Neuvoja kaivattaisiin

Olen muutavan vuoden ollut esimiehenä siivousyrityksessä, joka keskittyy lähinnä liikekiinteistöjen siivoamiseen. Lähinnä nyppii iltatyöt, huono palkkaus ja muutenkaan työehtoja ei kaikin puolin noudateta. Nyt huomasin työkkärin sivuilta ilmoituksen siivoustyönjohtajan paikasta kiinteistöhuoltoyhtiöstä ja työ liittyisi lähinnä taloyhtiöihin. Lähinnä ilmoituksessa kiinnostaisi se, että työaika olisi päiväaikaa ja näin perheelliselle se sopisi paremmin. Lisäksi työpaikka olisi lähempänä nykyistä asuinpaikkaani. Palkkauskaan ei voi olla huonompaa kuin nykyinen. Mutta ongelma on se, että ei ole kokemusta vastaavasta ja ajattelin, että menenkö ojasta allikkoon.

Onko palstalla joku joka toimii kiinteistöhuoltoyhtiössä palvellen taloyhtiöitä. Haluaisin lähinnä tietää, että miten se eroaa liikekiinteistöjen siivoamisesta? Hyvät ja huonot puolet.

Miten hyvin kiinteistöhuoltoyhtiöt noudattavat työehtoja?
Joutuuko kuuntelemaan paljon valituksia taloyhtiön asukkailta?
Miten palkkaus suhtautuu kunta-alaan vs. muihin yksityisiin yrityksiin?
Ovatko siivouskohteet yleensä lähekkäin vai toisistaan kauempana?
Onko jotain muuta mitä kannattaisi ottaa huomioon?

Tiedän, että varmaan vaihtelee paljon, mutta noin yleensä tai edes teidän omia kokemuksia. Kaikki apu otetaan vastaan.
2381
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Aika yleisiä kysymyksiä heität ja paljon vaihtelut, mutta vastaan parin firman kokemuksella itse lyhyesti. (Liikkaa muuttuvia tekijöitä, ei omakohtaisten kokemusten perusteella kannata sanoa sen ihmeemmin. Koska jo on suuri ero ihan ihmisten käytöksessä sen mukaan onko homma pks:n "juppialueella" vai ns. leppoisten ihmisten maalaiskunnassa jossain Pohjoisen suunnalla).

Miten hyvin kiinteistöhuoltoyhtiöt noudattavat työehtoja?
-Kokonaisuutena aika vaihtelevasti... Harvassa ihan tiptop-mestat nykypäivänä. Toiset tuntuvat sössivän juttuja tarkoituksella ja jotkut vahingossa kun tietämys on ihan nolla. Se on sitten firmasta kiinni miten asiat saa oikaistua jos epäselvyyksiä tulee, mutta etenkin jos asia liittyy tulokseen niin aika mutkikasta voi olla... (Itse asiassa toisesta firmasta lähdin, kun ei napannut enää ottaa erää itsestään selvistä asioista ja termiä "työaika" ei ollut eritelty näemmä monenkaan mielestä vapaa-ajasta, vaikka se selvästi olikin tiedoissa ja ilmoitettu).

Joutuuko kuuntelemaan paljon valituksia taloyhtiön asukkailta?
-Arvaa...:)

Miten palkkaus suhtautuu kunta-alaan vs. muihin yksityisiin yrityksiin?
-Liian tilannekohtaista...

Ovatko siivouskohteet yleensä lähekkäin vai toisistaan kauempana?
-Juuri firmassa, jossa ei oikein hommat pelittäneet, toiseksi suurin syy olikin että oli niin totaalinen tilkkutäkki työkenttä ettei huvittanut enää. Toisessa kompaktimpi ja mukavampi paketti huomattavasi

Onko jotain muuta mitä kannattaisi ottaa huomioon?
-Kaikki tekijät, jotka voit kuvitella mielessäsi jotka aiheuttavat sinulle unettomuutta tai stressiä vapaa-ajallakin. Lisää niihin vielä 5 mitta-asteikolla niin olet lähellä sitä totuutta joka hyvä ottaa huomioon. (Ok, vähän kärjistettyä, koska jokaisella omat kokemukset mutta itsellä yksi NIIN negatiivinen kokemus johon jo viittasin, että vaikka kuinka katselen peiliin, en löydä vikaa itsestäni. Päinvastoin...)

Mutta todettava, että toinen homma oli sitten vallan ok. En vain siinäkään ollut paria vuotta kauempaa. Ainut syy tosin oli käytännössä se, että kävin töiden sivussa ammattikorkean aiempien lukujen päälle iltaopiskeluna ja valmistuttuani lähdin alaa sivuten mutta kuitenkin pääasiassa täysin muihin tehtäviin.

Joten siis fifty-fifty, toisessa ei toiminut mikään ja toisessa sai aika yllättävänkin jouhevasti epäselvyydet sovittua.

Ps. Opettele sellainen sopiva ei-liian-lipevä Pepsodent-hymy, jonka osaat heittää naamalle tilanteessa kuin tilanteessa, etenkin taloyhtiön asukkaiden kanssa asioidessa. Mutta jos et ole turhan itkuherkkä ja itseesi ottava, sekä et vie duunia kotiin päässäsi niin ihan kivaakin se voi olla.

Äänestä

Olen ollut useassa eri firmassa töissä ja huomannut että asiat vaihtelevat todella paljon

Miten hyvin kiinteistöhuoltoyhtiöt noudattavat työehtoja?
- Vaihtelee. Yleensä kannattaa kysellä, että kuinka kauan keskimäärin työntekijät ovat olleet yrityksessä. Hyvässä firmassa henkilöt viihtyvät ja päinvastoin.

Joutuuko kuuntelemaan paljon valituksia taloyhtiön asukkailta?
- Tämäkin vaihtelee, mutta kyllähän sitä saa kuulla aina välillä.

Miten palkkaus suhtautuu kunta-alaan vs. muihin yksityisiin yrityksiin?
Tämäkin vaihtelee 2000 €- 3000 € välillä.

Ovatko siivouskohteet yleensä lähekkäin vai toisistaan kauempana?
Vaihtelee, mutta ehdottomasti parempi jos kohteet lähellä toisia

Onko jotain muuta mitä kannattaisi ottaa huomioon?
Hyvät yhtiöt kiinteistöhuoltoyhtiöistä ovat todella hyviä työpaikkoja eli maksavat palkkaa hyvin ja työkuorma on kohtuullinen johtuen siitä, että taloyhtiöt maksavat kuitenkin ok korvausta siivouksesta verrattuna liikekiinteistöistä mutta sitten on tietysti päinvastaisia yrityksiä eli huonoja.

Työ on aika vapaata ja voi hoidella aika vapaasti omaan tahtiin kunhan työt tehdään kuitenkin aikataulussa. Sopii tietynlaisille ihmisille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Neuvoton siivoja kirjoitti:

Olen muutavan vuoden ollut esimiehenä siivousyrityksessä, joka keskittyy lähinnä liikekiinteistöjen siivoamiseen. Lähinnä nyppii iltatyöt, huono palkkaus ja muutenkaan työehtoja ei kaikin puolin noudateta. Nyt huomasin työkkärin sivuilta ilmoituksen siivoustyönjohtajan paikasta kiinteistöhuoltoyhtiöstä ja työ liittyisi lähinnä taloyhtiöihin. Lähinnä ilmoituksessa kiinnostaisi se, että työaika olisi päiväaikaa ja näin perheelliselle se sopisi paremmin. Lisäksi työpaikka olisi lähempänä nykyistä asuinpaikkaani. Palkkauskaan ei voi olla huonompaa kuin nykyinen. Mutta ongelma on se, että ei ole kokemusta vastaavasta ja ajattelin, että menenkö ojasta allikkoon.

Onko palstalla joku joka toimii kiinteistöhuoltoyhtiössä palvellen taloyhtiöitä. Haluaisin lähinnä tietää, että miten se eroaa liikekiinteistöjen siivoamisesta? Hyvät ja huonot puolet.

Miten hyvin kiinteistöhuoltoyhtiöt noudattavat työehtoja?
Joutuuko kuuntelemaan paljon valituksia taloyhtiön asukkailta?
Miten palkkaus suhtautuu kunta-alaan vs. muihin yksityisiin yrityksiin?
Ovatko siivouskohteet yleensä lähekkäin vai toisistaan kauempana?
Onko jotain muuta mitä kannattaisi ottaa huomioon?

Tiedän, että varmaan vaihtelee paljon, mutta noin yleensä tai edes teidän omia kokemuksia. Kaikki apu otetaan vastaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu