Vuorotteluvaa on merkittävä etuus työnikeessä kulkevalle ja eipä ihmekkään että sen suosio on lisääntynyt käyttöön. Kyseinen vapaa on hyväksytty suomen työaikalakiin oikeutena jolla haetaan etua työssä kävijöiden sekä työttömien hyväksi. Asiasta kuitenkin ylättävän vähän löytyy mitään keskustelua vaikka merkittävästä asiasta kyse ihmisen elämässä.
Vuorotteluvapaan perusteena on minimissään 10v. työelämää takana ja 13kk nykyisen työnantajan kanssa työsuhde riittää vuorotteluvapaan oikeutukseen! Kyseisen etuuden myös saa käyttää 5v. välein edellisestä vapaasta! Minimi vapaa on määritetty 3kk ja max.n. 12kk, jona aikana ei tarvitse olla työnhakijana, koska vuorottelija on silloin työssä, kätevää!
Monet juttelevat miten olisi mukava puolivuotta olla pois töistä ja tässä se olisi tarjottimella!
Vuorotteluvapaan perusteena on minimissään 10v. työelämää takana ja 13kk nykyisen työnantajan kanssa työsuhde riittää vuorotteluvapaan oikeutukseen! Kyseisen etuuden myös saa käyttää 5v. välein edellisestä vapaasta! Minimi vapaa on määritetty 3kk ja max.n. 12kk, jona aikana ei tarvitse olla työnhakijana, koska vuorottelija on silloin työssä, kätevää!
Monet juttelevat miten olisi mukava puolivuotta olla pois töistä ja tässä se olisi tarjottimella!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.