onko täällä henkilöitä, jotka ovat työkseen tehneet ajoitettua urakkaa?
Itse tein 1967-1974 tekstiilitehtaassa.
- jokainen liike työssä työn eteenpäin kulun kannalta välttämätön, muut liikkeet pois ja työ paikka aseteltiin rationaalisesti oikein.
- ajoituksessa, aikaa otettiin vähintäin kahtena päivänä ja 1-2 tuntia kerrallaan.
- Yksi hitain ja yksi nopein liike jätettiin pois yhteen laskuista
- Urakka -aika oli ajoitettujen liikkeiden keskiaika
- jokaiseen tuntiin annettiin 5 minuuttia, ei työn etenemiseen kuluvaa aikaa ( työnjakajan kanssa kuluva aika, WC käynti, siis muu kuin työaika)
Itse tein 1967-1974 tekstiilitehtaassa.
- jokainen liike työssä työn eteenpäin kulun kannalta välttämätön, muut liikkeet pois ja työ paikka aseteltiin rationaalisesti oikein.
- ajoituksessa, aikaa otettiin vähintäin kahtena päivänä ja 1-2 tuntia kerrallaan.
- Yksi hitain ja yksi nopein liike jätettiin pois yhteen laskuista
- Urakka -aika oli ajoitettujen liikkeiden keskiaika
- jokaiseen tuntiin annettiin 5 minuuttia, ei työn etenemiseen kuluvaa aikaa ( työnjakajan kanssa kuluva aika, WC käynti, siis muu kuin työaika)
Vastaukset 18
Vanhimmat
itse asuin 0-16v. talossa johon tuli kylmävesi keittiöön "varuste" hana puolipyöreä emaloitu valurautainen viemäri. Lämmitys kalkitut muurit.
16-23 v. lämminvesi ja suihkutilat pattereilla keskuslämpö lämmitys.
23-24 v. kylmävesi ja teräsviemäri, Pispalassa, keittiö ja kammari kaakelimuuri lämmitys. Peseydyin Rajaportin saunassa.
>>> sitten on ollut keskuslämmitys ja suihkutila jossa pesukoneelle paikka. Talosauna ja talopesula.. Muuten mutta nyt 16 v. ei talopesulaa...
Muistuuko asumiseen liittyviä juttuja/tarinoita ?
aloitte asua niin, että asunnossa oli vesi/lämminvesi ja peseytymis mahdollisuus?
Itse 1970.
Koska teillä "pyöri" ensimmäinen oma pyykinpesukone?
Ensimmäisen ostin 1975 esikoisen synnyttyä, piti saada sideharsovaipat pestyä, siihen asti pesin vadeissa ja saavissa lakanat ja muun pyykin, kellaritilassa jossa oli lattiakaivo.
Samoin hankin jääkaapin 1975 asuntoon jossa sitä ei ollut, työsuhde asunto..
Asunto kohtainen sähköhella on ollut vuodesta 1975.
Tiskikone tuli hankittua 1985 tosi pahan allergian puhjettua.
Ensimmäinen TV mustavalkoinen ja käytetty 1976
vuonna 1961, olin silloin vasta 12 vuotias (olin aloittanut hommat jo 8 vuotiaana). Ensimmäisen mopon ostin samoihin aikoihin. Tein töitä tuolloin noin 360 vrk / vuodessa. Eli yöllä jaoin aamulehtiä, niin niitä vapaapäiviä taisi olla vuoden aikana jopa seitsemän.
(Koulukirjat oli jonkun talon portaiden alla odottamassa kun homma oli tehty.)
Keskuslämmitys sun muut mukavuudet oli jo isäni rakentanut 1950 luvun rintamamiestaloon jonka velat olen omistanut vuodesta 1957 lähtien..omistan vieläkin tuon rintamamiestalon. Nyt on maalämpö/lattialämmitys ja ilmalämpöpumppu jäähdyttää kesällä sisätiloja.
Ja muutakin on tässä maailmassa kierretty kun tahkoa !
siitä on luovuttu nykyisin työpaikoilla, sillä se ei anna oikeaa kuvaa työn kestosta tai sen tekemisestä.
"onko täällä henkilöitä, jotka ovat työkseen tehneet ajoitettua urakkaa?"
ovat työkseen tehneet = MENNYT MUOTO.
Kukaan Suomessa ei suostuisi enää kellotettuun työhön
Naiset itse olivat pahimpia vihollisiaan, oikein kilpailivat siitä kuka on nopein.
Itse olin kellokallena tehtaassa, silloin tuota pidettiin luonnollisena ja oikeana. Nyt jälkeenpäin tuntuu uskomattomalta että ihmiset suostuivat moiseen.
Työnteko oli sellaista että joka päivä piti kiriä kuin huippuurheilija että pääsi edes tuntipalkkaan, sen yli jos meni piti olla yli-ihminen.
Mitä tuossa menneessä muodossa oli niin erikoista?
monenlaisia, sellaisiakin jotka vetää oman työnsä äärimmilleen ja sitten kärsivät stressistä.
Ne ovat niitä, jotka eivät tajua, luottamusmiestä ottaa asiaansa ajamaan
"siitä on luovuttu nykyisin työpaikoilla"
Työntekijä ei päätä tai määrää palkkansa perusteita ei nyt eikä ennen.
Totta nykyään ei kukaan kysele luottamusmiestä apuun, kun ne on niitä kommunisteja ;D yrittävät sortaa työnantajaa ja määräillä palkkausperusteita. :D)))))))))))))))))))))))))))))))))9
ihminen ansaitseekin joutua hihnalla, tappotahtiin.
Luottamusmiehillä kun oli teto ja taito, estää kellotus.
Jokainen voi kuitenkin olla niin tyhmä kuin haluaa.
Kannattaa vielä liittyä Loimaan kassaankin:DDDDDDD
olin luottamusmies vuosina 1967-1973.
Kävin kaikki luottamusmies kurssit; 2 viikkoa, 1kk, 3kk Pohjolanopisto ja Kiljavan vuosikurssin 24.
ei juu kylvetä eikä kynnetä....
sanoa ei, epäreilulle kellottamiselle.
Naiset, on aina altavastaajina, kun eivät ymmärrä hakea liiton tukea, työpaikan tapahtumille :DDD
Metallin piti ajaa, tekstiili alan sopimus ylös.
Ja kärsiä itse.
Sveduissa jäähdytintehtaalla -64 ylitimme komen nuoren hepun porukalla suoritusnormit.
Tarjosivat pienempiä yksikköhintoja, me takamusta penkkiin.
Palattiin aikaisempiin hintoihin.
Scanialla -64 eteen päin kasasimme akselistot alle puoleen lasketusta ajasta, kikkatyökaluja, korkea joutuisuus, osa-asennusten esivalmistelu.
Kelloukot ilmestyivät tolppien taakse.
Me tiesimme että alle kahden tunnin pysähtyy autojen kokoon pano.
Ei tarvittu kahta tuntiakaan.
Seuraavaksi saimme jokainen lisäkaveriksi työnopastajan.
Sitten teimme viimeisen päälle työnopastusjäsentelyn mukaan.
Ei vauhti riittänyt.
Seuraavaksi filmasivat naapuriporukan työtä muutaman päivän.
Kun palasimme lomalta oli työvaiheet muutettu, porukka pudotettu 8:sta 6:een ja tuotanto nostettu 28:sta autosta 41:een.
Olivat tehneet fimistä MTM-1 analyysit ja järjestäneet työpaikat sen mukaisesti.
Time
Measurment
Unit
= 1tunti /100000 = noi 1sek /28.
Suomessa tehdään tälläkin hetkellä mm. kellolla ajoitettuja töitä!
Ei kellossa mitään pirullista pöpöä ole.
Kaikki riippuu tavoitteesta, menettelytavoista, tekijöiden osallistumisesta ja heidän hyväksymisestään.
Työttömyysjaksojen jälkeen viimeinen askareeni oli erään pk-yrityksen tuotannosta osan omakustannusstandardien laatiminen joissa osana oli valmistusaika.
Tuotannon ja kuormituksen suunnittelu sekä tarjous- ja kustannuslaskenta tarvitsee myös aikatiedot. Tavalla tai toisella.
Onko se arvaus, vertaaminen toteutuneeseen, pitemmän ajan tilastot vai täsmällisempi tieto?
Joku peruste on aina olemassa.
Koko touhu on, täysin virheellisesti, nähty vain palkkausperusteiden määrityksenä.
Työnantajien edustajat ovat menneet metsään!
Pääpaino on henkilöstö osaamisen, työmenetelmien, välineiden, työsisällön, työympäristön sekä ergonomian ja turvallisuuden kehittämisessä. ( Tämä ei ole liturgiaa )
Tämäkin ulottuvuus näyttää työnantajilta unohtuvan.
On helpompaa laskea tuloksia neljännesvuosittain ja heilutella porukkaa lyhyen tähtäyksen tavoitteiden mukaan.
aina häirikkö
Voi kauhistus! En ollut koskaan tehdastyössä.
Muuten kyllä melkein "orjantyössä".
Työnantajan informatio ollut puutteellista.
Rättiteollisuudessa kyllä tehtiin törkeimmät virhesovellutukset.
Siellä se oli todellista hiostamista.
Ei ole enää.
Tuo 5min elpyminen/tunti ei silloinkaan täyttänyt minkään sopimuksen elpymisaikavaatimusta!
Puhut liikkeistä ja 1 - 2:n tunnin seurannasta.
Todennäköisesti työpaikassasi on sovellettu jotain rättialan standatrdiaikajärjestelmää ja aikalaskelmat on tehty pöydän ääressä menetelmäkuvausten perusteella joten työpaikalla näkyvät osat ovat olleet laskelmien tarkistusjaksoja.
Joka tapauksessa, teillä on pidetty säkki päässä!
Luottamushenkilön olisi ollut syytä perehtyä alan TES:een ja ryhtyä sen oikeuttamiin toimenpiteisiin.
Tietenkin luottamushenkilöllä oli paikalla sovellettavien työntutkimusmenetelmien täysi koulutus!?
Olisi pitänyt olla. Riivatun typerä työnantaja jos ei huolehtinut siitä.
on vaan niin, ettei täällä keskustella, vaan ilmoitetaan mielipiteitä.
ALOITUKSENI ei ole ilmoitus, vaan kuvaus > siitä miten asiat menivät, olin osaston luottamusmies. Asiat tarkastettiin Pääluottamusmiehen kanssa, joka oli mies ja kävi liitossa päivittämässä asioita.
Kyllä säännöllisesti naiset pilasivat urakoita ajoituksessa, kun he näyttivät mihin HE kykenevät. No urakkaa ei kellotuttu minulle vaan heille ja kun puhe ei auttanut siinähän saumasivat kone kuumana...
Samat Rouvat porasivat, kun rahat eivät riitä mihinkään ja iltasin on niin väsynyt ettei jaksa sanoa kissaa.
Useamman kerran selitin heille miten urakka kellotetaan ja neuvoin jarruttamaan tahdin siihen mitä pystyy normaalisti tekemään. Ryhmänä asia ymmärrettiin, mutta se yksilö PROUVA olin niin paljon muita parempi että teki omiakin ennätyksiään kellotuksessa.
Mutta kun minä olin miesmäinen nainen ja 22 vuotias vanhapiika .. Miesmäinen koska tiesin asioita joita miehet tietävät esim. se kellotus...
Se on ollut kyseenalainen.
Normaalisti ko. porukalle pidetään joutuisuuden määritysharjoitukset ja testi pari kertaa vuodessa.
Jokainen koulutettu kellokalle tietää ettei ajoituksen perustana saa pitää mitään virtuoosisuoritusta.
Kuka niin on tehnyt on myynyt sielunsa ja omantuntonsa perkeleelle.
Olen minäkin nähnyt 160:n joutuisuuksia mutta kuka siihen pystyy niin nauttikoon osaamisestaan rahana tai vapaa-aikana.
Tuollaisia ei saa ottaa edes mukaan laskentamateriaaliin.
Oma kokemukseni kertyi metalli-, prosessi, muovi- ja puusepänteollisuudesta.
Mutta terminologiasi kyllä hieman mättää.