Itse en löytänyt mistään uutta tes:iä, mutta kuulin että eritelisät poistuvat ja myös kokemusvuosilisät!?
Itsellä on 10 vuoden siivouskokemus ja edellisessä duunissa sain kokemuslisät, mutta nyt aloitin uudessa työpaikassa ja palkka on 8,40e/h ja kokemuslisiä ei makseta!?
Ja siirtymäajoilta ei kuulemma maksettaisi enään mitään?
Onko jollain enempi tietoa näistä asioista?
Itsellä on 10 vuoden siivouskokemus ja edellisessä duunissa sain kokemuslisät, mutta nyt aloitin uudessa työpaikassa ja palkka on 8,40e/h ja kokemuslisiä ei makseta!?
Ja siirtymäajoilta ei kuulemma maksettaisi enään mitään?
Onko jollain enempi tietoa näistä asioista?
Vastaukset 23
Vanhimmat
ole pamin jäsen?
Ensinnäkin googlettamalla löytyy uusi tes. Sinulle on siis jo ehtinyt kertyä kokemuslisiä 9 vuodelta eli 44 senttiä. 1.1.2011 lähtien kokemusvuodet eivät kerry enää, ne jäädytetään jo kertyneelle tasolle.
Kyllä sinun kuuluu saada kokemuslisät peruspalkan lisäksi. Jos tuosta ilmoittamastasi palkasta vähentää sen 0,44 euroa, niin sehän on alle minimitaulukkopalkan eli laiton palkka.
Siirtymiltä maksetaan ihan normaalisti, mutta siirtymät ovatkin työaikaa ja niistä maksetaan 100% palkka. Tämähän on huikea parannus! Ennen siirtymistä maksettiin 85 % palkka, eivätkä siirtymät olleet työaikaa eli niitä ei sisällytetty laskettaessa mm. sairausajan palkkaa tai vuosilomaa.
Pamin jäsen saa kyllä työsuhdeneuvontaa.
Kiitos vastauksestasi! :)
Aloitin työt tammikuun alussa ja minulle sanottiin ettei makseta kokemusvuosi lisiä enään 1.1.2011 alkaen, paitsi jos olisin aloittanut työt viimevuoden puolella.
Tuo 8,40e on minun tuntipalkka, enkä saa siihen päälle kuin iltalisät.
Ja muutkin töissä sanoivat että siirtymä ajasta ei makseta palkkaa, saan vain kilometrikorvaukset koska ajan omalla autolla.
En löytänyt uutta tessiä vaikka kuinka googletin
En ole PAMin jäsen, YTK:hon liityin vuosi sitten. Pitäisi varmaan tuota PAMiin liittymistä harkita.
Just tänään soitin Pamiin ja siellä sanottiin että siirtymäajat ovat edelleen ja niistä maksetaan 100% tuntipalkkaa. Eli tämän voit kertoa siellä muillekin töissä.
Joo, itsekkin sen nyt löysin pitkän etsimisen jälkeen! :) Pitääkin ottaa asia puheeksi!
Miten ne sit maksetaan kun meen aamulla töihin, välillä kotiin ja sit illaksi töihin? Minulle on neuvottu katsomaan kilometrit kohde A - kohde B väliltä, mutta eikös palkkaa kuulu maksaa tuolta siirtymältä myös, niin mites sit sen kanssa?
Tuota uutta työehtosopimustakaan ei PAMin sivuilta näe ellei ole jäsen...
Ja palkkataulukkoa kummastelin, mikä tuo PR on ? Minulle maksetaan PR 2 mukaan palkkaa. En edes 16 vuotiaana saanut noin huonoa palkkaa.. alin on ollut 8,70 kun olin 17...
Onkohan nuo kokemuslisät nyt niinkuin tuo eka vastaaja sanoi?
Kenenkään kotimatkoja ei kuulu korvata, siirtymä tarkoittaa kohteesta toiseen siirtymistä, Ei siis kotoa lähtemistä tai kotimatkaa. sulla siis siirtymäaikana kohteitten A-B välinen matka.
PR= palkkaryhmä. PR 1 on esim. opiskelija/"harjoittelija", 2 normityö - toimisto ym..
Kokemuslisät ei enää kerry, maksetaan kuitenkin 31.12.2010 asti kertyneet lisät, mutta ne ei siis enää siitä nouse vaikka olis sata vuotta töissä... mutta pitää siis maksaa aiemmin kertyneet lisät.
eli sulle vissiin maksetaan näin työsuhteen alussa(??) tuota ns.harjoittelijan palkkaa, ota selvää millon saat ihan normaalia, pitäs nousta piakkoin kohteista riippuen ainaki siihen 8,7euroon (=PR 2)
Mitä sun työsopimuksessa sanotaan??? ja kannattaa liittyä liittoon jos tuntuu että työnantajan kanssa joutuu alkaa riidellä, on edes jokin turva oman selän takana... muista kuitenkin koeaika (?!), uusi tekijä helppo potkia pois jos kyseenalaistaa kaiken.. toisaalta, kannattaako sellaisessa paikassa edes olla töissä, jossa ei tessiä noudateta?!? hyvä siivooja löytää aina töitä.
Pamiin ei kannata liittyä! Ei siellä siivoojien asioita hoida kukaan. Pysy vaan YTK: jäsenenä.
paljon työehtosopimuksen mukainen palkka on kokemattomalla siivoojalla?
Kyllä se palkka uuden tessin myötä tippui ainakin minulta. Viimevuoden puolella sain palkkaa 37,5h/vko+siirtymää 3,5h/vko joka oli tosin 85% palkasta. Nyt kun siirtymä kuuluu sisältyä työaikaan, niin minulta otettiin 3,5h/vko siivoustyätä pois. Eli nykyisin saan ainoastaan sen palkan ja kaikki "ylimääräinen" on jäänyt pois. Että näin ne palkankorotukset Pamissa toimii :(
onnex erosit jos noin idiootti olet. mä en haluu sun kanssa kuulua samaan liittoon :-D
taitaa olla sulla ymmärryksessä vikaa. Toki siivouksesta saan täyden palkan. Ennen siirtymästä maksettiin 85% palkasta, jos et sitä oo sattunut tietämään. mut oletkin pamilainen eli ymmärryksessä pakko olla vikaa
onpa outoa..itellä suuren siivousfirman duudarina elin sollin, nousi ´työtunnit oikeastaan teoriassa..käytännössä ei, mutta kohteita jos oisi enempi niin nousisi työtunnit tietysti...muutaman € palkka isompi, sekin joka toinen kerta vieläkin päin persettä laskettu.. :D mutta on tosi tyhmää, että olemattomaan yleis korotukseen palkassa kuuluu kaikki nyt siirtymiä myöten..palkan korotus oli aivan surkea!
katso www.finlex.fi (työehtosopimukset) kiinteistöpalvelu
Saako kukaan tätä "siirtymäajan palkkaa", joka on naamioitu normipalkaksi. Firmassa, jossa olen töissä väittävät, että siirtymät ovat laskettu jo etukäteen työkohteisiin kuluvaan aikaan.
Samoin kuin tähän kuuluvat tauot.. ja mitäköhän vielä siihen keksii tunkea.
Meillä maksetaan siirtymäajasta todellinen aika ja normaali palkka. Olen järjestelmästä seurannut omia tunteja ja siirtymiä. Siirtymät on itsellä puolenvuoden siirtymistä laskettuna keskimäärin noin 10 % päivän tunneista. Siirtymistä tulee tietenkin normaalit lisät eli ilta ja yölisät.
Lisäksi jos kuljen omalla autolla, niin päälle kilometrikorvaukset.
siirtymät lasketaan meillä työtunteihin..esim. mulle maksetaan 6min. se siirtymä ajan raha, se siis lisätään kait 6min per kerta. se on helppo laskea jos palkkalask. yht. paljonko on maksettu, ja montako pvää on siinä palkan maksu jaksossa..sehän menee vielä niin, että työnantajan ei oo pakko korvata kait koko siirtymä ajalta, vaan tietty % prosentti määrä kuiteskin..ei se tunteja oikeestaan yhtään silti nosta..tauko juttu on vähän eri asia..sitä jos ei huomioida mitenkäään työ ajassa, ei sitä myöskään tartte erikseen ilmotella tunneilla..eli pidät sen omalla ajallasi jos ehit, ja tuut sen takia aikasemmin töihin, että ehit ees 10min tauon pitää..työ aika lasketaan siirtymineen niin tiukille, että maito hapoilla saa vetää menemään..jotkuthan siirtyessään hotkasee eväänsä..ihan hullua, mutta näin on nää viidakon lait tälläkin alalla vaan sössitty.. .P
Kahvitauot kuuluvat työaikaan, ne eivät saa olla omaa aikaa.
Tungen nyt tähän taas tälläisen kysymyksen kun vähä aihetta sivuaa... olen ollut siivoojana vuoden, palkkani on 7,8e. Voiko olla oikein vaiko liian vähän? Olen ollut kahdella firmalla, ja molemmissa oli tuo palkka.
Meillä siirtymäaikaa ei sinänsä enää ole, vaan siirtymisiin kuluva aika on laskettu normaaliin työaikaan.
Tässä linkki finlex työehtospimukseen:-
http://www.finlex.fi/data/tes/stes3342-PT78kiinthoi1004lispalkkj.pdf
Eikös tuo alle 8e ole harjoittelijan palkka?
2.ryhmä eli toimisto/porrassiivouksen palkka on n. 8,29e.
Palkat:
http://www.finlex.fi/data/tes/stes3342-PT78kiinthoi1004lispalkkj.pdf
1.11.-31.12.2011 on tulossa luottamusmiesvaalit. Saas nähdä. Helsingin L&T:le olis aika saada luottamusmies, joka hoitaisi TYÖNTEKIJÖIDEN asioita eikä firman etua pelkästään. Vai pitääkö odottaa, että k.o. henkilö jää eläkkeelle?
Mitä vatun väliä jollain palkalla??? Merkitystä on vain sillä, että pääsee toteuttamaan itseään työn parissa ja kokemaan elämänsä mielekkääksi ja tärkeäksi, koska työn antamaa tyydytystä ei pysty rahalla ostamaan.
Siirtymäaika tuli uudelleen tes:n 1.1.2011 alkaen. Tämä tuli voimaan 31.12.2012 takautuvasti. Työnantajan pitää maksaa siirtymäajasta normaali palkka 1.1.2011 alkaen.