PAM ei osaa vaatia eikä neuvotella!

Aivan turhaan maksaa mitään jäsenmaksuja PAMille kun ei ne osaa olla vailla edes tyydyttäviä palkkaratkaisuja.
Jos ajattelee miten esimerkiksi bensa, sähkö, ruoka ym. ovat nousseet niin kannattaisi ainakin olla vastaavia korotuksia vailla palkkoihin, niinhän kansanedustajatkin korottelevat omia palkkojaan.

Ja yllättäen PAM edustaa näitä matalapalkkaisia aloja joissa suuryritykset tekevät valtavia voittoja huonosti palkattujen työntekijöiden kustannuksella " SOL ,ISS,Osuuskauppa Maakunta ym".

Valittamista on palkoista, työsopimuksista joissa voidaan pitää työntekijää jollakin 60h/kk vuosikausia ja samalla palkata kokoajan lisää taloon uusia työntekijöitä.
Siinä voi jokainen miettiä miten saa laskut maksettua jos kuukaudessa saa 60 x 7,90€ käteen!!!
15941
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat
  • Arvostan.

    Äänestä

Hyvin tuttua touhua että talo on täynnä tuntipalkkalaisia joilla listassa 60-100h ja silti palkataan lisää porukkaa..

Äänestä
  • Perkele, kun työntekijät eivät OSAA tai eivät vaan saa aikaiseksi :- homma menee näin : lisätunteja haluavan on itse ilmoitettava työnantajalle ja vaadittava lisää tunteja, heti kun lisätunteja on tarjolla. Jos tämän jälkeen työnantaja ei anna lisätunteja niitä haluaville, vaan palkataan lisää työntekijöitä, niin luottamusmies vois ruveta ajamaan asiaa etiäpäin. Viime kädessä asia menee liiton kautta käräjille. Mutta oma-aloitteellisuutta siis vaaditaan, muutoin työnantaja vain sanoo, ettei tiennyt herra X:n tai neiti Y:n edes haluavan lisätunteja.

    Koittakaa nyt helvetti soikoon herätä todellisuuteen ja olkaa itsekin aktiivisia !!

    Äänestä

  • kuukkelinmuna kirjoitti:

    Perkele, kun työntekijät eivät OSAA tai eivät vaan saa aikaiseksi :- homma menee näin : lisätunteja haluavan on itse ilmoitettava työnantajalle ja vaadittava lisää tunteja, heti kun lisätunteja on tarjolla. Jos tämän jälkeen työnantaja ei anna lisätunteja niitä haluaville, vaan palkataan lisää työntekijöitä, niin luottamusmies vois ruveta ajamaan asiaa etiäpäin. Viime kädessä asia menee liiton kautta käräjille. Mutta oma-aloitteellisuutta siis vaaditaan, muutoin työnantaja vain sanoo, ettei tiennyt herra X:n tai neiti Y:n edes haluavan lisätunteja.

    Koittakaa nyt helvetti soikoon herätä todellisuuteen ja olkaa itsekin aktiivisia !!

    Kysykää ja pyytäkää niitä tunteja. Sen lisäksi, olkaa joustavia, jos niitä tunteja tarjotaan, elokuviin ja Prismaan ehtii myöhemminkin.

    Sen sijaan tuo tunti- /kuukausipalkkaisuus ei ole ihan niin selkeä asia. Tuntimäärän päättää melko pitkälle tilaava asiakas. Voi olla, että viikkotuntimäärä on vaikkapa 150 tuntia eli 450 tuntia /3 viikossa. Voisi kuvitella, että "tässäpä hommaa neljälle kuukausipalkkaiselle 112h45 min".

    Ei välttämättä ole, koska asiakas tarvitsee VIISI henkeä työajaksi 15:00 - 21:00 eli 30 h /päivä.

    Niinpä työsopimukset ovat vähintään 90 tuntia/ 3vko x viisi henkeä.

    Melko yksinkertaista!

    Äänestä

  • Ostava asiakas kirjoitti:

    Kysykää ja pyytäkää niitä tunteja. Sen lisäksi, olkaa joustavia, jos niitä tunteja tarjotaan, elokuviin ja Prismaan ehtii myöhemminkin.

    Sen sijaan tuo tunti- /kuukausipalkkaisuus ei ole ihan niin selkeä asia. Tuntimäärän päättää melko pitkälle tilaava asiakas. Voi olla, että viikkotuntimäärä on vaikkapa 150 tuntia eli 450 tuntia /3 viikossa. Voisi kuvitella, että "tässäpä hommaa neljälle kuukausipalkkaiselle 112h45 min".

    Ei välttämättä ole, koska asiakas tarvitsee VIISI henkeä työajaksi 15:00 - 21:00 eli 30 h /päivä.

    Niinpä työsopimukset ovat vähintään 90 tuntia/ 3vko x viisi henkeä.

    Melko yksinkertaista!

    Aika hunosti on taas neuvotteluista informoitu, Ei ole edes tietoa mitä vaativat ja mitä työantajat vaatii? Kohtuu korotus olise euro tunnissa lisää niin se kattaisi viimevuoden je tämävuoden infaation.
    Paljon viimeneuvotteluissa perustettiin työryhmiä, esim loma raha uudistusta mietittiin, vai onko mietitty. Lomaraha käytänö pitäisi saada samanlaiseksi kuin mulla eli lomaraha ja sitten palkka juoksisi normaalisti ettei tulisi sitä kk ilman rahaa touhua, kun kaikki maksetaan kerralaan ja veroihin palaa puolet. Muutenkin vartijoiden lomarahat on aivan surkeat ihme laskukaavalla niitä lasketaan?

    Äänestä

  • 207700000 kirjoitti:

    Aika hunosti on taas neuvotteluista informoitu, Ei ole edes tietoa mitä vaativat ja mitä työantajat vaatii? Kohtuu korotus olise euro tunnissa lisää niin se kattaisi viimevuoden je tämävuoden infaation.
    Paljon viimeneuvotteluissa perustettiin työryhmiä, esim loma raha uudistusta mietittiin, vai onko mietitty. Lomaraha käytänö pitäisi saada samanlaiseksi kuin mulla eli lomaraha ja sitten palkka juoksisi normaalisti ettei tulisi sitä kk ilman rahaa touhua, kun kaikki maksetaan kerralaan ja veroihin palaa puolet. Muutenkin vartijoiden lomarahat on aivan surkeat ihme laskukaavalla niitä lasketaan?

    minkä kokoisia palkankorotuksia ollaan vailla?

    Äänestä

  • vartija707 kirjoitti:

    minkä kokoisia palkankorotuksia ollaan vailla?

    Kuten aikaisemassa viestissä mainittiin, euro tunnissa lisää, ja sekin on liian vähän ottaen humioon miten nopesta elinkustannukset nousee.

    Äänestä

  • Euroihme. kirjoitti:

    Kuten aikaisemassa viestissä mainittiin, euro tunnissa lisää, ja sekin on liian vähän ottaen humioon miten nopesta elinkustannukset nousee.

    Kun menet tilastokeskuksen sivuille (löydätkö) löydät sieltä inflaation joka vuonna 2010 oli 1.2 %.

    Vartijan keskipalkka lienee siinä 10 euron nurkilla, niin euron korotus tarkoittaa 10%:n korotusta.

    Vartijoiden palkkaa pitää kyllä korottaa, mutta ihan muilla perusteilla, kuin tuolla elinkustannusten tai inflaation nousun perusteella.

    Mutta kun toisaalla tällä palstalla oletetaan, että vartija vain vartioi eikä tee mitään muuta, niin ei kukaan työnantaja suostu ottamaan sellaista, joka vain seisoo tumput suorana, kun ei ole tarvetta teleskooppipatukalle eikä kaasusumutteelle.

    Vartija, joka ei ymmärrä olevansa palveluammatissa, on väärällä alalla.

    Äänestä

  • SecinTiimISSässät kirjoitti:

    Kun menet tilastokeskuksen sivuille (löydätkö) löydät sieltä inflaation joka vuonna 2010 oli 1.2 %.

    Vartijan keskipalkka lienee siinä 10 euron nurkilla, niin euron korotus tarkoittaa 10%:n korotusta.

    Vartijoiden palkkaa pitää kyllä korottaa, mutta ihan muilla perusteilla, kuin tuolla elinkustannusten tai inflaation nousun perusteella.

    Mutta kun toisaalla tällä palstalla oletetaan, että vartija vain vartioi eikä tee mitään muuta, niin ei kukaan työnantaja suostu ottamaan sellaista, joka vain seisoo tumput suorana, kun ei ole tarvetta teleskooppipatukalle eikä kaasusumutteelle.

    Vartija, joka ei ymmärrä olevansa palveluammatissa, on väärällä alalla.

    Olet varmasti jokaisen vartiointiliikkeen unelmapoju. Et halua lisää palkkaa ja olet valmis kaikkiin mahdollisiin ja mahdottomiin oheishommiin, joita toimeksiantaja tarjoaa tai jotka vartiointiliike on tyhmyyksissään ja ahneuksissaan toimeksiantajalle luvannut.
    Kyllähän vartijan päätehtävä kuitenkin on vartioiminen ja turvallisuudesta vastaaminen.
    Sitäpaitsi oheishommien hyväksyminen vie useimmiten työpaikan joltakin kyseisen homman oikealta osaajalta.

    Äänestä

  • Vanhempi vartija kirjoitti:

    Olet varmasti jokaisen vartiointiliikkeen unelmapoju. Et halua lisää palkkaa ja olet valmis kaikkiin mahdollisiin ja mahdottomiin oheishommiin, joita toimeksiantaja tarjoaa tai jotka vartiointiliike on tyhmyyksissään ja ahneuksissaan toimeksiantajalle luvannut.
    Kyllähän vartijan päätehtävä kuitenkin on vartioiminen ja turvallisuudesta vastaaminen.
    Sitäpaitsi oheishommien hyväksyminen vie useimmiten työpaikan joltakin kyseisen homman oikealta osaajalta.

    Vartijan peruskurssiin on lisättävä luetun ymmärtämisen koe.

    Enhän minä niin sanonut, etten halua lisää palkkaa. Sanoin, että nuo perustelut ovat väärät. Juuri tuollaisen takia PAM ei kykene neuvottelemaan; Mennään väärin perustein vaatimaan lisää palkkaa ja kun nämä perusteet ammutaan kylmillä faktoilla alas, niin sitten ollaan oikeasti tumput suorana. Ainoa peruste mikä jää jäljelle, on "...niin mutku.."

    En tiedä, miksi toiset vartijat pitävät itseään niin kyvyttömänä, että pystyvät kalibroimaan aivoilleen vain yhden tehtävän, josta auttavasti selviävät. Kuten itse sanoit, vartijan PÄÄTEHTÄVÄ on vartioiminen ja turvallisuudesta vastaaminen. Väittäisin, että melko monessa tehtävässä on päätehtävän lisäksi joku muu tehtävä. Työntekijän kannaltahan on kätevämpää, mitä helpompia ne tehtävät ovat. Jos näiden lisäpalveluiden tekeminen takaa työpaikan, niin missä on ongelma?

    Tuo työpaikan vieminen toiselta "osaajalta" on lapsellinen väite. Ne tehtävät, joita vartijan työssä tehdään, eivät ole mitään yliopistotutkintoja vaativia hommia, vaan yksinkertaisia ja helppoja työtehtäviä.

    Meinaatko, että työllistämisideallasi saadaan NELJÄ työpaikkaa; kärryt 1 hlö, ostoskorit 1 hlö, pullokone 1hlö ja vartiointi 1 hlö? Tällä systeemillä saadaan työllistettyä lähes ääretön määrä ihmisiä...

    Tämä nykyinen systeemi ei vain kestä pelkkää seisoskelua peukalot varustevyössä.

    Äänestä

  • Vanhempi vartija kirjoitti:

    Olet varmasti jokaisen vartiointiliikkeen unelmapoju. Et halua lisää palkkaa ja olet valmis kaikkiin mahdollisiin ja mahdottomiin oheishommiin, joita toimeksiantaja tarjoaa tai jotka vartiointiliike on tyhmyyksissään ja ahneuksissaan toimeksiantajalle luvannut.
    Kyllähän vartijan päätehtävä kuitenkin on vartioiminen ja turvallisuudesta vastaaminen.
    Sitäpaitsi oheishommien hyväksyminen vie useimmiten työpaikan joltakin kyseisen homman oikealta osaajalta.

    ovat usein vain kyykytystä asiakkaan taholta

    Äänestä

Liitty yksityiseen työttömyyskassaan www.ytk.fi - säästät rahaa.

Äänestä
  • ei enää kustanneta Pamin pullakahveita ja etelänlomailua

    Äänestä

  • Thanks

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


eieieieieiieieieieie kirjoitti:

Aivan turhaan maksaa mitään jäsenmaksuja PAMille kun ei ne osaa olla vailla edes tyydyttäviä palkkaratkaisuja.
Jos ajattelee miten esimerkiksi bensa, sähkö, ruoka ym. ovat nousseet niin kannattaisi ainakin olla vastaavia korotuksia vailla palkkoihin, niinhän kansanedustajatkin korottelevat omia palkkojaan.

Ja yllättäen PAM edustaa näitä matalapalkkaisia aloja joissa suuryritykset tekevät valtavia voittoja huonosti palkattujen työntekijöiden kustannuksella " SOL ,ISS,Osuuskauppa Maakunta ym".

Valittamista on palkoista, työsopimuksista joissa voidaan pitää työntekijää jollakin 60h/kk vuosikausia ja samalla palkata kokoajan lisää taloon uusia työntekijöitä.
Siinä voi jokainen miettiä miten saa laskut maksettua jos kuukaudessa saa 60 x 7,90€ käteen!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu