Irtisanominen ja karenssi

huuteloo

Liite mol:in sivulta;

Mitä seuraa jos irtisanoudun työstäni?

Työstä eroaminen ilman pätevää syytä vaikuttaa työttömyysajan toimeentuloturvaasi. Työstä eroaminen menee aina työ- ja elinkeinotoimiston yhteydessä olevan työvoimatoimikunnan käsiteltäväksi. Mikäli toimikunta katsoo, ettei pätevää syytä irtisanoutumiseen ollut, voidaan sinulle langettaa jopa kolmen kuukauden korvaukseton määräaika, ns. karenssi, jonka ajalta työttömyysetuutta ei makseta. Eräissä tapauksissa seurauksena voi olla myös työttömyysetuuden menettäminen toistaiseksi. Päätökset ovat aina tapauskohtaisia.

Mitkähän on nämä pätevät syyt, ettei tule karenssia? Jollain kokemusta/tietoa?

8

3050

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • karessista masennuks

      Karessi tulee aina. Minä jouduin työttömäksi yhtiön organisaatiosta johtuvien leikkausten vuoksi, ja viikon karessi tuli päivärahaan vaikka irtisanomisen syy oli itsestäni riippumattomista syistä. Mutta pitäähän herrojen saunakaljarahat jostain saada, vai mitä !!

      • Ei ole karenssi

        "viikon karessi tuli päivärahaan"

        Sorry, mutta tuo ei ole karenssi, vaan omavastuuaika, joka on kaikilla, jotka ensimmäistä kertaa saavat työttömyyskorvausta.

        Aloittajan kysymykseen, niin pätevä syy voi olla vaikka se, että työnantaja ei maksa palkkoja, tai työturvallisuudesta ei huolehdita. Muita päteviä syitä ei oikein ole.


    • Työttömäksi joutunut

      Jos tällaisena aikana, tai yleensäkin, menet irtisanomaan itsesi vapaaehtoisesti työstäsi, ilman tietoa seuraavasta, on aivan oikein, että joudut kovennetulle karenssille (=toistaisesti).

      On juuri kaltaistesi luusereiden syytä, että työttömyysasioihin on alettu suhtautua karsaasti koko yhteiskunnassa.

    • 12w3edtrhjklö

      Työstä eroamisesta/erottamisesta seuraa jokseenkin aina vähintään 3 kk:n karenssi. Ainoa poikkeus on, kun työsuhde on päättynyt työnantajan toimesta taloudellisista/tuotannollisista syistä tai toistaiseksi voimassa oleva lomautus on kestänyt vähintään 200 pvää eikä loppua ole tiedossa.

      Ei päteviä syitä juurikaan ole. Lainsäätäjä kun on jättänyt tuon työvoimaviranomaisen harkintaan, niin se harkinta kääntyy lähes aina karenssin puolelle.

      Sellainen syy on kuitenkin kelvannut päteväksi, kun työnantaja on laiminlyönyt toistuvasti palkanmaksun eikä asia ole tullut kuntoon, vaikka liitto/työsuojelupiiri on ollut asiaa selvittämässä ja liiton/työsuojelupiirin lausunto on toimitettu työkkäriin.

      Sairaus ei yleensä kelpaa, joskus on mennyt läpi psykoositasoinen psyykkinen sairaus. Juuri vähempi ei kelpaa.

      Väkivaltakin on joskus mennyt läpi, mutta tuo on edellyttänyt vakavantasoista henkistä/fyysistä väkivalta ja asiasta on työtovereiden/liiton/työsuojelupiirin lausunto. Mutta kuten sanottu, kyse täytyy olla hyvin vakavasta tilanteesta.

      Usein tarjotaan syyksi allergiaa, vaan tuo ei yleensä käy, vaikka olisi asiasta lääkärinlausunto. Lääketieteellisissä jutuissa asiaa on ratkomassa ns. vakuutuslääkäri. Tuo on ammattikunta, joka on koulutettu kävelemään iloisesti hoitavan lääkärin lausunnon yli.

      Hyvin vähäisiä poikkeuksia voi työkkärikohtaisesti olla.

      Etukäteen työkkäristä on turha kysellä syyn kelpaavuudesta, sillä työkkärillä ei ole oikeutta tehdä etukäteen sitä itseään sitovia päätöksiä, joten jos joku työkkäristä jotain lausuu, sillä ei ole loppupeleissä mitään merkitystä.

      • jepjep on tää vaan

        joo toi on aivan p.stä että jos työnantaja erottaa ilman tuotannollisten ja taloudellisten perusteella ni siit mätkähtää se 3kk karenssi ja työnantaja hieroo käsiään että saatiin taas yks pois töistä niinku itelleni kävi.
        no tässä nyt sitten kärsitty toi 3kk ja rahoista ei tietoakaan eli taas sit ootetaan kelan päätöksia ja siinähän sitten taasen menee 2 viikosta jopa 3 kuukauteen riippuen käsiteltävien lappusten pinosta...aika rassaavaa tää tälläinen...
        siis mitenkähän tää hyvinvointi valtakunta oikein meinaa että täällä pitäs p...e auki elää kolmisen kuukautta ja joskkus jopa enemmänki,varsinkin jos asustaa avoliitossa ja isäntä tienaa sen verran paljon että ei sit saa ees nitään muuta tukea...


    • joskus näinkin

      Ei karenssia jos jo olet täyttänyt 63v etkä ole ottanut eläkettäsi ulos vielä vaan sanoudut irti vakinaisesta työsuhteestasi ja hakeudut 2kk:den määräaikaiseen työsuhteeseen.Määräaikaisuuden päätyttyä saat työttömyysavustusta.Näin halusitkin, sillä olet kyllästynyt työhön ja haluat levätä.Huilit sitten vaikkapa kesän ja ehkä jatkat taas pari kuukautta määräaikaisessa työsuhteessa.Hienoa! Näin eläkkeesi karttuu 4,5% 1,9:n prosentin sijasta työssä ollessasi ja saat lisäksi työttömyysavustusta lomaillessasi. Vaihtoehto oli ottaa eläke ulos 63-vuotiaana ja jos sitten menisit työhön, eläkkeesi karttuisi vain 1,5% .Pieni mutta tuloksekas ja rehellinen kepluttelu.

      • ''''''''''''''''''''

        Mihinkähän kummaan nyt vastauksesi oikein perustat karenssin osalta? Ei kahden kuukauden määräaikaisuus pelasta karenssilta, mutta kylläkin siltä, ettei tule taloudellisia tappioita kahden kuukauden osalta. Kuukauden kylläkin, koska erokarenssi on 3 kk, jos irtisanoutuu tai tulee irtisanotuksi.


    • kysyvä minä

      Hei. jos menee määräaikaiseen työsuhteeseen kun vanha työsuhde voimassa mutta on irtisanottu ja ei työvelvoitetta,niin eikös sitä saa ottaa vastaan määräaikaista ...eli kun se päättyy kyseeseen ei tule karenssi koska työsopimus ois toistaiseksi voimassaoleva??????? eli ei rangaistusta siitä että samaan aikaan ns kaksi työtä??? ja onko kuitenkin työsopimus oltava kun aloittaa määräaikaisen elikkä pitääkö siinä lukea työaika minkä kestää tai toistaiseksi voimassa oleva??? Onko liitolla väliä kumpi siinä lukee??? te toimiston kannalta???

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Voisin jopa maksaa että saisin nähdä sut mies

      Miten helvetissä joku voi olla tollanen kotihiiri. Edes mä en ole noin paha ku sä! Miten sua voi ikinä edes nähdä ?
      Ikävä
      59
      1114
    2. Tumman vihreä mercedes

      Mikä se on tuo kylää ympäri ajava vihreä mercedes, takakontti tärisee kuin hullu ja välillä kylän juoppojakin kuskailee,
      Hyrynsalmi
      11
      820
    3. Miksi tällainen pelottaa ja aiheuttaa joillakin ärtymystä?

      "Sitoudun ystävien ja kollegoiden kanssa puuttumaan seksistisiin vitseihin ja vähättelyyn. Sanon ääneen, kun jokin ei ol
      Maailman menoa
      75
      785
    4. Rakastan sinua

      Päivä päivältä enemmän 🥰 Miehelle.
      Ikävä
      53
      624
    5. Käyttäkää kumia kajaanilaisten naisten kanssa

      Elkää ottako riskiä ilman kumia kun saattaa käydä niin että sinusta tuleekin isä lapselle ja elättäjä molemmille.
      Kajaani
      83
      573
    6. Pakkomielle

      Tahdon pyytää anteeksi, että olen kaivannut sinua kaikki nämä vuodet ja olet ollut minulle pakkomielle. Nyt on aika pääs
      Ikävä
      45
      522
    7. Oletko nainen enää täällä?

      En ole tunnistanut kirjoituksiasi hetkeen. Ainoastaan yhdessä neutraalissa ketjussa, missä ei ollut kyse tunteista. Hyv
      Ikävä
      36
      504
    8. Hurmasit sitten minut

      kauneudellasi nainen ja kun sait minut rakastumaan itseesi muutuit ihan porsaaksi etkä välitä vartalostasi enää yhtään.
      Ikävä
      43
      493
    9. Tietysti olen varovainen,

      ei kaikki ole pelkkää epävarmuutta. En halua sotkea mitään, enkä aiheuttaa kenellekään hankaluuksia. Ja luulen että ehkä
      Ikävä
      40
      487
    10. Sinun kanssasi

      Kahvilassa tapaaminen olisi jotakin niin outoa. Se ei olisi vain kavereiden tapaaminen, koska ei olla oltu oikeita kaver
      Ikävä
      36
      476
    Aihe