Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuhteen irtisanominen, voimaantulo?

    Tysöuhteeni on päätetty irtisanomiseen perustuen tuotannollisiin -ja taloudellisiin syihin.

    Jos työnantaja on tehnyt ilmoituksen tänään niin astuuko se voimaan vasta huomenna? Eli 2kk:n irtisanomisajalla viimeinen työpäivä olisi 18.3? Vai astuuko irtisanominen voimaan tänään, jolloin viimeinen työpäivä olisi 17.3?

    Ja voiko tähän olla työehtosopimuksella merkitystä vai sovelletaanko TSL:ää yleisesti? En vain löytänyt tuollaista kohtaa laista ollenkaan milloin irtisanominen astuu voimaan..

    Lomanmääräytymistä (2,5:ttä lomapäivää) tässä ajan takaa maaliskuun osalta (14 pv pitää olla työssä kuun aikana)..
    1651
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Sorry, et saa venytettyä lisäpäivää, kuten sak:n ohjeesta kopsattu teksti kertoo:
    ""Esimerkki: Työntekijän työsuhde on jatkunut keskeytyksettä
    yli 4 mutta enintään 8 vuotta. Irtisanomisaika
    on siis 2 kuukautta. Jos irtisanominen on toimitettu
    30.7., työsuhteen viimeinen eli päättymispäivä on 30.9.
    Esimerkki: Jos irtisanominen olisi toimitettu 31.7.,
    työsuhteen päättymispäivä olisi 30.9., koska syyskuussa
    ei ole samannumeroista päivää, jona määräaika
    päättyisi.""

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ile 5 kirjoitti:

    Tysöuhteeni on päätetty irtisanomiseen perustuen tuotannollisiin -ja taloudellisiin syihin.

    Jos työnantaja on tehnyt ilmoituksen tänään niin astuuko se voimaan vasta huomenna? Eli 2kk:n irtisanomisajalla viimeinen työpäivä olisi 18.3? Vai astuuko irtisanominen voimaan tänään, jolloin viimeinen työpäivä olisi 17.3?

    Ja voiko tähän olla työehtosopimuksella merkitystä vai sovelletaanko TSL:ää yleisesti? En vain löytänyt tuollaista kohtaa laista ollenkaan milloin irtisanominen astuu voimaan..

    Lomanmääräytymistä (2,5:ttä lomapäivää) tässä ajan takaa maaliskuun osalta (14 pv pitää olla työssä kuun aikana)..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu