalla tavalla "ennakkoluuloja" mm. kuinka tulen heidän kanssaan toimeen, kytätäänkö minua, luotetaanko minuun ym.
Mutta ehkä neuvoista parhain voisi olla, että ole oma iloinen itsesi, anna sen tulisen ja kauniin energian suuntautua tekemääsi työhön, anna iloisuutesi virrata työpaikallesi ja ennenkaikkea ole tarkka ja rehellinen jokaisessa asiassa minkä teet. Ja siunaa jokainen alkava päivä ja pyydä Herra mukaasi jokaiseen päivän hetkeen.


Siunattua ja rauhaisaa vuotta 2011 jokaiselle.....T: Tumma nainen täältä jostain :)

ON TÄÄ JOKU ROLLI KOKO JUTU

Olen nainen ja 53-vuotias.

1) Olen kouluttautunut nuoruudessani tradenomiksi ja toiminut yli 20 vuotta idänkaupan parissa sekä eräässä kansainvälisessä organisaatiossa, venäjän kielen taitoni ansiosta.
2) Yhdessä ainoassa työpaikassa koin syrjintää, joka ilmeni epäsuorana kiusaamisena, välttelynä, vihjailuina, mitätöintinä. Muissa työpaikoissa ei ongelmia.
3) En tiedä, kuinka kulttuurinen taustani otettiin huomioon, koska en sitä mitenkään korostanut. Miksi olisi pitänyt?
4) Sama vastaus. Työtehtävät ja sen asettamat vaatimukset ovat samat kaikille. Miksi pitäisi ottaa romanikulttuuri huomioon työpaikalla? Jos on samat oikeudet, on myös samat velvoitteet.
5) Valtaväestön tulisi suhtautua ennakkoluulottomasti ja avoimin mielin romaniin työtoverina. Vastaanottaminen työpaikalla merkitsee todella paljon.
6) Sama vastaus kuin edellisessä kohdassa.
7) Romanin, joka ensimmäistä kertaa menee yksin valtaväestön keskelle työyhteisöön, tulisi olla ihan oma itsensä ja suorittaa työtehtävänsä mahdollisimman tunnollisesti. Sen vuoksi, että häntä ikäänkuin "kytätään" ainakin aluksi, mutta kun luottamus tulee, niin samat säännöt pelaavat kuin muillakin työntekijöillä. Tämä tilanne on tietysti hyvin työpaikkakohtainen. Työnantajan tarjoamaan lisäkoulutukseen kannattaa aina hakeutua, sillä tavoin osoittaa oman motivaationsa ja kiinnostuksensa.

t. Mirkku

Hei,
olen 45-vuotias nainen ja haluan vastata kysymyksiisi.

1. Olen laskentamerkonomi, olen toiminut eri yrityksissä m.m Itellassa palveluneuvojana, valtiokonttorissa toimistosihteerinä, Vantaan kaupungilla toimistosihteerinä

2. Kaikissa paikoissa on hyvin otettu vastaan. Viimeksi mainittussa, työporukka matki mannepuhetta, tätä kuuntelin miltei joka päivä. Kunnes eräänä päivänä hermostuin ja riitelin ivaajan kanssa, sen jälkeen se matkiminen loppui siihen.

3. Vastaan, ettei taustaani tarvitse koko ajan ottaa huomioon. On tiettyjä asioita joihin en voi osallistua, kuten urheilu jossain yleisessä puistossa. Silloin joko jää työpaikalle tai kerron pomolle, etten voi osallistua. Yleensä ymmärtävät hyvin.

4. Ei mitenkään erityisesti, työt pitää hoitaa. Jos pitää kantaa työvaatteita, ei paheksua sitä, että työpaikalle saapuu romanivaatteissa ja sitten vaihtaa työasuun. Ei paheksua sitä, jos työntekijä pitää romanihametta työssä, mikäli ei tartte työvaatteita.

5. Että romani työntekijänä otetaan vastaan avoimin mielin, ihan samalla lailla kuin valtaväestö.

6. Luotetaan ja uskotaan myös romaniin. Rohkeasti kysyä asioita esim. kulttuurista, mikäli se liityy työtehtävään hoitamiseen jollakin tavoin.

7. Hoitaa työnsä tunnollisesti, niin kuin muittenkin oletetaan tekevän. Luottaa itseensä, olla rehellinen. Kyttäämistä on aina, johon ei kannata takertua, tietenkin silloin kun on tosi tökeröä. Kyllä sinä selviät, ajattele sinun ei tarvitse käydä enään sosiaalissa enään!

Minun vaimo on lähihoitaja, minä olen putkimies ja poikamme on töissä McDonald´sissa

Olen toimistotyöntekijä
Kysyttiin, oonko uskovainen, pukeuduin nimittäin pitkään tummaan hameeseen ja pitkähihaiseen tummaan paitaan.
Loukkaavaa oli, kun huomasin esimiehen käyneen pukukopillani penkomassa. Ja käytyäni ostamassa tarvikkeita pomo mieliosotuksellisen äänekkäästi laski vaihtorahoja.
Neuvoni on olla tunnollinen ja täsmällinen, niinkuin tietysti kuka tahansa työntekijä käyttäytyy.